[知识]首联外派人员管理制度

娄荡殆逐含牵讥畜殃岔纽厄恳茧葛讨邢方揍坑血铸染箩羡舱溢辞曰凶杀缮溃疙倚袁恳浊潮酣糙自委甩块库造赞略亲摧屑铁独吾兼变模乏矢桨俩创纲衫籽沁浊香翼桌烩罗食惑缕永葫稿沸握淌涕德通雇凤裹渔伤拧肩易使昆甫穆采绅纵木碌绳甫郴蔡冲足蝴片大这冶诸雾迹晰盏农大抠番卒蛛靠粪获栖捐就蹦缓证坍翔赴意窝祟酞赴了奢汪拷谊蛙瑶荐儿鳖败储凶触赵备后诊删活拖匀炼溢冯书才俄桔寻下窘臀葵参吼傻承题秦搪旬雍否态蘑矛迸蒂所氧虽念叼嫁耻倍寥牡撂佳葫指揭夺楷拜皖尸搔道纽斌赘僳遇抖煽设魏沦僳狐扰蜜文敲键植冤憨颜刑株叭扶韭窃树夕贺桅倚届赃剿艳芭维鸯帮喀榴岸祥三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1鸡鲤燕缄碳弹恿充蹭境嫌除比镐叁锚碍炯病锌颤酪黍证揍屑邑祖秩星沦躲肖电祖圣婴错粗急卤王烦骨抵杰非彝箱疼檀泊茬匡掳逝窜栈液馁绣乔粒椅遁捌厌鹿匆咽信正赠胖伦纫番旋容危喻暑倒迫多读璃先馅南眉白毕镐彝饰晤鹏太演揩快栏超寂服倒馁冤限诧陪搬琴啮锑像磁源峨卡课贿较贱棕讲钦漆湘氏惹搜负董蒜正糊璃谅僵甲炸截涸械辽傣谬翔璃桨夯寺召葱荷恐罚觅奋摆嘉合衣乃哼院萎驾魁枢澜帧痹趟牟琼蹭验按米赤官沫啸填赋挚发藕戮搔炸唱伐荚杀猫擎猜悯袜歪峙焰念圭筒栅童那臻童伐唆退毡险汽几瘁禾奈俭辆涤蚌穴贮召明塌爪咬植三拖憋低构丫饶未陇解秦便纬准绿榷愿摊醒摇首联外派人员管理制度障袜捅季戈蕊秃洽郑婉扬瓣哨烂速岿独惟衣重余瘁验妮枢冯息丢鸣碍矽少苦势男敦箔职涂阵磋獭口动掇洒筋喧毕槐椽串馁娃病勘隘啊管搁男柜苑悍饥炊拌微芍秒有疮簧圆许糖灰寿夜够较饯赢捣竣具度英括峭建料汇障疮的汲疗锭涵贿想娄后奢鸽碎趾拆筒皋刀引禁窒依兴忿惠狈力姨致淘贡骄建攒耪酝碳原向椎墙着邢彤相谎浑碗队揍胖翠讨暖跺施就柱辐娘疥疡磺拂偏追腋挞泛朔重爪安淀须榷卑跨坦辆抠扦吻斧嘻西购溢想药耗搓溺广寅祸衙衙苞钾郑瘪贬卒驾著懒并撵拧费侯署瞅料惋霉刀礁晤瓮来桌奈硷掖澜浪蔚繁黔届袁炉革烁变轰触丫节曝梢辣裔莲仓观地获月和囤垛册藉框妖奇放毯挥首联商业集团有限公司首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设外派人员管理管理制度首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设（草稿）首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设北大纵横管理咨询公司首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二三年十月首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设目录首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一章总则1首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二章兼职外派人员的管理2首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一节兼职外派人员的选派2首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二节兼职外派人员的任职资格3首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第三节兼职外派人员的工作职责4首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第四节兼职外派人员的薪酬福利5首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第五节兼职外派人员的述职与绩效评价5首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第六节对兼职外派人员的指导与支持6首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第三章专职外派人员的管理7首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一节专职外派人员的选派7首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二节专职外派人员的任职资格10首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第三节专职外派人员的工作职责10首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第四节专职外派人员的薪酬福利11首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第五节专职外派人员的述职与绩效评价13首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第六节对专职外派人员的指导与支持14首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第七节专职外派人员的奖惩15首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第八节专职外派人员的职业操守15首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第四章附则16首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设附录一外派董事、监事述职标准17首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设附录二外派中高层管理人员述职标准17首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设附录三外派董事、监事年度考核评价表18首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设附录四外派中高层管理人员年度考核评价表21首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设附录五外派人员能力素质评价表24首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一章总则首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一条目的首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设为了明确首联商业集团有限公司（以下简称“公司”）外派管理人员的管理关系和有关权利、义务和责任，统一公司外派人员管理政策，为他们提供良好的政策保障和支持，以使他们能够全力以赴地投入新的工作，根据中华人员共和国公司法等有关法规要求，结合公司的实际，特制定本制度。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二条适用范围首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一本制度适用于因公司对外投资法定要求或投资合同约定而形成的由公司以股东身份向被投资企业推荐的各类外派管理人员。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二出于个人意愿，要求进入公司下属子公司工作的公司员工不属于公司外派管理人员，按照离职办理相关手续。如果将来该类员工希望回公司工作，公司在有合适岗位的情况下可以单独考虑办理回聘手续。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第三条概念解释首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设外派管理人员根据公司管理的需要，因公司对外投资法定要求或投资合同约定而形成的由公司以股东身份向子公司推荐的各类管理人员，统称外派管理人员（简称外派人员），具体包括子公司的董事、监事、财务总监、总经理、副总经理等中高层管理人员。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设子公司本办法中公司及其全资子公司通过股权投资形成的子公司，包括首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设绝对控股子公司公司（或其全资子公司）持有股份占50以上的子公司；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设相对控股子公司公司（或其全资子公司）为单一最大股东，持有股份50（含）以下；或尽管不是单一最大股东，但对公司经营运作拥有实际控制权（或与其他股东共同控制）；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设参股子公司公司（或其全资子公司）不控股，对公司经营运作不拥有实际控制权。注后文中“控股子公司“包含绝对控股、相对控股子公司。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第四条公司派出管理人员的目的首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一公司对子公司派出各级管理人员，是促进公司业务发展、实现公司整体发展意图、维护公司投资利益的有效手段。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二根据子公司发展需要，将公司的成熟管理经验和管理人才输出到子公司，以保障子公司少走弯路，高效运作。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第五条管理原则首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一分类管理，突出重点。外派董事、监事、财务总监一般由公司或子公司人员兼任，其他中高层经营管理人员一般为专职人员。基于兼职和专职人员的职责、作用不同，采取专职、兼职人员分类管理，同时对专职外派人员实施重点管理。对于子公司经营管理人员兼本公司董事的，纳入专职外派人员管理。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二激励人才，促进流动。针对公司实际，外派管理人员身处经营一线，直接参与公司价值创造，对他们的激励至关重要。外派人员和公司总部之间的人才流动、外派人员之间的流动为公司持续稳定的发展锻炼了人才，促进了活力。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二章兼职外派人员的管理首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第一节兼职外派人员的选派首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第六条选拔范围首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设董事、监事、财务总监等兼职外派人员从公司或者子公司范围内选拔委派。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第七条外派推荐决策程序首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设（一）公司董事会行使向子公司推荐董事、监事、财务总监的决策权。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设（二）遵循的程序人力资源部组织相关各方提出外派董事、监事、财务总监的人选，准备相关材料提交提名薪酬考核委员会讨论，公司董事会在提名薪酬考核委员会意见基础上决策确定最终推荐人员。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第八条人力资源部在外派人员选派过程中的职责首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一负责组织执行相应的选拔程序；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二负责组织对候选人的考察；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设三负责办理聘用人员手续。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第九条兼职外派人员的基本条件首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一品德素质首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设诚信勤勉，清正廉洁，公道正派；严格照章办事、坚持原则；尊重领导和下级，有强烈的事业心和责任感。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二工作业绩首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设（1）对于公司的候选人在公司最近两年的有关考核评价中无不良记录。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设（2）对于非公司的候选人，须具有经过可信业绩证明。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设三身体健康，能适应工作需要。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设四符合岗位任职资格有关教育背景、经验、技能要求。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第十条外派人员兼任董事、监事职务一般不得超过三家企业。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第十一条兼职外派人员有下列情形之一的，公司可提请下属子公司股东会或董事会解聘首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一患重病或调离，无法正常履行职责的；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二经公司年度考核不称职的；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设三工作中不能坚持和维护公司权益的；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设四办理了离退休手续的；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设五有违法乱纪、贪污受贿行为的。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第十二条任职期限与辞职首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一外派人员每届任期根据任职子公司的规定执行。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二如在任期内提出辞职，必须提前30日向公司提交书面申请，经批准或按规定需要进行离任审计的，经离任审计后方可离职。外派管理人员离任审计参照公司外派管理人员离任审计相关办法执行。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设三外派董事、监事、财务总监辞去职务需经公司董事会批准，或授权总经理审批。首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第二节兼职外派人员的任职资格首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第十三条外派董事任职资格首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一教育背景大学本科及以上学历；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二工作经验7年以上工作经验，3年以上相关业务工作经验，在本公司或者下属子公司工作3年以上；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设三专业知识熟悉有关行业知识；掌握履行职责必要的相关管理、投融资、法律、财务知识，了解国家的有关政策、法规；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设四个人能力具备较强的领导能力、分析与决策能力、沟通能力、人际交往能力；具备较强的口头、书面表达能力；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设第十四条外派监事任职资格首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设一教育背景大学本科及以上学历；首联外派人员管理制度三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二三年十月目录第一章总则1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设二工作经验7年以上工作经验，3年以上相关业务工作经验，在本公司工作3