DB22T 1734-2012 林下北五味子栽培技术规程_第1页
DB22T 1734-2012 林下北五味子栽培技术规程_第2页
DB22T 1734-2012 林下北五味子栽培技术规程_第3页
DB22T 1734-2012 林下北五味子栽培技术规程_第4页
DB22T 1734-2012 林下北五味子栽培技术规程_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ICS65020B05备案号360252013DB22吉林省地方标准DB22/T17342012林下北五味子栽培技术规程TECHNICALREGULATIONOFCULTIVATIONFORUNDERGROWTHSCHISANDRACHINENSISTURCZBAILL20121221发布20130101实施吉林省质量技术监督局发布DB22/T17342012I前言本标准按照GB/T112009给出的规则起草。本标准由吉林省林业厅提出并归口。本标准起草单位吉林省林业科学研究院、吉林省林业调查规划院、露水河林业局。本标准主要起草人陈士刚、杨雨春、林士杰、赵珊珊、张大伟、勾天兵、林广义、周春艳,沈广平。DB22/T173420121林下北五味子栽培技术规程1范围本标准规定了北五味子林下栽培选地、苗木、栽培管理、病虫害防治等技术要求。本标准化适用于吉林省东部山区林下北五味子栽培和抚育管理。2术语和定义下列术语和定义适用于本文件。21北五味子SCHISANDRACHINENSISTURCZBAILL北五味子是药用植物,自然分布黑龙江省小兴安岭、完达山、张广才岭、老爷岭等山区。主产于东北和河北等地的五味子果实干品,商品习惯称为“北五味子”。22横走茎RHIZOME攀援木质藤本或灌木植物主根系上生长的浅根系茎。3选地31气候条件选择无霜期100天;年降水量600MM以上;生长期内没有严重晚霜和冰雹危害。32立地条件选择海拔低于850M的立木分布均匀、受光面积大、不受大田农药为害的疏林灌丛地,坡向为窝风向阳的阳坡或半阳坡,中性或微酸性的林下土壤。交通便利。33林型选择郁闭度在0305之间阔叶或针阔叶混交林。4苗木41苗木选择选择无病虫害、健壮的1年2年生北五味子苗,地径6MM,苗高30CM,根系长30CM。42苗木处理DB22/T173420122根系剪留15CM左右,地上主蔓进行剪留长度30CM40CM。栽植前根系用200PPM生根粉溶液蘸根。43定植时间为4月下旬至5月上旬,挖深、宽各30CM的苗穴,施入适量的充分腐熟厩肥,将把苗栽下,将根部舒展后填土踏实,浇透水。用树枝进行引蔓。44栽植密度林下栽植密度按栽植地自然情况合理分布,一般不少于600株/HM2。45搭架树种选择搭架树种选择胸径大于3CM乔木或亚乔木。46搭架树种修剪对树冠较大的树种进行适当修剪侧枝,改善通风、透光条件。47搭架栽植点无攀爬树木时,应进行人工搭架,架高25M左右。5栽培管理51抚育511中耕除草造林当年3次、第二年2次、第三年1次。北五味子生育期间要及时松土、除草,保持土壤疏松,无杂草,在五味子基部做好树盘。512割灌每年1次。保证林地内通风透光。513根蘖清理随时清除五味子根部横走茎新萌发的多余基生枝。52施肥6月中旬,北五味子的浆果生长期,每株施入有机肥02KG05KG。53修剪定植当年单株保留主蔓数2条3条,对中长果枝尽量保留,对枯老、病弱、过长、徒长枝剪除;对基生枝,除保留3条4条用做更新的外,其余一律剪除;对短果枝、病枝、干枝以及过密枝,一律从基部剪除。修剪应在3月中下旬春季萌发前完成。对2M以下的侧蔓进行适当短稍或中稍修剪。6病虫害防治DB22/T173420123秋冬季节将清林后的干枯枝清理掉。针对病害或虫害危害程度选择物理防治措施或者采用少量、高效、低毒、低残留农药种类。表1常见病虫害及防治方法病害防治方法白粉病喷洒11100倍等量式波尔多液;选用0305波美度石硫合剂,或25粉锈宁可湿性粉剂8001000倍液,或甲基托布津可湿性粉剂8001000倍液,每710D喷1次,连续喷2次3次。黑斑病5月下旬喷布11100倍等量式波尔多液进行预防,可每隔710D喷1次。用50代森锰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论