农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告

1/5农村劳动力转移培训工作开展情况自查报告为全面提高农村劳动力的职业技能水平,加快农村劳动力的转移就业步伐，增加农民收入，XX市委、市政府把农村劳动力转移培训工作纳入了重要议事日程，全市上下紧紧抓住国家实施阳光工程的政策机遇，齐心协力，狠抓培训，寻找市场，进行有秩序转移输出，使我市农村劳动力转移培训工作，步入良性发展的快车道。截止12月23日，全市已完成农村劳动力阳光工程培训17000人，转移就业16905人，转移就业率达98，开展农村劳动力引导性培训10万人，圆满完成了培训任务。一、主要措施加强组织领导，完善工作机制1、建立健全领导机构，制定培训规划市政府成立了由分管农业的副市长任组长，农业、财政、科技、教育、劳动、建设等部门的负责人为成员的农村劳动力转移培训阳光工程领导组，领导组下设办公室，办公室设在市XX局、局长XXX任办公室主任。X个县区相应成立了阳光工程领导组，办公室都设在XX局。2、为了保证转移工作的顺利开展，出台了2/5商丘市人民政府关于加强农村劳动力转移培训工作的实施意见各县区政府相应的出台了自己的工作意见制定了20XX20XX年XX市农民工培训规划下发了下达20XX年农村劳动力转移培训中央、省、市补助费的通知与X个县区阳光工程办公室签定了项目责任书。整合培训资源，认定培训机构为了充分发挥各类教育培训资源的作用，多渠道开展培训工作，市阳光工程办公室下发了关于做好培训基地认定工作的通知、关于做好培训基地认定工作的紧急通知等文件。对全市137所具有独立法人资格的职业教育培训机构进行逐一摸底调查。通过筛选，对其中的120所认定为XX市农村劳动力转移培训基地。本着“公开、公平、公正”的原则，经过竞标，对X个县区的36所培训学校进行统一编号、授牌，承担了阳光工程培训任务。规范管理，保证培训质量一是市阳光工程办公室在任务下达后，每月召开一次县区阳光工程办公室负责人工作会议汇报总结上段工作，安排布置下段工作进度。并组织观摩培训管理好的单位。二是坚持月报制度，要求各县区每月25日前上报本月培训转移进度。3/5三是市阳光工程办公室定期不定期的到各县区督查培训机构的授课实践及培训转移台帐建立情况。严格补助资金使用管理，确保受训人员权益为了保证培训工作的顺利开展，市阳光工程办公室及时将中央、省万元、市150万元投资农村劳动力转移培训阳光工程项目资金拨付到各县市区。为了确保扶助资金用于受训人员，市阳光工程办公室下发了XX市农村劳动力转移培训财政补助资金管理实施细则区阳光工程办公室扶助资金的配套拨付使用上做出了明确的要求。为了保证县区配套资金的落实，市阳光工程办公室多次到县区协调，促使各县区在县财政困难的情况下，按比例要求进行了配套，保证了扶助资金的足额兑现。加大宣传力度，营造培训转移阳光工程氛围1、召开各县区分管农业的书记、县长及农业、财政、科技、建委、劳动、教育负责人工作会议，把中央、省关于农村劳动力转移培训的文件精神，及时传达下去，安排布置工作。2、举办主管农村劳动力转移培训的负责人培训班。3、召开农村劳动力转移培训现场工作会。4、利用新闻媒体，大力宣传农村劳动力转移培训意义，资金补助，转移输出，对我市阳光工程培训起到很好的宣传4/5普及作用。从5月份以来，全市共出动宣传车辆30多辆，张贴宣传画500余张，广播、电视、电台宣传50余期，简报宣传36期。积极开展农村劳动力转移培训1、从5月份以来，通过整合教育培训机构，调动社会办学力量，积极开展农村劳动力转移，今年，我们共培训农村富余劳动力万人，其中职业技能培训万人，引导性培训10万人，经过培训的农民90实现了转移就业。完成阳光工程示范性培训万人,转移就业16905万人。2、市阳光工程办公室9月12月份期间，到各县区进行督查，重点检查了项目管理资金落实，培训合同，培训台帐，转移台帐。要求各县区要进行规范化培训管理，即统一管理制度，统一培训规划，统一培训岗位规范，统一技能考核和发证要求。二、下步工作打算XX市实施阳光工程以来，总体进展顺利。因这项工作是第一年做，距工作要求存在一些差距，特别是管理经验不足，各县区转移培训不够平衡，我们为了明年把工作做好，重点抓好以下几项工作1、进一步加强领导，加大资金投入，加强资金使用管理，确保阳光工程任务保质保量完成。2、进一步做好对各县区阳光工程培训管理工作。5/53、在抓好培训管理的同时，做好培训后的转移就业工作。4、进一步搞好调查研究