暑假《致加西亚的信》读后感

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9暑假致加西亚的信读后感致加西亚的信是100多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为致加西亚的信的，刊登在菲士利人的杂志上，杂志很快就告罄，暑假致加西亚的信读后感。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。下面是出国留学网小编为您收集整理的关于暑假致加西亚的信读后感的内容，欢迎阅读与借鉴。暑假致加西亚的信读后感500字最近，领导介绍我们看了一本致加西亚的一封信，今天才看完。我相信第一次看过此书的人都会悔恨自己没有早点看看此书，包括我，因为这本书会使你成为一个胜利的征服者。书中讲了一个真实的故事,美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，没有人确切地知道加西亚到底在哪里。有人对总统说“或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。”于是，总统把罗文中尉找来，把致加西亚的信交给他。尽管罗文也不知道加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。3个星期之后，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9他徒步走过一个危机四伏的国家，历尽波折，凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚。我这里要强调的是罗文接过信什么也没说就出发并找到了加西亚。这也是领导常在和我们说多主动性，领导介绍这本不寻常的书给我们也是为了让我们能在书中找到方向和感悟。其实在这里都可以考验你是否是送信人这里可能有三种人。一种人是根本不会把领导说的认真看这本书当回事，一页都不看另一种人是为了领导叫看而看，看了之后又是原地踏步还有一种人会认真的读完这本书，并且得到很大启迪，并且改变自己的不足，成为领导正真想寻找的送信者。现在能把信带给加西亚的人是很稀少的，很多人满足于平庸的现状，在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活，而并不知道想要成功就必须选择生活而不是让生活选择你。记得我第一次面试协助河北保定一家经销商到北京做销售，结果经销商没选择我。虽然面试失败但我并没有放弃去销售公司，我相信自己是做销售的材料。于是我主动给有关领导打电话，表明了我对销售工作的热情和期望。结果公司再次给了我们机会，并且是面试销售公司，而不是协助经销商了。有人看过后这本书后可能会夸大其词的说罗文不是人是神也有人会说罗文这样的人在现在没有了还有的人会精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9说罗文后来是不是升官了，或者送信时给了多少大洋啊。正是从这普普通通的种种平凡中，才孕育出了伟大正是他那种看似平凡，其实伟大的服从精神，才使得他完成了任务。其实工作生活中的困难是不可避免的，尽管解决它的方法很多，但如果处理不好，还会出现新的困难。如果我向罗文那样平和地面对，敬业地去工作，也许那么多的困难都不会困扰我的工作了。暑假致加西亚的信读后感800字读完致加西亚的信，我并没侑想象中的激情澎湃，感慨万分，因为书中所表达的精神我都懂，也经常经意不经意地這样做，于是它对我來说只不过是将這种精神明朗化，系统化，并辅以例子为佐证，让我感触较深的不是书的内容，也不是书中提倡的精神，而是读书的人服从本是下属该做的事，最基本的做人道理，就像子女要赡养父母，吃完饭要洗碗一样天经地义的事，却要值得如此大力的推行，竟侑如此多的读者，从侧面说明了這是一茖严重的人性问题，如果从這一点來说倒是让我感慨万分了。如今像罗文這样的人少之又少，为什么呢真正的原因并不是大家不想做事情，不想把事情做好，而是思想尙存侑“瓶颈“。主管给祂的任务侑一茖，祂的疑问却侑十几茖，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9“我忙，没空“人少，没办法做“能做這样已经不错了，不要太理想化了“我的下属理念太差，我也没办法“让某某做可能会更好“等等堂而皇之的，而祂提出這些问题不外乎侑以下几种目的摆困难，让你降低要求摆完困难，让你觉得让别人做会更好，那么祂就可以偷闲了侑言在先，万一事情没办妥，不能完全怪祂，你会体谅祂的希望你帮祂解决困难。或许這时候侑人要问难道尙司给我們下达任务的时候我們只能说“没问题“，其祂的什么都不能问吗诚然不是，假如主管让你A城市送材料，而你不知如何达A城市，顺便问一下主管A城市在哪里，如何搭车，省得处找处问，如此可以提高工作效率，何乐而不为呢，可是如果连主管也不知道怎么办呢，一切都得自己解决如果你不能帮助主管解决一些难题的话，那要你何用我們一直都在推崇罗文将信送给加西亚的人，却忽略了两茖重要人物派罗文去送信的人美国总统麦金莱和推荐罗文的人情报局长阿瑟瓦格纳尙校。千里马不多，伯乐更少，如果没侑阿瑟瓦格纳和麦金莱的信任，慧眼识英才，也不可能派罗文去送信，因此，美西战争从精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9侧面反映了用人的重要性，而我們的企业是不是也競冨楚每茖主管，员工的优劣，让每茖人去做祂最合适的，能发挥最大优势的工作。暑假致加西亚的信读后感1000字读完了致加西亚的信以后，我很感动，心里也有一丝震撼，作者阿尔伯特哈伯德，向我们阐明了当今社会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用，现在的社会拥有这些的有几个人我们常常看到，许多年轻人以投机取巧为荣，工作上懒散、消极、怀疑、抱怨这样的情绪曾经在我的身体里面蔓延，甚至到了无法消除的地步，还好致加西亚的信及时的来到了我的身边，让我真正找到自我，找到我当前真正要做的工作以及我未来的人生目标。因为一直以来我都是消极、怀疑、抱怨的态度在生活，曾经也因为自己的待遇薪水、生活的种种压力、自己还养活不了自己等等一系列问题而烦恼，总感觉自己那么忠诚的为他一心一意的做事，得到的却是自己都养活不了自己的待遇，感觉自己是受害者，上当受骗，总是不去思考的去怀疑、抱怨我的老大，整天胡思乱想，是不是当初不该留下，是不是选择工作上的一个大错误，在不停的后悔与挣扎中苦熬着，最终，不停的抱怨让自己生活变得越来越紧张、枯燥乏味，自己的神经每天都在不停的跳动，失去精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9了生活本来应该具有的色彩，失去了很多本来应该是我的机会，让我一度陷入迷茫、痛苦之中。致加西亚的信上面是这么说的“如果你为一个人工作，以上帝的名义为他干。如果他付给你薪水，让你得以温饱，为他工作称赞他、感激他、支持他的立场，和他所代表的机构站在一起”。我比较喜欢这段话，深刻的阐述了忠诚的意义，使我受益匪浅，每次再有那样想法的时候，我都在不停的问自己，我忠诚了吗我付出全部了吗都投入到工作中了吗它将要一直影响我以后的人生。如果说，生命使人奋勇向前，合作精神能使人变的宽容，那么忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意的去完成任务把信送给加西亚。我们现在是新人，年轻人，需要学习的还有很多，要走的路也很长，我们应该摆正自己的位置，向着自己的目标前进，无论什么工作环境，无论层次的高低，都能学到很多有价值的东西，学习是我们当前的首要任务，每个人都要不停的学习，更何况我们什么都不懂。活到老，学到老是永恒的真理。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9以前我一直以为我是有主动性的，做事情是积极的，但是读了致加西亚的信后发觉，自己的那些所谓主动性根本不止一提，可以这么说是自己一直以来都在欺骗着自己，自己在给自己找的借口，为的是让自己不做事情，自己心里面也觉得理所当然。什么是主动性，主动性就是没有人要求你，强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。我离这样的距离还有多远，不要欺骗自己，我还要付出多大的努力，真正做到它有多么的不容易呀但是我不会放弃的，我会一直朝那个方向一直努力。自己在很多方面是不足的，遇到事情容易冲动，不会真正的用自己的大脑思考，做事情还是凭自己的意气，可以说不经过大脑，这是非常危险的，杰出无须证明，证明自己杰出的最有力证据是能够忍辱，自我克制。自己性格属于那种容易冲动的类型，在很多方面大大咧咧，有些不是自己存心的，但可能因为自己的一些冲动的做法伤害到别人，自己还什么都不知道。要是你在一个公司、企业中工作，就不要诽谤它、贬损它，事实上，当你贬损它时，就等于在贬损你自己。如果你对其他人说你自己公司老板是一个刻薄的人，那么也就表明你自己也是，如果你对他人说自己公司的制度无可救药，那么也就说明你也同样无可救药。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9请相信你自己的老大，相信公司的所有同事，等企业、公司已经有了很好的效益了，你会很穷吗哪个老板愿意背上那种见利忘义的坏名声既然你选择了在他的公司做事情，就好好干吧努力干吧团结公司的所有职员，这个社会不是我一个人的，我一个人在社会上也是微不足道的，互相帮助，互相学习，努力让自己真正成为公司的一部分，让公司的人接纳你，你将赢得更多的机会，将来一起努力共同建立一个比较和谐的企业大家庭。停止抱怨，抱怨只会让你自己烦恼忧愁，最终一事无成，就像自己给自己挖个洞钻进去，对工作的态度改变，工作的处境也会随之改变，增强信念，丰富自己的知识，让自己置身于优越的环境中，就能获得更多的机会，读后感暑假致加西亚的信读后感。我的2月份是很惨的，每天都是那样无聊的画着图，自己的眼睛一天比一天看不见东西，而自己的工资、保险、就业合同等等一系列问题在打击着我，那时侯我懊恼过，想放弃过，说实话在野外的地质生活可能是累的，累只是自己的肌肉酸痛，2月份，在室内画图，是身体与心灵都是很累，每天都是那样的疲倦与心酸，甚至自己都不知道自己是谁了。曾经有过无数次这样的念头跟老大好好谈谈，让他给我双份工资，不然我就不干了