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1/3“三八”红旗集体事迹简介（钢铁企业女职工委员会）“三八”红旗集体事迹简介（钢铁企业女职工委员会）广钢集团工会女职工委员会有女职工2436人，她们坚持发展和谐为主线，团结带领广大女职工围绕集团公司中心工作，参与改革，提高素质，切实维护女职工合法权益，为构建和谐广钢充分发挥女职工的积极作用。一、深入学习贯彻党的十七大精神，切实增强参与和谐广钢建设的责任感和使命感集团公司女职委认真组织全体职工学习十七大报告内容，进一步增强构建和谐广钢的责任感和使命感，准确把握和谐广钢建设的新任务、新要求，通过开展行之有效的活动，引导广大女职工参与生产经营各项工作，维护女职工队伍稳定保障和谐，努力在构建和谐广钢上创造新业绩，创造新生活。二、充分发挥女职工“半边天”作用，参与和谐广钢建设作出新成绩深化巾帼建功立业工程。根据广钢集团创建“巾帼文明岗”管理办法的要求，紧扣2016年度生产经营目标，开展创建“星级”巾帼文明岗和女职工技能比拼活动，深化“巾帼建功立业工程”活动，不断提高女职工素质。2/3三、切实改造维权职责，努力促进广钢和谐稳定完善维权机制建设。集团公司女职委把主要精力放在切实维护女职工权益行动上，不断完善工会组织领导下的维权机制。深化“女职工爱心帮扶工程”。为2596名女职工参加省、市女职工安康互助保障计划，2016年女职委为4名女职工办理了省、市女职工安康互助保障计划患病补助申请，补助金额达9万元。安康互助保障计划先后为45名女职工办理了补助申请，补助金额达108万元，使女职工在患了重大疾病后能得到及时治疗，缓解了因患重病千万的沉重经济负担。开展特色活动，提高女职工组织凝聚力。组织开展“广钢三八红旗手”的评选，在全体女职工中营造“学习先进、争当先进”的浓厚气氛。在今年纪念“三八”节暨女性职业形象展示大会上，通过以精湛武术、优美动人的舞姿和亲情奔放的诗歌朗诵等形式尽显钢城巾帼风采。同时，又成功组织举办“21世纪我们做健康女性”登山活动，在白云山进行歌咏、体育、太极扇表演等活动。四、加大女职工组织能力建设，在和谐广钢建设中迈出新步伐坚持“党建带妇建，妇建服务于党建”的工作原则，切实加强自身能力建设。加强女职工干部业务能力的培训3/3教育，拓宽视野、丰富思路，创新理念、完善方法，使女职工成为真正的行家里手。继续举办女职工素质流动课堂，邀请中山大学人力资源开发中心主任给女职工上了一节生动精彩、新颖快乐的教育课。参加市妇联举办的妇女学习班、组织女职工干部学习中华人民共和国劳动
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