2017四川公务员面试综合分析题：如何看待“共享单车”

2017四川公务员面试综合分析题如何看待“共享单车”四川公务员面试一般采取结构化形式，公务员考试面试阶段需了解面试综合分析、言语表达、组织管理、应变能力、人际关系、岗位匹配、举止仪表等考核要素。四川公务员面试热点涉及政治、文化、生态等方面的内容。公务员考试面试阶段，需了解面对社会、民生、经济等问题时，相关部门采取哪些举措，出台哪些政策，提出哪些新问题等。四川公务员考试备考资料HTTP/SCOFFCNCOM/【题目】对于现在风靡一时的共享单车，有人认为便利了出行、绿色交通，但另一边却是野蛮生长、无序发展，面对共享单车乱局，人们不禁要问，它还能走多久。对于这个现象，请发表一下你的看法。【分析】这道题测评要素是综合分析能力。既能够考察考生对于当前社会事件的了解，也能考察考生对于社会现状的了解。那么，针对这样的一个现象，我们不仅要看到其积极的方面，也要看到其存在的潜在问题。【参考解析】共享单车是移动互联网技术快速发展的结果，完全借助互联网实现产品和服务的有效供给。它对绿色出行的推动，对公共交通“最后一公里”难题的解决所起的积极作用，是看得见的。但方便市民出行的同时，共享单车也存在问题，其兴起也与社会存在需要磨合问题，如企业乱投放、承租人乱停放、押金管理失范，车辆被侵占破坏时有发生等。面对汹涌的共享单车浪潮，无论是企业、消费者还是政府监管部门都没有任何可供借鉴的经验。首先，有人说共享单车负作用很大。不可否认，共享单车带来了一些问题，但是说负作用未免夸大其词。我认为之所以出现这种说法，首先可能是触动了一些人的利益。其次是观念的问题。如今已进入所谓的机动车时代，很多人看到这么多的非机动车来和他们抢道就惊诧了。更重要的是，政策对共享单车的路权保障不够。我们可以为机动车修很宽的马路，建很大的停车场，却不肯为共享单车分一杯羹。没有充分的行驶道路、停车场所这些路权的保证，共享单车乱停乱放自是难免。这些问题表面上看是人的素质问题，但实则是法律和制度层面的问题。中国经历过几次巨大的社会变革，而近三十年的经济发展又过于迅速，社会管理和规范建立的速度远远跟不上，于是出现了大量不守规则的事，比如共享单车的乱停乱放乱骑。但相信随着管理的跟上，相关政策的出台、制度规范的建立，共享单车终究会逐渐进入良性的发展阶段。但前提是客观地评价它而不是过分夸大其副作用，让它能够在理性与宽容的环境下良性成长。因此，为了让共享单车这一新交通形势健康发展，首先是押金问题。这笔本属于消费者的钱，不能直接让商家“共享”了之，而应该作为一个重要的金融问题，尽快制定相关规则，让这笔悬在消费者心头的押金找到安身之所。一方面，押金的存管必须靠谱，可以鼓励单车企业引入银行存管模式，保障押金安全和支付便利；另一方面，对押金的使用严格监管，保障消费者对押金使用的监督权和受益权，防止押金沦为一些企业进行高风险投资的工具，让押金使用更加公平合理。其次是数量。当前各共享单车企业仍处于前期的市场争夺阶段，确实有企业只重视数量上的盲目扩张，导致行业失序。这需要引导规范。共享单车数量到底多少合适，并无确切标准，它与市场需求、道路承载能力和企业的管理维护投入都有着直接关系。应有科学评估和对民众需求等综合因素的权衡，遵循动态而非机械的管理原则。再次，就共享单车乱停乱放现象，可以要求企业根据投放车辆规模配备管理人员，加强车辆停放秩序管理，在手机APP中标注可停放区和禁停区。这其实需要监管和服务两方面都跟上要明确相关企业不可只重视车辆的投放而忽视过程管理；在公共设施配套上，如可停放区和禁停区的科学划分，慢行交通的优化，则需要服务跟进。企业完善承租人信用评价制度，将多次违规违约的承租人列入企业黑名单。这一点也可更进一步，推动企业之间共享黑名单，提高其威慑力。无规矩不成方圆。共享单车同样需要在规则轨道上规范行驶，方能实现