县2015年招商引资工作意见

1/4县2015年招商引资工作意见各乡镇人民政府，县人民政府各工作部门为进一步提升对外开放水平，推进县域经济可持续发展，结合我县实际，现就做好全年2015年招商引资工作提出如下意见。2015年，全县招商引资工作将贯彻落实“开放改革深化年”发展机遇，围绕“提速赶超、转型跨越”主基调和“三化一强”主战略，充分发挥“以情招商”“以商招商”的辐射带动作用，引进一批带动强、辐射广的大企业、好项目，做大做强招商引资平台，优化环境，改善服务，努力形成大招商、招大商、大发展的良好局面，以招商引资工作的新成效助推县域经济社会转型跨越发展，进一步增强招商引资对转变经济增长方式、调整产业结构和加速产业集聚的促进作用，为实现富民、强县、设市、率先小康注入强大推力。完成招商引资到位资金160亿元，其中实现省外到位资金118亿元，力争实现120亿元。2015年签约招商引资重点项目的合同履约率达100以上、项目开工率达90以上、年度资金到位率达30以上、投产达产率达20以上。举办参加省外招商推介活动5次以上；切实发挥成渝地区、长三角地区、珠三角地区招商分局作用，完成招商2/4项目20个以上；切实发挥招商小分队作用，力争在招大商上取得新突破。2015年全县招商引资主要以工业、基础设施、三产、旅游、文化体育以及现代农业为招商重点，力求在产业园区、基础设施建设、中药材加工、文化体育、现代服务、现代农业、城市功能配套等方面取得新突破。强化项目储备。紧紧围绕事关全县经济社会发展的重点领域和2015年产业招商重点，调整充实招商引资项目库，确保项目储备500个以上，精包装项目100个以上，进一步夯实招商引资工作基础。精包装项目按照“谁谋划、谁上报、谁编制”的原则实施，由上报乡镇、部门负责编制。落实招商引资优惠政策。按照国发201462号文件要求，认真梳理国务院出台各项招商引资优惠政策，结合我县实际，分行业、分部门制定我县招商引资相关政策和措施；对各行业、各部门专项优惠政策认真落实到位，使客商安心投资、放心置业、舒心经营。优化招商引资环境。一是建立项目代办服务中心，切实解决手续办理难问题。二是继续推行招商引资项目代办制度、并联审批制度、联席会议制度、流动服务车上门服务机制。代办服务中心负责对招商项目的手续办理情况进行月督查。三是坚持招商项目“五个一”工作机制，确保3/4招商引资一个项目、一名领导挂帮、一个班子服务、一套工作方案、一抓到底。着力改善投资软环境，营造“亲商、安商、富商”的投资氛围。四是继续坚持强有力的调度工作机制。坚持重点项目“日调度、周汇总、月考核、季总结”调度机制，强化部门协调，简化办事程序，提高办事效率、优化服务质量。开展多样化多形式多渠道招商活动。一是建立健全招商脉络。聘请籍在外成功人士、企业负责人、驻习外来投资企业家为招商大使，定期召开分行业、分片区招商大使座谈会，切实加强招商引资宣传引进力度。二是强化驻外分局招商。进一步强化成渝、珠三角、长三角招商分局工作，强化工作职责，加强各类招商信息的收集和研判，强化信息互动和交流，开展区域招商。三是开展小分队招商。进一步深化“请进来”“走出去”活动，针对性开展小分队招商。积极参加省内外举办的招商引资活动，做好意向招商项目的前期对接和跟踪服务工作，千方百计促成项目落地。四是探索聘请中介招商。利用委托招商、代理招商等招商形式，加强与国内各行业中介机构合作，制定行之有效的制度和措施，调动中介机构的积极性和主动性，进一步推进中介招商工作。五是认真筹备好习商大会。加大招大引强工作力度。收集中国500强、民营500强等优强企业高层动态，定期进行分析研判和编制筛选项4/4目，有针对性地发函邀请或上门拜访，提高招大引强成功率；切实抓好落地企业的跟踪服务，实施“以情招商”“以商招商”，力争在大项目和战略投资引进上实现新突破，力争新引进500强企业或优强企业1家以上。进一步加强招商签约项目落地责任制度。进一步落实招商项目的主体责任，将招商项目跟踪落地作为2015年工作的重点和突破口。招商项目落地的认定严格落实“四个必须”的工作要求，对于未按要求签订的项目，不予认可。同时严格推行项目精细化管理制度、招商联席会议制度、考评通报制度和奖惩制度，及时帮助投资企业解决项目落地过程中的困难和问题，力争实现履约率100。进一步落实招商引资目标任务考核和奖惩机制。对照市下达的各项招商引资指标，合理分解招商引资任务，完善考核办法，严格督查考核。同时，严格兑现招商引资奖励办法，形成常态激励机制，充分调动各乡镇、各相关部门、全社会共同参与招商工作的积极性和