社区干部“解放思想大讨论”演讲稿

1/4社区干部“解放思想大讨论”演讲稿社区干部“解放思想大讨论”演讲稿“树科学、强思想、保民生”立足基层发展建设尊敬的领导、各位评委、亲爱的同志们大家好，我是来自XXX，今天我的演讲题目是“树科学、强思想、保民生”立足基层发展建设。十月的秋风送来了党的十七大精神，神州大地，到处洋溢着欢欣、洋溢着畅想。胡总书记用铿锵有力的声音告诉了我们“中国，又站在了一个新的历史起点上。”此时此刻，我的心潮澎湃，久久不能平静，我在用心去领悟那激动的瞬间，梦想着用行动去建设美好的希望新的篇章翻开了。科学发展的观念让人振奋，解放思想的号角令人激昂。美丽的泉城，美丽的槐荫，正要高举旗帜、求真务实，肩负起历史的重任，昂扬阔步走在改革发展的大路上。朝气蓬勃的建设者，富有活力的工作。这一切，都在孕育着槐荫新的辉煌。在这场解放思想的大潮中，走来了一支政治素质高、业务能力强、学习认真、勇于实践的队伍。他们深入学习贯彻党的十七大精神，增强落实科学发展观的自觉性和坚定性。以满腔的热血、以踏踏实实为老百姓办实事、办好事的强烈愿望，实践了自己为人民服务的誓言。首先，以科学发展观为指导，做社区和谐指南针2/4在青年公园街道办事处，你会发现这里没有悬挂于墙上的豪言壮语，没有繁琐的办事程序，有的是一张张热情服务的笑脸。作为槐荫区最靠市中心的街办之一，虽然所辖面积不大，但是环境较为复杂，这在一定程度上考验着办事处的综合管理能力。前几年在一些事情上由于没能处理好与群众的关系，曾经出现一些不愉快。那个时候，群众不理解，个人委屈抱怨，工作的难度也大。但是现在，街道党工委审时度势，提出“和谐促管理，态度出成绩”的要求。办事处工作人员通过学习，明白了和谐管理是做好工作的前提，科学发展才是规范社会进步的有力尺度。为把和谐意识在工作实践中体现出来，办事处专门制定了“和谐管理三注意”,通过建立文明用语制度，提高管理理念，以协调促和谐，建立互助机制，把管理工作做踏实。和谐的氛围带出的是老百姓的认可。生活在同一个城市中，我们本身就是这所城市发展进步的砖石，管理与被管理的关系就一定要是对立的吗在双赢中实现发展，在理解中获得尊重，才是政府取信于民、人民拥护政府的保障。成绩下的压力，已转变为继续前进的动力。和谐管理已经渗入了办事处工作的方方面面，也渗入了老百姓的心坎里。其次，以解放思想为契机，打造社区服务新模式解放思想犹如一股春风吹进了青年公园街道办事处。街道党工委认真学习研究，全面细致谋划，明确了办事处3/4工作的核心问题就是提高思想意识，打造服务新模式。通过对工作人员的培训，打造出了一支综合素质强、理论水平高、业务能力好的队伍。在解放思想的指引下，办事处工作紧紧围绕为民做事，为民管理，为民服务的宗旨，成功打造了“社区服务三模式”，做到服务管理以人为本，注重新思路的开拓，服务向提升进行延伸。进一步加强了社区服务力度，提升了服务理念，在街道办事处所进行的社区居民年终调查中，人民群众的认可度达到了。服务两个字表现为急人民之所急，想人民之所想，和谐社会的构建是靠一点一滴的小事积累起来的，而一点一滴的小事只有在较强的服务意识观念下才会被处理的愈加和谐、圆满。最后，以关注民生为根本，建立长效管理机制街道办事处工作与社会其他管理部门的不同在于，它更多的是要直接面对人民群众特别是弱势群体的行为进行管理。既然是弱势群体，就会有其困难和需要帮助的一面。街道党工委认真按照槐荫区委、区政府连续三年相继提出的“联系群众年”、“服务群众年”、“群众满意年”等民生要求。面对辖区内依靠个体经济养家糊口的下岗职工，丧失劳动能力，靠吃低保的孤寡老人，积极组织、统一规划、全面管理，做到统筹兼顾。在街道党工委的关心下，辖区共有155户家庭得到合理安置，走上了自强致富的道路。为切实保障群众利益，办事处还制定了“关注民生三4/4工程”，坚决落实门前“五包”，落实“双向助理”责任制，夯实社区长效管理机制，把关注民生工作做踏实。为此办事处人员牺牲休息时间，利用晚上和节假日去居民家中走访慰问，耐心做工作，修改征询方法。民情了解了、事情办好了，群众高兴了。各项工作在民生与管理的平衡点中获得了提升。成绩是在各级党委、政府的正确领导下，在社区居民的鼎力支持下取得的。科学发展观的正确引导，解放思想的超前理念，和谐服务的良好意识，促进了青年公园街道办事处各项工