2016年公司元旦活动策划方案三篇

1/112016年公司元旦活动策划方案三篇1、评选“XX年度XX有心人”2、“团队就是力量”拔河比赛主办方董事长办公室协助部门所有部门XX公司全体在职员工1、“有心人”评选公司所有部门2、拔河比赛公司篮球场1、“有心人”评选X年X月X日XX年X月X日2、拔河比赛XX年X月X日XX年X月X日两天中午宣传阶段X月XX月X1、准备宣传单和要发的通知2、发通知和活动策划书给各部门负责人3、在OA专用公司栏发布相关信息和公示4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司BBS展开活动宣传，动员大家的主动性与参与热度，详细介绍本活动并让他们咨询5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。活动准备工作与实施XX年度XX有心人评比活动X月XX月X2/11身边的榜样，前进的力量XX“有心人”评比活动宣传通知在即将过去的XX年里，公司整体发展状况优良。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化，调动员工工作主动性与工作热度，经董事长办公室研究决定将在公司内开展“XX年度XXXX有心人”的评比活动，现将有关评选事宜通知如下1、评选基本条件与标准基本条件1在公司连续任职时间半年以上。2本年度无任何的违纪评比和处罚。3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。4严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度。5富有创新精神，能够提出有建设性的建议。6具有团队精神，在工作中于他人融洽合作。评选标准1有责任心尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。2有细致心善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。3有进取心工作中主动进取、主动好学，善于开拓创新。3/114有荣辱心真正认识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。2、评选部门划分根据公司五个系统的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评比活动我们将公司分为两大部分，依次为生产系统和销售与内勤系统。生产系统包括生产部、底盘车间、焊装车间、涂装车间、总装车间、调试车间，六个部门，共436人销售系统包括销售公司、商务部、客服部，内勤系统包括董事长办公室、财务部、企管部、采购部、技术中心、新能源车间、品管部和金旅物流，11个部门，共413人。3、具体流程1、针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项2、制作出合理的调查表，并全数打印出来3、沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜4、各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间5、主办方做好监督工作，并提供各种咨询6、从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工对于票数相同的员工4/11再进行摸底调查，按定好的名额分配筛选出两大系统最佳“有心人”候选人元旦在即，为丰富员工的文娱生活、增进员工之间的沟通交流、缓解工作压力，也为了让我们这些工作在外的人儿在这元旦之际感受到“家”一般的温暖，同时也为诸多未婚的靓男靓女创造沟通交流的机会。因此，公司组织了这次的元旦活动。1、17301800开始布置活动现场2、19002030游戏联谊环节3、20302230包饺子吃年夜饭4、22301200看电影1、体现元旦气氛1、大家请抱拳游戏规则首先，参加游戏的人员站成一排，面向观众，给每人一个代号，一般用名字的最后一个字，比如张三就是姗姗，李四就是丝丝；然选择一个人起初游戏，比如是张三起初，张三说“各位好汉，请抱拳”，然后所有人一同双手抱拳，并大喝一生“哈”，张三然后继续说“姗姗请丝丝喝茶”，李四就要马上跟着说“丝丝不会喝茶”，然后张三就发问“那么请问谁会喝茶”，李四则回答“欢欢会喝茶”，然后代号是欢欢的人则回答“欢欢不会喝茶”，李四则发5/11问“那么请问谁会喝茶”；3直到有一个人犯错，则此人接受惩罚。惩罚可以是喝一杯纯柠檬水和酒2、五毛和一块游戏规则两个队，每队6人，3男3女。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数，裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，然后所有人要按照110的数字顺序去抢着报数，每人只能抢一次；3、当有两人同时抢报一个数的时候，则这两人需要迅速站起来，说出对方扮演的女明星的名字，说的比较晚的需要接受惩罚，啤酒一瓶哦；4、如果一直没有重复报数，则在报数到最后两个人的时候，这两个人站起来迅速的说出对方的名字。比如游戏开始后，B报数1，A和C同时报数2，则A和C需要迅速找起来，相互快速的说出对方扮演的女明星的名字。5、踩气球将参赛者分成人数相等的两队，分散在规定的区域内。发令后，双方队员在保护好自己的气球不被对方踩破的前提下，千方百计地踩破对方队员的气球。以一方全部队员6/11的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规则只准踩气球，不得故意踩对方的脚。不得故意用手推对方。被踩爆气球者立即退出比赛。跑出规定区域者视为气球已破，不得再加入比赛。在游戏过程中，如果气球不小心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆6、谁是卧底游戏规则在场7人中6人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。每人每轮用一句话描述本人拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑的卧底，得票最多的人出局。若卧底撑到最后一轮，则卧底获胜，反之，则大部队凯旋。经过几场游戏，大家都也有了一些了解，现在就是交换礼物的时间，自由组合完毕后，进去默契考验的阶段7、你比我猜游戏规则每组2名嘉宾参加一人比划一人猜限时2分钟比划着可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息，但是不得说出词语中带有的字猜不出可以喊过，期间可以过4个观众不得提醒7/11游戏准备词语第一组闻鸡起舞、手舞足蹈、掩耳盗铃；猩猩、大象、长颈鹿第二组狗急跳墙、东张西望、抓耳挠腮；兔子、小鸡、老虎第三组悬梁刺股、拳打脚踢、东倒西歪；蛇、狐狸、狗熊第四组瞠目结舌、见钱眼开、害群之马；鸵鸟、猴子、小狗三个成语与三项体育运动第五组目不转睛、飞檐走壁、东张西望；花样游泳、撑杆跳、攀岩第六组一瘸一拐、痛哭流涕、张牙舞爪；花样滑冰、蛙泳、跨栏第七组长吁短叹、蹑手蹑脚、义愤填膺；跳水、射箭、击剑第八组欢天喜地、暗送秋波、鬼鬼祟祟；江南STYLE、躲猫猫、忐忑备用成语投鼠忌器大喜过望悔恨交加盲人摸象小惩罚猜出的人数最少的几个组通过抓阄最终确定惩罚组，被惩罚8、蒙眼踩气球游戏规则男女搭配6组，一人的双眼用布蒙住，另一人在说话8/11指引方向，踩气球，在规定时间内哪队踩的气球越多，哪队就获胜玩双人游戏男女搭档可都获得精美小礼品一份1、评选“XX年度五星员工”2、拔河比赛负责部门企划部参加部门公司所有部门1、“五星员工”评选公司所有部门2、拔河比赛公司篮球场1、“五星员工”评选XX年XX月XX日XX年XX月XX日2、拔河比赛XX年12月28日XX年12月31日两天中午宣传阶段XX月XXXX月XX1、准备宣传单和要发的通知2、发通知和活动策划书给各部门负责人3、在公司站首页发布相关信息和公示4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。活动准备工作与实施9/11宣传通知在即将过去的XX年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在XX年元旦来临之际开展“XX年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下1、评选基本条件与标准基本条件1在公司连续任职时间1年以上。2本年度无任何的违纪评比和处罚。3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。4严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。5富有创新精神,能够提出有建设性的建议。6具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。评选标准1有责任心尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。2有细致心善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。3有进取心工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。4有荣辱心真正意识到企业与自我发展的关系,企兴我荣,企衰我耻。10/112、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性,本次评选活动我们将公司分为两大部分首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。3、具体流程1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项2制作出合理的调查表附“五星员工”选票,并全数打印出来3沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并