乡镇卫生院建设的排头兵——xxx

1/4乡镇卫生院建设的排头兵XXXXXX，男，苗族，XXXX年XX月XX日出生，现年XX岁，大专文化，XXX市XXX乡人。该同志XXXX招聘到XXX乡卫生院工作，XXXX年XXX月从XXX卫生院调入XXX卫生院。XXXX年7月加入中国共产党。作为一个党员，该同志能始终严格要求自己，扎扎实实为人民群众办实事。XXX把一个环境恶劣、设备短缺、人心涣散、濒临倒闭的乡镇卫生院，建设成为一个环境优美、设备较为完善、技术水平和人员素质明显提高，经济和社会效益比较可观的小型乡镇卫生院。XXXX年，该院门诊看病人数达10350人次，住院90人次，业务收入达万元，人均收入万元，率先进入了全市乡镇卫生院先进行列。一、美化环境，改善院容院貌。XXXX年，一场突如其来的山洪，把XXX乡卫生院的业务和住宿用房浸泡在水中。洪水消退后，业务用房地基沉降，房体开裂，严重地影响到该院的业务开展。XXX下定决心，一定要完成卫生院搬迁工程，改善院容院貌。XXXX年，该院争得改造资金30余万元，新修了一栋医疗综合楼和一栋职工宿舍，占地面积800平方米，建筑面积640平方米。在抓好综合及宿舍楼建设的同时，XXX还积极向上争取，配备了B超机、心电图、产科配套设施、超声雾化器等一系列医疗设备，使该院的医疗硬件设施配备得到了完善。同时，XXX还带领全院2/4职工集资近3万元，用于该院的环境绿化，率先在全市摘掉了“脏、乱、差”的帽子。二、狠抓业务培训，提高业务水平。XXX知道，过硬的医疗技术是保证卫生院发展的关键。XXXX年以来，XXXX克服重重困难，先后选派5人到XXXX院、XXXX医院、XXXX保健站进修心电图、妇产科等专业。通过进修学习，切实增强了该院业务人员实际操作能力。在抓好业务进修的同时，XXX还积极鼓励在职人员参加函授学习。在学习期间，XXX想方设法给予参学人员适当的生活补贴，这样，使全体参学人员能够专心致志的学习业务本领。在XXX的鼓励下，近年来该院已有4人参加了XXX大学医学院的函授学习，使该院在职人员的学历层次和技术水平有了明显提高。在平时，XXX还委托一名班子成员，利用晚上病人较少的时间进行集中学习，集中交流，这样，使职工们的技术水平在相互学习、相互交流中得到了巩固和提高。三、狠抓医风医德建设，树立医务人员新形象。形象问题至关重要。XXXX当院长以来，一直把改变医务人员形象作为重头戏来抓。一是严格规定医务人员不得利用职务之便向病人“索、拿、卡、要”，更不能接受病人的红包、礼金和宴请。如有违者，一经查实要处以所受红包、礼金10倍的罚款。由于该院规范了医务人员的从业行为，近年来，该院医务人员共退回礼品5次，拒绝宴请3次，没有3/4出现“索、拿、卡、要”等现象。二是严把药品管理关，规范进药手续，杜绝吃回扣现象。每次进药时，药房人员应根据需要制定计划，报院领导审核同意后，方可从医药公司进购。每次进购的药品，应严格登记入库，然后由出纳支付药款，这样就杜绝了一个人进药付款的弊端，使进药人员无机可乘，从根本上杜绝了吃回扣现象的发生，从而保证药品价格让利于群众。三是积极开展“四个一”服务活动，切实改变医疗服务态度。在病人来医院就诊时，全体医务人员必须做到一声问候，一张椅子，一张健康教育卡，一怀热水，让病人真正感受到该院医务人员的温暧。四、关爱弱势群体，积极为群众排忧解难。XXX乡虽然解决了温饱，但因病致贫，因病返贫的现象时有发生。更有个别村民因家庭困难看不起病，造成小病变大病，大病变重病。XXX村四组村民XXX，在后脑勺生了一个小小的毛囊炎，由于家中无钱买药，只好在家敷草药，最后导致整个头部溃烂化脓，不得已来医院治疗。XXX看到他家十分困难，最后帮助他减免了500余元的医药费，使XXX的病情得到了控制并好转。五年来，XXX先后为30余名病人争取各类医疗减免费近7000元。XXX就是这样兢兢业业地