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文档简介

只为成功找方法，不为失败找借口，最成功的人，是最重视找方法的人。可以编辑的WORD文档知识成就未来学习课程新赢在中层单选题1考量一家企业进入国际化发展模式的核心要素是回答正确1A规模的大小2B资本的投入3C中层的力量4D人才的构成2经营企业的根本在于回答正确1A企业章程2B员工的积极性3C领导者的方法4D经营人心3曾被中国企业家们封为赶死队队长的是回答正确1A唐骏2B李东升3C柳传志4D马云4“再完善的公司管理体系也抵不过一个不称职的经理”提出者是回答正确1A比尔盖茨2B巴菲特3C唐骏4D彼得德鲁克5“管理的精髓在于用人”，说这句话的是回答正确只为成功找方法，不为失败找借口，最成功的人，是最重视找方法的人。可以编辑的WORD文档知识成就未来1A张瑞敏2B宗庆后3C任正菲4D李家祥6管理者的天条是回答正确1A员工有资格在主管面前抱怨2B员工没资格在主管面前抱怨3C主管有资格在员工面前抱怨4D主管没资格在员工面前抱怨7能使企业赢得持续竞争力的是回答正确1A时间2B规矩3C金钱4D计划8将事物复杂化方法是回答正确1A用整体思考的原理2B用综合思考的原理3C用系统思考的原理4D用分析思考的原理9组织健康的前提保证是回答正确1A人员组成只为成功找方法，不为失败找借口，最成功的人，是最重视找方法的人。可以编辑的WORD文档知识成就未来2B领导管理3C结构合理4D有效沟通10没有经过训练的员工是公司最大的成本，因此对员工要训练训练再训练，这句名言是回答正确1A川端康成2B牛根生3C柳传志4D松下幸之助11埋葬企业的未来的是回答正确1A员工的惰性2B经理人的无知3C企业的规模4D经理人与企业的惰性12细节管理的核心是回答正确1A直奔结果2B目标导向3C持续纠偏4D注重过程13公司最大的成本是回答正确1A没有经过训练的员工2B员工理念与行为只为成功找方法，不为失败找借口，最成功的人，是最重视找方法的人。可以编辑的WORD文档知识成就未来3C全员开展“OEC”运动4D实现组织内及组织外的有效沟通14当员工向经理人反映问题时，首先要回答正确1A了解员工的想法2B找到解决问题的方法3C找出问题的原因4D体会
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