农村思想政治工作经验及体会

1/9农村思想政治工作经验及体会在市委领导和市委党校老师的关心、支持和帮助下，第三十期科级干部的培训即将落下帷幕。在这短短的56天里，每一天都有新的收获，每一天都有新的飞跃。通过集中学习、自学与研讨相结合方法，使我更加丰富了知识，开拓了视野，坚定了信念，锻炼了党性，明确了方向。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的蓬勃发展，我国农村的社会生活发生了复杂而深刻的变化。在良好的发展形势下，农村深层次矛盾也不断出现，一些人思想产生困惑，理想信念发生动摇，政治意识淡薄，价值观念扭曲，个人主义膨胀，拜金主义滋长，享乐主义严重，迷信活动猖獗，严重影响了农村经济发展和社会稳定。由于我国正处在市场经济转型期间，社会主义法制还有待健全和完善，农村群众文化层次、思想层次构成相对复杂，法律意识受到传统观念的冲击，政府的一些行政管理能力和法律约束能力无法正常发挥其应有的作用。为此，面对这种新环境、新任务、新内容、新对象，思想政治工作在农村基层显得尤为重要。为充分发挥思想政治工作的巨大作用，真正做到“两手抓”，乡镇党委要按照江泽民总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话的重要精神，结合实际，积极探索新途径、寻找新办法、解决新问2/9题。认真探析解决农村基层存在问题的新对策，开创乡镇思想政治工作新局面。一、加强理想信念教育，提高干部队伍自身素质，增强思想教育的说服力农村思想政治工作的主要目的就是为了让农民群众了解党的政策，遵纪守法，确保社会稳定；就是为了教育农民群众正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真自觉地缴纳税费，尽公民义务；就是为了在复杂的形势下，更进一步树立党和政府的威信，让群众在实际生活中体会“共产党好”，从而“跟共产党走”。要实现这些目的，农村干部的自身素质必须过硬。为此，乡镇党委就要积极加强党员干部理想信念教育，努力提高干部队伍素质。1、重视理论学习，健全学习制度。每周召开党委中心组会议，结合实际，学习精神，提出规划。认真组织机关干部、村两委干部定时、定期学习，并邀请领导、专家进行思想、法律、政策等方面的专题授课，让农村干部熟练掌握必要的政策、理论基础知识，在开展思想政治工作中能得心应手。在工作中，树立于部廉洁公正形象，提高在农民中的说服力，以形象本身的示范作用来取得农民的信服。2、交心互学，加强团结。团结就是力量，团结出成3/9绩。班子成员的团结与否至关重要，关系到党委、政府的形象、尊严、威信和战斗力，关系到各项工作任务能否不折不扣地完成。因此，我们要始终树立“一盘棋”的思想，注重思想、经验交流，经常开展有针对性的专题讨论，党政成员在一起敞开心怀，剖析自我，积极开展批评与自我批评，成员之间做到多理解、多交心、多交流、多补台，少隔阂、少误解、少埋怨、少拆台。大家各司其职、各负其责，加强合作，密切配合，通力协作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的合力。只要是党委、政府作出的决策或决定，就坚决维护到底；有时遇到阻力，能够集中大家的智慧和能力，群策群力，冲破阻力，努力达到目的地，形成敢说肯干实干勇挑责任的扎实作风，进一步塑造“团结务实、廉洁高效”的党委班子新形象。3、确实转变工作作风，认真组织下村工作队。“没有调查,没有发言权”，只有深入基层，深人群众，搞好调查研究，倾听群众呼声，切实掌握农民的思想状况，提高思想政治工作的预见性、针对性和实效性，才能定好思路促进各项工作的顺利进展。因此我们要推行“下基层、多调研、办实事”的工作模式，要求党政领导干部带头深入基层，联系实际，调查研究。通过深入群众，知道了群众最需要的是什么，最痛恨的是什么，想群众之所想，真心实意为群多办实事、办好事，为群众排忧解难，从而为4/9制定正确的思路和决策提供第一手的宝贵材料。4、勤政廉政，树立形象，才能赢得民心，营造良好的社会氛围。在基层工作的实践中，我们体会到基层工作主要是群众工作，而群众工作主要是群众的思想工作；群众的思想工作很大程度上取决于干部自身的形象，而干部的形象又取决于干部是否廉洁自律。为此，我们要把党风廉政建设作为班子建设的重要环节来抓。一是深化廉政勤政建设。把廉洁自律、勤政为民作为党风廉政建设的重要内容来抓，制定了廉政建设制度，每年举行两次廉政建设专题分析会。同时，在每次的党政联席会上必讲廉洁问题，在每次干部会上必敲廉洁警钟，在每次干部考评中必设廉洁科目。做到廉洁警钟天天敲，廉洁本色记心头，廉洁奉公树形象。此外，还应采取多渠道、多形式开展党风廉政宣传教育活动，如举办党纪政纪条规学习、竞赛、典型案例教育等活动。由此，提高了班子群体的廉洁度，增强了党员领导干部的政治观念和走建设有中国特色社会主义道路的坚定信念。二是强化廉政监督作用。聘请人大代表、政协委员、离退休干部、工商、企业等各界人士作为镇廉政勤政监督员，采取召开座谈会、明察暗访、设立举报箱和举报电话等形式，强化监督力度。三是建立勤政制度。坚持每周一上午830召开党政成员碰头会，每周二晚上党政领导参加夜间办公的制度；每天上午以片为单5/9位召开干部短会，布置任务，反馈工作，通报情况，解决问题。强化乡干部驻村制度，要求每位干部每月为群众至少办一件实事，并报镇政府办备案。5、注重对思想政治工作队伍的建设。在努力提高干部队伍素质的同时，不断选拔德才兼备的干部充实到思想政治工作队伍中来。要以公正的标准选人用人制度。在任用乡镇机关中层干部和选配村级干部时，我们严格遵守有关规定，严格考察干部的思想意识，廉洁情况和业务能力，实行“任人唯贤”干部路线，坚持“德才兼备”的原则，注意选用政治思想素质高、事业心强、有上进心的青年干部，坚决做到能者上，平者让，庸者下，把德才兼备、群众拥护的人才选拔到村级领导干部岗位上，有力地调动了干部工作的积极性、主动性和创造性。保证既做到党管干部，又坚持民主集中制的原则。二、重视思想政治宣传，着力提高农民素质受文化水平、经历和眼界局限，一些农民往往把由于自己适应市场的能力弱而在生产经营中产生的问题推到政府和集体经济组织身上；一些农民对党和政府的政策、措施只以对个人是否有利为标准决定好恶，甚至在一些方面产生不满情绪；一些农民滋长了拜金主义和极端个人主义思想，把自身利益强调到不适当的程度，而对国家和集体的利益不管不顾；还有个别农民法制观念淡漠，扰乱社6/9会秩序，甚至违法乱纪。因此，乡镇镇党委在抓农村思想政治工作时把提高农民素质放在重要位置。1、坚持对广大农民进行思想教育，教育他们爱国家、爱集体，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，明确自己的责任和义务。乡镇党委在加强农民思想教育中，贯穿镇党委中心工作，把集中教育改为分散教育，把农民原难于接受的灌输、填鸭式教育转变为通俗易懂的交谈式教育，针对农民存在年龄、文化、从业不同的情况有的放矢进行分层次思想教育，这不仅将取得了良好的效果，也会密切了干群关系。采取“一对一”、“一帮一”措施，耐心对群众进行思想教育，通过谈心、政策宣传等方法教育引导群众提高政治觉悟。采取“切块教育”方式，结合各村支部换届选举，提高了党员的党性修养，加强了党风廉政建设、使党员干部身体力行，做到身教重于言教。在面对部分农民的既得利益受到损害，从而引发了村与村、自然村与自然村、宗派与宗派之间的群体性利益冲突事件时，特别是针对去年以来农村基金会这一个难点问题，镇党委及时从组织、纪律、法律方面人手，出台了关于整治农村合作基金会的决定，对干部党员进行反复宣传教育，做细致的思想工作，督促干部党员带头还款，以此带动群众。经过一年多的努力，共追回欠款几千万元，化解了农村金融危机。镇党委在处理这些难点问题上，始终从为群众利7/9益着想的角度出发，代表广泛群众利益，通过思想教育，突破了干部党员和一般群众之间存在的隔阂，采取行政和法律手段，确实保护了群众的利益。在两年来，没有出现任何一起集体性的群众上访事件，没有一位干部受到处理。2、宣传党和国家的有关政策和法律，使广大群众及时了解有关政策和法律的基本精神，学会依法办事，正确地运用法律手段，通过法律渠道来维护自已的合法的权利。镇党委重视思想政治宣传工作，重视舆论宣传的作用，利用每周的大型会议对镇机关干部、村两委干部进行党的思想政策宣传教育；利用思想文化阵地如“两室一栏”对农民进行土地法、计生条例等教育，让农民及时了解法规、精神、懂得哪些能做，哪些不能做；针对本地实际情况，请市少管所对青少年进行说法。利用墙报、专刊等形式对社会治安、打击吸毒等问题进行专门宣传；每年进行如“手拉手”、“为了母亲的微笑”等主题宣传活动。3、强化农村政务公开、民主管理，提高乡村政务的透明度，调动群众参与民主管理的积极性。村务公开，特别是贪、占、廉等问题是群众最大的疑点问题，农民群众对长期以来财务公开规范化和真实性表示怀疑，要求有一个通俗、直接、规范、具体的村务公开办法。为了打消群众的疑虑，我们按照上级有关规定，制订了一套切合实际8/9的村务公开制度，通过思想宣传和实际工作，还干部一个清白，给群众一个明白，使各村干部认识到村务公开的重要性，消除了群众原有的疑惑和误解。三、找准乡镇思想政治工作的切入点，努力探索新途径，寻找新办法，开创乡镇思想政治工作新局面。目前，农民群众法制观念受到传统思想的影响，对思想政治工作方法还不能理解，一些干部工作的方式与中央和上级的精神不能扣紧，队伍建设还存在着新老更替、不固定的弊端。怎样针对新时期农村层出不穷的新情况、新特点开展工作，是摆在我们面前的一个新问题，为此，必须找到农村基层群众思想工作的切入点来开展工作。镇党委积极探索新途径，寻找新办法，提出了“四个一”的思想政治工作方法，即围绕一个中心、贯穿一条主线、培养一支队伍、教