在“平安社区”创建工作表彰大会上的讲话

1/11在“平安社区”创建工作表彰大会上的讲话同志们今天县委、县政府召开全县“平安社区”创建工作表彰大会，主要是根据今年全县打造“平安XX”的部署要求，围绕前一阶段“平安社区”创建工作，总结经验，表彰先进，进一步动员和激励创建工作者把握大局，统一认识，努力工作，为保持社区稳定，提高“平安社区”创建工作的水平打基础、作贡献，共同推进全县大开放大招商大发展。一、齐心协力，“平安社区”创建工作取得实效县委、县政府认真贯彻落实中央29号文件精神，积极顺应军转干部上岗作贡献的迫切愿望，充分发挥军转干部优势，组织开展了“平安社区”创建工作。从总体运转情况来看，方向是对头的，效果是明显的。特别是相关部门紧密配合，广大创建工作者积极主动，为打造“平安XX”作出了努力。1、认真落实政策，保证集中精力抓创建。本着认真、严肃、积极的要求，狠抓中央29号文件、省144号文件精神的执行和到位，对有关部门和镇严格交责任、交任务、交时间；及时对全县300多名企业军转干部情况一一对接，做到不错不漏；对照政策，千方百计筹措资金，确2/11保按时、足额发放生活补贴；各有关系统和镇在财力十分拮据的情况下，克服困难，优先保证有关补贴的发放；坚持不等不靠、立足自我，从“政策有要求，大家有愿望，自身有优势”出发，组织在职军转干部参与“平安社区”创建，保证身心两宜，实行考核奖励，努力让大家直接感受到组织和社会大家庭的温暖。应该说，政策落实的过程是大家对党和政府更加理解、支持的过程，也是我们力求凝聚人心、民心的过程，整个政策的落实走在了扬州的前面，得到上级的肯定。2、强化服务保障，打造创建工作良好环境。“平安社区”创建动员大会召开后，各相关部门坚持从落实中央29号文件和打造“平安XX”的高度，抓实抓好“平安社区”创建的各项保障。一是健全组织网络。在县里、安宜镇和城区各社区分别建立创建办，开展培训，制定制度，明确职责，共同推进“平安社区”创建的启动实施。二是创造办公条件。排除困难，组织协调，落实办公场所，配备办公设施，努力保证大家在较好的工作环境中投身平安创建。三是建立服务制度。强调各镇和有关部门，按照军转干部的隶属关系不变，有关节日送温暖不变，帮助困难家庭解决实际问题不变的要求，抓好资金发放，建立长效机制。有的同志生病住院，创建办的同志上门慰问；有的家庭特殊困难，部门的同志帮助协调，大家相互感到心贴得越来3/11越紧，情越来越真，更加坚定了我们把平安创建工作好事办好的信心。3、坚持身心并入，积极投身创建工作一线。到社区上岗后，大多数军转干部迅速进入角色，融入平安创建大局，发挥阅历深、素质高、善于做思想工作的优势，抓好“平安社区”创建工作。有的同志面对矛盾纠纷主动上手，连续作战，以自己的细心、耐心和诚心，感动双方，化解矛盾；有的同志深入每一幢楼、每一条街、每一个企业，认真做好治安防范；有的同志针对社区居民上下班的实际情况，加班加点，利用早晚时间做好户核工作；有的同志还放弃节假日休息，参与现场值勤、安全检查，在社区树立了创建工作者的良好形象。创建以来，共有90人次创建工作者受到表彰和奖励，6个社区创建办被评为“优秀创建办”。其真抓、敢抓、主动抓的工作热情和务实的工作作风，得到了创建办和各级领导的肯定。4、从严要求自我，促进创建“平安社区”规范管理。平安社区创建过程中，绝大多数创建工作者按照考勤、考核要求，履行工作职责，并针对工作中发现的问题，提出了不少社区治安管理方面的好建议、好办法，促进了社区治安管理的规范化、制度化，有力改善了社区的治安环境。应该讲，组织大家到社区工作是一项暖人心、得实惠的具体措施，但也应看到，目前社区创建中仍有一些不足4/11之处，主要是个别社区办公条件不够理想，个别部门对社区上岗的军转干部的关心不够到位，组织生活不够正常，实际工作中还存在不深入、不细致、不尽人意的问题，需要在下一步工作中加以改进。二、再接再厉，不断提高“平安社区”的创建水平“平安社区”创建事关打造“平安XX”、切实关心军转干部的政治大局，责任重大，意义重大。平安社区”创建工作虽然不到三个月，但取得明显效果，是上上下下、方方面面，特别是军转干部共同努力的结果。大家务必从促进全县发展、保一方平安的高度，敬业干事，扎实工作，努力打造好城区优质治安环境。要有积极的主人翁姿态。组织大家在社区上岗，舞台虽小，但责任重大，是一件“利民利安”的大事。如果大家的辛勤劳动换来社区的安宁、百姓的认可、社会的赞誉、组织的肯定，那是全体军转干部的最大欣慰。目前全省各地都在积极创建最安全地区，治安品牌成为一个地区重要的投资环境。打造“平安XX”关键在于从基层抓起，把基础打牢。面对平安创建的新要求，面对社区防范的新形势，需要广大创建工作者把认识统一到县里工作要求上来，把智慧和力量更加集中到社区创建上来，充分利用创建办这个平台，建言献策，想实招、办实事，力求吃苦主动朝前，矛盾主动化解，团结主动维护；充分认识“创建5/11平安、人人有责，创建工作者更是责无旁贷”，充分相信“困难是暂时的，平安事业是永恒的，口碑更是无价的”，以积极的主人翁姿态，带着激情、带着理解、带着责任投入到平安创建，将工作做在平时，做在超前，以实实在在的业绩体现党员的本色、“军人”的作风。要有强烈的争先意识。围绕打造“平安XX”“一年起好步，两年总达标”的要求，立足于“抢”、立足于“快”，高质量、高效率地推进平安创建，确保在下一阶段评比工作中达标面在80以上。大家无论在部队、还是在企业，都有着强烈的争创一流的目标意识，要把这种工作要求带到平安社区创建中来，围绕普法宣法、治安防范、矛盾调处三大职能，积极打造一流的法制环境、一流的治安环境、一流的社会环境。要树立标杆意识、追赶意识，敢于同过去比较，敢于同好的社区比较。要坚定一种信念，就是别的社区没有做到的，我们能够做到；别的社区做到的，我们要做得更好，真正使“平安社区”创建工作在你追我赶的竞赛中不断上水平、求突破。要有务实的敬业作风。社区平安创建工作范围广、头绪多，直接与千家万户打交道，富民、安民、乐民都离不开社区工作，确实是一枝一叶总关情，需要大家耐心细致做好工作，以情、以理、以法化解矛盾、维护稳定。各6/11个社区都有自身的实际，要边干边学，边总结边提高，创造各具特色的工作路子。现在，社会经济利益格局加快调整，各种矛盾呈现出多元化、复杂化的势头，更需要大家多学一点法律、法规知识，多掌握一点群众工作技巧。有时候，老办法是不能解决新问题的，也要讲求与时俱时，加上自身的优势和工作责任心，大家一定会很出色地履行职责，做好创建工作，为保一方平安作出积极的贡献。要有坚定的组织原则。平安创建需要大家以工作为重，以原则为重，静下心来，投入进去，力所能及做好工作。我们的考核办法，随着实际情况的变化，需要不断改进和完善，但目的是为提高创建队伍的整体战斗力，让敬业干事、成绩突出的同志受到表彰和奖励。在创建工作中，要旗帜鲜明地表彰工作认真负责、真抓实干的同志，给奖励，给荣誉，给地位，切实让比实绩、求实效、干实事成为一种工作追求，真正让想干事、干成事的人得到承认、得到尊重。三、融入大局，努力为全县改革发展稳定再立新功当前，全县上下在县委、县政府的领导下，坚持把发展作为第一要务，以招商引资为突破口，大力实施工业化、城市化战略，积极适应宏观调控，抢抓发展机遇，进一步形成了大开放大招商大发展的局面。招商引资、项目建设、园区开发和城市建设都取得显著成绩，财政收入、7/11开票销售等指标的增长跃入全市的前列。在这样的形势下，作为每一个XX人，都倍感振奋和鼓舞，我们的军转干部也一样，在全县发展的新时期，围绕大局，促进发展，找准定位，努力工作，为改革发展稳定再立新功。县委、县政府也将进一步关心、理解、支持军转干部，把创建工作始终作为大家为全县发展大局作贡献的重要平台，更好地促进全县工业化、城市化进程。一要牢记促进发展的使命。发展是解决一切问题的关键。当前全县经济正进入加快发展的成长期、机遇期、考验期。广大干部群众从未感到像今天这样充满希望和机遇，也从未感到像现在这样的压力和责任。全县抓项目、全民忙招商的氛围越来越浓，人人身上有指标，个个肩上有压力，全民创业、全民致富、全面开放的时代已经到来。我们的军转干部在平安社区创建工作中埋头苦干、尽责尽力，营造安定和谐的发展环境，同样是对全县大开放大招商的支持。大家一定要多了解全县的发展形势，多体验全民创业的热潮，进一步融入全县工业化、城市化发展大局，立足自我，立足岗位，立足每一天，把县委、县政府赋予的工作做实做好，为富民兴镇强县作出应有的贡献。二要牢记维护大局的责任。人与身俱来的是一种责任，对自己、对家庭、对社会的责任。作为军转干部也是如此。县委、县政府对关心军转干部的指导思想是明确的，8/11要求始终带着责任、带着感情、带着诚信做好工作，也希望和大家相互信任、相互理解、相互支持。最近，中央针对当前军转干部反映的问题，组织五部委召开会议，明确指出，29号文件是在国家财力和社会承受能力允许范围内作出的最大努力，不可能再出台新的政策措施。同时强调“一个身份，两个待遇”既是不合理的，也是不现实的。要求各级党委、政府在现有政策框架内做好企业军转干部工作，解决军转干部的生活困难。应当讲，我们在政策落实上尽管还有需要改进的地方，有些方面还和大家的愿望有一定的距离，但总体上是积极到位的。县委、县政府对各有关镇和部门始终是交责任、交纪律、交任务的，一直要求通过送温暖、帮助解决实际困难、做好思想工作等多方面措施，来体现我们工作是用心、负责任的。应该说，随着政策的落实，绝大部分军转干部的心态从过去的不平衡走向基本平衡。但这并不意味着关心军转干部工作可以停一停、松一松，我们强调，即使政策已经落实，关心军转干部仍然是长期不变的。作为每位军转干部应该充分相信军转干部待遇随着改革发展将会越来越好；充分相信自身永远是社会主义现代化建设的重要人才资源和力量。希望大家继续以党员和军人的身份严格要求自己，把组织的温暖转化成维护大局、做好工作的动力，勤勤恳恳干事，踏踏实实做人，为推进全县改革发展稳定大局作出应有的9/11贡献。三要牢记自身工作的职责。中央指出，军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排，努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。我们组织大家参与社区平安创建，是一项关心军转干部、保一方平安的长远之计。一些同志对创建工作有这样或那样的顾虑和想法是可以理解的，但实践越来越证明，这项工作是一项对军转干部暖人心、得实惠的重要举措。当然，在实际操作中还有一些不尽人意的地方，但是都可以在相互沟通、相互理解的基础上逐步完善和改进。干任何工作，相互信任、相互理解、相互支持是重要保证。事实胜于雄辩，县委、县政府和大家一样，有信心、有决心把创建工作持之以恒地抓好抓实，切实为大家安心、舒心抓创建提供良好的平台。大家有问题、有要求、有想法，可以找所属部门、找专门办、找县里反映，只要是政策许可范围内的，只要是切实可行的，我们肯定会尽最大努力协调解决。四、齐抓共管，为“平安社区”创建提供有力保证“平安社区”创建是一项让老百姓安居乐业的民心工程，好事就要办好，各有关部门要统一思想，形成合力，保障和促进“平安社区”创建工作加快发展。一是责任要进一步明确。目前“平安社区”创建已10/11从启动实施步入正常运转，可以说组织网络已经健全，长效机制初步形成，关键在于进一步明确责任，狠抓落实。创建办要切实抓好“平安社区”创建的指导培训、日常管理和考核等工作，积极探索新阶段治安防范、矛盾调解的新思路、新办法，进一步打开平安创建的新局面。同时，及时总结和宣传先进典型、先进事迹，用“真情、公道、体贴”做好工作。社区民警要协调好自身职责与“平安社区”创建职责的关系，切实抓好社区平安创建的组织、实施和管理，一方面要坚持以人为本，在生活中关心军转干部，另一方面，要发挥好军转干部作用，做到宽严适度，身心两宜，合理安排工作量，认真做好选拔推荐工作，调动好、保护好大家投身平安创建的激情。二是服务要进一步到位。要进一步关心好、服务好身处平安创建一线的军转干部，让他们集中精力抓创建、抓稳定。各有关部门要突出诚心、细心和耐心，认真做好生活补贴发放工作，坚持开展节日送温暖，健全组织生活，深入社区关心军转干部的工作，尽快改善个别社区的办公条件，尽力帮助困难家庭解决实际困难。财政局要按照要求，及时把平安创建人员的考核资金划拨到位。劳保局要从关心军转干部的角度，尽力做好其家庭下岗人员的就业再就业工作。安宜镇要强化组织协调，及时了解社区创建办的情况，努力为大家提供良好的工作环境。人事局要定11/11期到各社区了解情况，协调相关部门解决实际困难。军转办要进一步畅通绿色通道，变被动服务为主动上门，及时了解军转干部所思、所