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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42010义教招新策划书2010义教招新策划书一招新目的为了保证义教有新的血液输入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展义教工作，培养和壮大义教的干事队伍，继续服务社会，服务学院。二招新工作小组指导老师钟小立负责任义教队队长黄磊晶三招新细则（一）招新对象10届全体新生（二）招新要求1承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵守义教的各项规章制度。2思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。具有团队合作精神，能够积极主动向义教服务队靠拢。5有良好的写作功底。（三）招新人数18人（各部门6人）（四）招新形式精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入义教工作。个别才能优异者可不进入复试直接进入。（五）招新时间及地点9月11至13号，饭堂门口（六）招新负责人联系电话黄磊晶1597538702，65702谢志656269四招新流程1具体流程（一）利用海报的形式告知招新的信息。（二）利用传单形式宣传招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。2要求（一）海报内容新颖，形式多样化。（二）宣传海报贴在明显地点，安排人手在饭堂门口进行前期宣传。（三）星期五晚上830在女生宿舍楼下集中，分配任务，900到大一宿舍进行宣传，发放海报。3报名面试阶段具体流程A报名部分统计报名人数短信通知新生面试时间地精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4点B面试部分（1）时间9月15至19号（2）面试内容A简单自我介绍（不超过两分钟）。B应聘者回答评委的问题（问题可以考虑新颖，思维角度灵活，事先准备一些常规问题备案）C对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。D面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限。E个部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。3）审核确定人员名单A各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报青协总队。B总队审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。C公布录取名单，并短
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