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1/5县工商局解放思想大讨论专题民主生活会总结本文作者晓晨原创投稿“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动开展以来,为使活动能够得到深入贯彻开展,使全体干部职工都自觉主动地加入到解放思想、改革创新的大潮中来,12月8日,我局在职党员共55名在局机关六楼会议室召开了解放思想专题民主生活会。副县长张XXX同志参加了此次会议。现在民主生活会活动情况总结如下一、存在的问题会议由党组书记、局长XXX同志亲自主持,并针对自己在工作、生活中存在的问题进行了深刻的剖析查摆。随后,其他党组成员,各股、所、室负责人也分别就自己在平时工作中存在的问题、部门工作中存在的不足进行了查找分析。通过整理,此次民主生活会上,共查找出存在的问题两大类共10条。领导班子存在问题会上,除由于工作问题在外检查的XXX同志外,领导班子成员4人均进行了问题查摆。1、解放思想不够。在工作中,破解问题的办法和举措还不够,干事创业的精神还需要提高,缺乏放开手脚、大刀阔斧的精神。2/52、政治理论水平的提高有待加强。由于工作较忙,应酬较多,有时候忽略了对政治理论知识的学习。3、业务知识学习的积极性不高。由于工作较忙,往往注重对于工作的指导,对新事物的出现积极接受不足。4、工作主动性较差。在工作中满足于应付、创新开展工作的积极性不高。5、深入基层开展调研较少。在工作中对同志们的具体情况掌握不够,不利于更加积极地处理工作上的细节。股、所、室存在问题领导班子成员发言后,各股、所、室负责人也就本部门以及自身存在问题进行了剖析。1、思想观念仍需进一步转变。由于传统思想的影响,一些干部的思想态度仍未转变到建设“服务型机关”,主动促进县域经济发展的浪潮中来。2、对业务工作学习了解仍需加深。工商行政管理工作是与时俱进的工作,市场的发展日新月异,需要我们的干部职工在开展工作的同时,紧抓业务学习不放松,不断提高自己的业务知识水平,以适应形式的发展。3、工作纪律仍需进一步改进。在平时的工作中,仍存在迟到早退、不遵守制度规章的情况,对制度的执行不严。4、工作的主动性仍有待提高。对工作热情不高,缺乏精益求精的精神,不能够积极主动地破解工作中存在的难题,3/5有时候只是机械的完成工作,没有运用自己的创新精神开拓性的开展工作。5、工作作风仍需进一步改进。二、问题存在的原因上述这些问题存在的原因,虽然有一定的客观因素,但从根本上来讲,是由于自身的主观认识不足,主要有以下三方面的原因重事务、轻学习。近年来,随着经济的不断发展,工商行政管理工作的重要性日益加重,特别是流通领域食品安全监管问题的日益突出,摆在工商行政管理干部面前的任务日益严峻。由于工作的加深,使得干部职工在工作中重视了对工作的开展,而常常忽略了对于自身思想政治理论水平的提高,缺乏学习的压力感和紧迫感。不能够正确的处理工作与学习之间的关系。重工作,轻创新。同样是由于工作任务繁重的原因,由于工作任务太重,在工作中,往往疲于应付,没有办法抽出时间对于自己的知识进行更新学习,也就缺乏了开拓创新,大胆工作,以创新思想解决工作中存在问题的积极性,而是产生了工作太多了,能将手头工作完成了、应付了,不出差错了就好了的思想。重指导,轻实践。领导干部处于对于基层同志的信任,以及自身工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的4/5同志去做,不必每项工作都亲力亲为,缺乏深入时间考察研究。三、整改措施及努力方向进一步转变思想观念。要深刻认识到工商行政管理事业所面临的新形势、新挑战,改变过去因循守旧的思想意识,主动树立起敢于创新、勇于实践的思想意识,打破过去僵化教条的思想,努力探索适合工作开展的新理念、新思路。进一步加强对于政治理论知识的学习。高度的思想政治觉悟是知道我们干事创业的基础,在今后的工作中,应当积极采用集中学习、个人自学,利用书籍、电视、电脑等媒体,进行政治理论知识学习,不断提高自己的政治理论水平,形成解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的良好局面。进一步加强业务知识学习。工商行政管理工作日新月异,需要我们的干部职工及时掌握最新的法律法规知识以及相应的业务知识。因此,在今后的工作中,以办公室牵头,要进一步制定适合工商形势发展、更加能够指导工作的学习计划,保证每一项新的制度政策都能够尽快被干部职工吸收并运用到工作中去。同时,每个干部职工自身也要提高思想认识,主动进行学习提高。进一步加强作风纪律整顿。良好的制度约束不仅能规范工5/5作的开展,也能够在群众中产生良好的形象。因此,在今后的工作中,要进一步制定相应的制度规范,通过制度约束改变干部职工得过且过、迟到早退的工作状态,为工作的开展营造积极、和谐的氛围和环境。此次民主生活会,使得全体党员干部在一种轻松融洽的氛围内进行了一次深刻的自我剖析,对于干部职工进一步转变思想观念,充分认识工作现状,圆满完成此次大讨论活动,促进今后工作的有序开展具有积极的意义。相信通过此次活动,全体干部
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