生产经理的个人简历样本_第1页
生产经理的个人简历样本_第2页
生产经理的个人简历样本_第3页
生产经理的个人简历样本_第4页
生产经理的个人简历样本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1/5生产经理的个人简历样本这里是一篇生产经理的个人简历,在一年多的开发工作中,本人从基层做起,熟悉ED,蚀刻,PVD等现行表面处理工艺,接下来让我们一起看看吧姓名强先生性别男婚姻状况已婚民族汉族户籍甘肃天水年龄30现所在地广东深圳身高172CM希望地区广东、其他其他、其他其他希望岗位工业/工厂类生产管理主管/督导工业/工厂类产品开发经理/主管寻求职位阳极氧化主管教育经历200109201707广西工学院化学工程本科培训经历201711201703内部培训6SIGMA分析蓝带培训,表面处理工艺培训201710201712外部培训销售技巧公司201702至今公司性质私营企业行业类别石油、化工、地质担任职位生产经理岗位类别产品开发经理/主管2/5工作描述1、负责公司整体生产运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护。2、生产各部门的协调、考核、评估。3、生产总计划的制订及审核、各部门生产计划的监督、指引、及落实跟进。4、对各部门的问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性报告,定期、向副总或总经理汇报。5、对生产中各项数据进行汇总、分析及评估提供出准确、明晰的生产数据并进行总结与建议,定期向总经理汇报。6、生产设备维护维修,新设备安装调试。公司201710201702公司性质外资企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位生产课长岗位类别采购专员/助理工作描述06年进入本公司【WLBG事业群金属表面处理制造处】、阳极开发部,主要工作职责1、客户新产品铝件阳极氧化制程的开发,工艺流程、配方的确定2、解决开发过程中的各种问题,优化工艺流程。3、带领下属量试新产品,解决量试过程中的问题点。3/5导入量产。4、开发线设备槽液保养,使开发制程跟生产制程参数达到一致。降低量产导入的难度。在一年多的开发工作中,本人从基层做起,熟悉ED,蚀刻,PVD等现行表面处理工艺。有扎实的普通铝阳极氧化线的管理,氧化制程的开发经验及优化经验。有一定的新工艺开发经验如双色阳极,3色阳极,渐变染色等。能根据产品的不良点做出相应的制程改善,有较强的问题分析解决能力黄膜,阴阳面,等问题点有一定的处理经验。熟悉奥野,克莱恩等知名染料特性。多次主导国际知名品牌产品铝合金件表面处理导入项目。08年,根据公司需求,调任【WLBG事业群金属表面处理制造处】氧化一厂任生产课长。主要工作职责1、生产车间人机料法环管理,5S目视化管理及员工培训2、各机型生产排配,现场人员调动安排。3、生产异常处理及良率提升。在3年多的生产管理中,在人员管理有一定的经验,能够调动员工的自主性跟执行能力。在制程量产导入有了更深的了解。生产异常能及时作出问题分析、处理。公司201709201709公司性质私营企业行业类别石油、化工、地质4/5担任职位岗位类别区域销售经理工作描述1、负责珠三角地区老客户的维护跟进,新客户的开发。2、通过各地举办的参展活动推广公司产品。3、通过网络资源在内地开发代理商及客户。4、负责新进员工产品知识及工程管理培训。5、协助下属跟进重要客户及工程。技能专长专业职称高级工程师计算机水平全国计算机等级考试一级计算机详细技能熟悉办公常用软件,OFICE基本常用软件。技能专长精通金属表面处理工艺及其药水使用、尤其在铝阳极氧化染色工艺方面有较深的理解与实际操作能力有铝阳极氧化生产车间人员、设备管理经验良好的沟通能力和团队工作能力,优秀的组织能力和推动能力擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理语言能力普通话流利粤语一般5/5英语水平CET4英语一般求职意向发展方向表面处理,车间主管,生产经理其他要求能有较好的工作环境及发展空间,有适当的培训及学习机会。自身情况自我评价对普通阳极氧化,套色阳极氧化、双色阳极氧化、喷砂等表面处理等有三年的产线管理经验20万/天,与两年新产品开发经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论