



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4精选工商企业管理专业简历表格即使生活有一次理由让我哭泣,我也要用一千个理由来让自己微笑。这是一篇工商企业管理专业简历表格,详细内容点击查看全文。个人基本简历姓名XXX国籍中国目前所在地广州民族汉族户口所在地广州身材162CMKG婚姻状况未婚年龄26岁培训认证诚信徽章求职意向及工作经历人才类型普通求职应聘职位行政/人事类行政人事主管经营/管理类总经理助理工业/工厂类工作年限5职称无职称求职类型全职可到职一个星期月薪要求XX3500希望工作地区广州个人工作经历公司名称广州沪天贸易有限公司起止年月XX02XX06公司性质私营企业所属行业其他担任职务行政人事主管2/4工作描述离职原因公司名称广州中远国铁物流有限公司起止年月XX06XX02公司性质国有企业所属行业交通运输担任职务文秘/人事专员工作描述1、负责组织各项会议召开,撰写会议纪要、经济分析报告、申请报告等2、负责与董事会成员保持良好的沟通,上报公司经营状况和业务申请3、人事方面工作员工社保公积金的办理、绩效工资的考评、工资的统计、人事的招聘、档案的管理等。离职原因公司名称广州嘉辉医药有限公司起止年月XX05XX06公司性质私营企业所属行业化学化工,生物制品担任职务行政人事部经理工作描述1、行政制度、流程、工作计划的制定及执行2、行政费用的管理3、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文3/4件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递4、负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备及其他固定资产的维护、保养情况5、负责监督及审批公司各类重要资质证件、执照、非技术资料、计算机磁盘、光盘等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销确保各重要证照、资料满足使用需要及获得妥善保管6、负责公司人事管理人员招聘、人事档案管理、培训档案管理、员工考勤、员工入离职手续办理等。7、负责选拔及培训经理级以下新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行。离职原因教育背景毕业院校广州广播电视大学最高学历大专毕业XX0701所学专业一工商企业管理所学专业二受教育培训经历起始年月终止年月学校机构专业获得证书证书编号199809XX07广州轻工专业学校电子技术及其应用中4/4专毕业证199909XX07广州广播电视大学工商企业管理大专毕业证XX12XX06中海驾驭培训学校驾驭培训考取C1驾驭证语言能力外语英语一般国语水平精通粤语水平精通工作能力及其他专长人性格开朗乐观对工作任劳任怨具有较强执行能力及协调能力希望通过自已在岗位工作的努力对公司有帮助以及让自已更快的成长喜欢有条理、有计划以及较充实的工作重视
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 砼工程技术交底
- 2026届上海市高桥中学高三上化学期中学业质量监测模拟试题含解析
- 尿液上皮细胞临床解析
- 如何书写方案汇报
- 热控车间动画讲解
- 消化道肿瘤的预防
- 内蒙古乌兰察布市集宁区集宁一中2026届化学高三上期中达标检测试题含解析
- 项目履约季度汇报
- 施工安全管理汇报
- 唐代楷书教学讲解
- 2025年四川大学生服务基层项目招募考试(医学基础知识)历年参考题库含答案详解(5套)
- 河北省承德市2024-2025学年高一下学期期末测试数学试卷
- 刑法基本原则课件
- 2025年贵州省中考英语试卷
- 政府职能边界界定-洞察及研究
- 南京保安考试试题及答案
- 广州市越秀区招聘卫生健康系统事业单位事业编制人员考试真题2024
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- GB/T 13912-2020金属覆盖层钢铁制件热浸镀锌层技术要求及试验方法
- Q∕SY 1535-2012 海底管道混凝土配重层技术规范
- T∕CADERM 2002-2018 胸痛中心(基层版)建设与评估标准
评论
0/150
提交评论