



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4“严以用权”专题研讨发言稿(党委组织部)“严以用权”专题研讨发言稿(党委组织部)坚持“权为民所用”,是严以用权的根本出发点和落脚点。权力就是责任,有权不可任性,用权不可妄为。把“严以用权”落到实处,主要途径有“三靠”。一靠“全方位”加强修身律己。加强党性修养,以马列主义思想滋养心灵,以中国特色社会主义理论武装头脑,以党的十八大和十八届三中、四中全会精神坚定信念,重点学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,提升理论素养和政治涵养。牢固树立正确的权力观、利益观和事业观,提高辩证思维能力,树立全局思维、底线思维、换位思维、创新思维,不墨守陈规不好高骛远,不夸夸其谈不妄自菲薄,不擅作主张不曲意逢迎,不指鹿为马不掩耳盗铃,聚精会神谋事,脚踏实地干事,力争善始善终,善做善成。尧戒日谨日,栗栗常思量。身为党员干部,精神上“缺钙”,思想上“总开关”拧不紧,就会出问题。任何时候都要坚守党性原则阵地,筑牢思想道德防线,绷紧纪律要求这根弦,慎独慎微慎行,在大局大体上维护团结稳定,在为人处事上奉行坦诚务实,在交流协作中推进融合互信,在岗位职能上强化责任规矩,在工作交往上坚守原则底线,在担当作为上展现素养风范。壁立千仞,无欲则刚。知道什么是应该做的,什么是坚决不能做的,“始终做到秉公用精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4权、不以权谋私,依法用权、不假公济私,廉洁用权、不贪污腐败,始终保持共产党人的政治本色。”二靠“全覆盖”进行监督查处。“暗室”是权力腐败的温床,没有监督的权力极易成为滋生腐败蛀虫的土壤。“阳光是最好的防腐剂”,必须保证权力始终在阳光下行使,健全监督体制,完善监督方式,加大监督力度。积极有效推行权力公开,加强纪律监督,畅通群众监督,规范舆论监督,开展专项监督,严格党内监督,时时刻刻把领导干部手中的权力置于监督之下,权力清单公开、用权过程透明,责任追究公开、司法行政透明,财政开支公开、国资去向透明等等,抓早抓小,动辄则咎,“全天候”打造不敢腐不能腐不想腐的监督环境。法纪约束勿逾越,红线不可踩,高压线不能碰,让作奸犯科者决没有好下场。几十个文件管不住一张嘴,一纸查处通报,效果立竿见影,有人归之为“杀鸡”效应。应该说有“杀鸡”效应比没有要强,但仅有“杀鸡”效应是远远不够的。党历经艰辛开创的光辉事业,党付出重大牺牲建立的人民民主专政政权,党在曲折探索中集全党智慧确立的中国特色社会主义理论、制度、道路,最终实现共产主义远大理想和目标,需要一大批合格的建设者和可靠的接班人继往开来,必须从严治党、从严治吏,依法治国、依法行政,强化监督问责和执纪执法不变通、不松劲、不手软。中央雷霆反腐,对违法乱纪精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4“零容忍”,“打虎”无禁区,“拍蝇”俱收囊,纵使匿于海外,身退亦锒铛,打破“刑不上常委”“退休就可安全着陆”的潜规则,坚决查处大案要案和一批顶风违纪案件,持续保持严惩重处的高压态势,表明了党中央反腐倡廉猛药去疴、刮骨疗伤正风肃纪的坚强决心,彰显了法治的公平公正,赢得了党心民心。三靠“全领域”形成制度风气。“治党严规矩,制权笼中装”。习近平总书记反复强调,要把权力关进制度的笼子里。制度管根本,管长远。权力运行只有靠制度规范,同时加大制度执行力度,坚决防止“破窗效应”,才能良性循环,久久为功。各行各业,各级领导干部手中都掌握着大大小小的权力,必须杜绝“权力寻租”“近亲繁殖”“结党营私”等乱象,始终牢记权力都是人民赋予的,只有用来为人民服务,说老实话、办老实事、做老实人,才是最终也是最好的归宿。党员干部特别是领导干部万众一心,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终坚持用权为民,公权不私,遵纪守法,勤政廉政;始终坚持贯彻民主集中制原则,自觉接受监督,坚决反对独断专行和软弱涣散;始终坚持实事求是,一切从实际出发谋划工作,提振精气神,勇于担当,敢于问责,事业有为;始终坚持重品行、重实干、重公认,不断强化政治意识、责任意识、纪律意识、规矩意识和担当意识,在全党精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4上下全力营造风清气正的政治生态和从政环境。通过内修外压双
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年海南省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题及答案
- 2025年找眼力测试题及答案
- 2026届浙江省桐乡市凤鸣高级中学化学高二第一学期期中学业水平测试模拟试题含解析
- 社保工资代发合同(标准版)
- 2025年企业数据中心设备运维与安全防护服务合同
- 2025年国际文化产业园商铺租赁合同续约服务范本
- 2025-2030中国指纹密码锁行业销售动态与营销策略分析报告
- GSP培训的试题及答案
- 林业执法考试题库及答案
- 2025-2030中国干式电抗器市场竞争优势与投资前景规模分析报告
- 2023高效制冷机房系统应用技术规程
- 《哲学与人生》 课程标准
- Unit2Grammarfocus4C语法讲解课件人教版英语九年级全册
- 生产安全事故应急预案评审会议纪要范文
- 三年级上册劳动教案 福建教育出版社(已排版好,可直接打印)
- 呼吸机相关性肺炎预防护理课件
- 外科护理学高职PPT完整全套教学课件
- 2023年官方全国性模拟飞行竞赛规则(大众和青少年)
- 计数型MSA分析表格
- 枢纽经济:区域经济发展新动能
- 辽宁2022年国家开发银行辽宁分行校园招聘考试参考题库含答案详解
评论
0/150
提交评论