办事员个人简历范文

1/6办事员个人简历范文个人简历需要分类来投递，做到分类投递的前提是写个人简历的时候要有针对性，你所投递的目标公司可能不是一两个，而是多家。多家求职不可能只用一种简历，那么就要去个人简历在写的时候就要分类好。此外，个人简历的分类投递在投递方式上，也是需要注意的，特别是电子简历以及视频简历投递要点。你所投递个人简历必须要是完整无损的，众所周知的气质会有面试的环节，很多人都知道在面试的时候要精心打扮一下，为的就是给面试官留下好的印象。你个人的形象显示的整体精神面貌，个人性格特点，还有就是对面试的尊重。那么，同样的个人简历也需要这样的好印象，而如果个人简历皱了或者是破了，就将会大大折扣。个人信息XX国籍中国目前住地广州民族汉族户籍地广州身高体重174CM85KG求职意向及工作经历人才类型普通求职应聘职位销售经理/主管销售、行政经理/主任/主管行政或人力资源、分公司/办事处经理2/6工作年限20职称无职称求职类型全职可到职日期随时月薪要求20003500希望工作地区广州北京上海工作经历公司名称起止年月200903公司性质所属行业担任职务客服专员工作描述售前售后客户服务支持及走访，市场调研、分析。离职原因个人原因公司名称起止年月200708200811广州道丰会投资咨询有限公司公司性质所属行业担任职务客户经理工作描述全球基金投资咨询、客户服务及走访、市场调研。离职原因结业公司名称起止年月200504200706广州相阿贸易有限公司公司性质外商独资所属行业机电设备，电力，动力担任职务业务经理3/6工作描述气动元件售前售后技术支持、团队组建及管理、业务培训、市场调研、销售策略制定及实施、经销商管理及拓展、客户回访、售后服务、产品调配、定货计划、展会事务等。离职原因公司搬迁公司名称起止年月200002200410广州欧亨技术有限公司公司性质所属行业机械制造与设备担任职务1、业务经理2、行政经理工作描述1、建立销售网络及渠道、市场调研、客户走访、客户接待、其它事务专利、商标申请、工程投标、突发事件处理等2、人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系协调、建立员工激励政策、规章制度的修改、落实、执行、企业文化建设、参与有关行政方面的活动、建立员工申诉及关怀体制、环境、安全、后勤监督、资源分配、建立应变方案、车辆管理。离职原因公司搬迁及家庭因素公司名称起止年月199809200002广州天河欧亨机电设备厂公司性质所属行业机械制造与设备担任职务采购员办事员4/6工作描述五金,工控电气采购协助会计银行业务、税务、工商汽车驾驶等。离职原因调职公司名称起止年月199505199808电子游戏机室公司性质所属行业文化，艺术担任职务经理工作描述经营管理。离职原因政府行为公司名称起止年月199405199505广州市风云广告有限公司公司性质私营企业所属行业广告，策划，营销担任职务业务员工作描述报纸、电视、海报等媒体广告。离职原因转行公司名称起止年月199007199405广州市标致汽车有限公司公司性质中外合资所属行业各种车辆制造与营销担任职务五金摸具技工工作描述汽车车身五金模具制造。离职原因年少无知5/6教育背景毕业院校广州市广播电视大学最高学历大专毕业日期20040701所学专业行政管理第二专业培训经历起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号198709199007广东省国防科技技工学校汽车维修毕业证技证字第261号199605199606穗港高级职业技术培训中心卡啦OK、DJ职业技能岗位培训合格证199605199609广州市金盆岭汽车培训中心汽车驾驶A2、E驾驶证200009200407广州市广播电视大学行政管理毕业证200504200506广州市白云区劳动局职业培训网络操作员职业资格证书200707200709广州市白云区劳动局职业培训中级物业管理员职业资格证书语言能力外语英语一般国语水平精通粤语水平精通工作能力及其他专长6/6本人拥有超过20年的工作经验,其中8年业务及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融业、4年其他工作由于由基层做起故对每个职位体会较深在过去的20年工作经历中,本人不断吸收本职工作及来自各个领域的资讯,使我的综合素质不断提高,致使我在销售及行政工作中表现突出,