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文档简介
1/7单方面终止合同协议书终止合同是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止,即解雇员工。它是一个组织可以给予员工的最严厉的惩罚,应该是经过了最周密考虑后才执行的处分。单方面终止合同协议书甲方北京佳德建设监理有限责任公司乙方郎易安协议起因甲方负责人北京佳德建设监理有限责任公司总经理孙强于20XX年7月12日午休时间单方要求乙方与其签订终止劳动合同书面证明。协议目的本协议以明确双方当事人应依照劳动法相关各项条例与之产生的矛盾,解决产生的各项争议问题而设立,以期通过调解手段最终达成共识,维护双方利益,尽快履行协议为目的。协议相关说明乙方入职程序乙方郎易安于20XX年7月初两次经过中国通用机械工程总公司本协议甲方直属上级公司人事部负责人梁女士面试,最终总公司根据乙方以往工作经验,决定第一年以实习名义安排在其控股公司北京佳德建设监理有限责任公司本协议甲方任职。2/7乙方工作内容总公司经过面试看重乙方具有负责市场类工作潜力,决定第一年工作内容以协助甲方公司开拓市场类业务为主。并约定一年后根据乙方意愿决定是否继续就职于甲方公司或将个人档案提交甲方直属上级总公司正式入职。协议事由甲方于乙方任职期间多次出现违反国家劳动合同法之行为,并单方要求终止与乙方签订的劳动合同,乙方据此要求甲方给予相应赔偿。详见下双方劳动争议表乙方要求甲方在其任职期间就其发生一切经营管理不当行为向乙方以其家庭以道歉书形式予以书面告知。乙方要求甲方以其直属上级公司继续履行乙方入职程序,根据乙方专业及自身优势为其安排合适岗位。乙方要求甲方在此协议生效同时一次性付清为甲方独立制作其公司简介及项目介绍PPT精致版设计制作费用,200页共计40000元。双方劳动争议表略综上所述,乙方要求甲方赔偿各项损失费合并劳务费共计20000元。同上条款协议事由争议处理本协议所产生所有争议先由甲乙双方协调处理,难以协调条款由甲方直属上级总公司工会相关机构协助办理。3/7如遇甲方直属上级总公司工会仍不能调解之问题,将由甲方总公司工会方征得上级领导批准,向国家劳动行政执法部门提起相关诉讼。协议补充条款本协议一式三份,甲乙双方及甲方直属上级总公司各执一份,具有同样法律效力,本协议未尽事宜,经协议方商定,可以按照国家法律条款予以补充修订,补充条款具有同样法律效力。甲方负责人乙方公司章个人章印甲方直属上级总公司负责人公司章单方面终止合同协议书出租方承租方承租方XXX因个人原因要求单方解除20XX年8月31日由XXX经纪方与出租方XXX共同签订的NO8123252租赁契约租赁地址为XXX。经双方协商达成协议如下1、承租方同意以押金7600元,大写柒仟陆佰圆整作为单方违约金赔偿给出租方正式解除租赁关系。2、承租方需要在20XX年4月15日前,将该公寓内属于承租方的物品统一清理并搬出该公寓,预期未搬出物品,4/7将视作垃圾,由出租方全权处理,承租方不予追究任何责任。3、承租方需在20XX年4月15日前清缴20XX年9月1至20XX年3月30日的所有水费、电费、煤气费。并交还该公寓的所有钥匙于出租方。自愿退股协议书协议双方签订后,即日生效。该协议一式两份。出租方、承租方各持一份。出租方签名并手印承租方签名并手印日期单方面终止合同协议书甲方_与乙方_原于_年_月_日签订的合字第_号_合同,现因_使_方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于_年_月_日予以终止。因终止合同给_方造成损失计_元,由_方负责赔偿。赔偿金自_年_月_日起至_年_月_日止分_次付清,特此协议。本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_份,由双方各收执_份,鉴证机关收存一份,送_份。5/7甲方盖章乙方盖章鉴证机关盖章代表人盖章代表人盖章鉴证人盖章年月日2、提前终止合同书样本甲方以下简称甲方住址联系电话乙方以下简称乙方住址联系电话鉴于1甲方和乙方于年月日签署了劳动合同详见附件。2经乙方要求,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该劳动合同。通过双方友好协商,达成如下一致意见1、合同解除及责任承担11乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的劳动合同。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在劳动合同项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、6/7赔偿权利的要求。12劳动合同解除后,双方同意,任何一方均无须承担劳动合同项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。13乙方确认本协议签署后,劳动合同即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据劳动合同向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证21解除劳动合同不会导致一方产生对另一方的任何债务负担22解除劳动合同不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。3、管辖法律仲裁31本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。32凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议
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