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文档简介
盘江煤电(集团)新井开发公司1175运输巷炮掘过承压区的技术报告区长分管区长技术区长编制人编制日期2007年9月13日提报单位通风区第一章采掘措施一、概况1175运输巷现已已掘进至B9点前66米处,再向前掘进47米将穿过承压区,原掘进方式采用综掘,在综掘掘进过程中曾发生煤与瓦斯突出,从6月9日起,针对1175运输巷的防突工作,制定了专项措施并组织专门队组实施。先对突出空洞进行了处理,对顶、帮及迎头进行加固,保证了抽放孔的安全施工。然后。打钻对前方煤体进行了抽放,共计施工抽放钻孔126个,控制范围为巷道前方47米,上帮823米、下部539米。单孔开抽时最高瓦斯浓度为60,现单孔抽放浓度均降到8以下,共计抽出瓦斯251865M3,抽放率达到357,现抽放部分顿煤瓦斯含量为643M3/T,实测瓦斯压力为0,根据计算,已达到安全生产行业标准(AQ10262006)“煤矿瓦斯抽采基本指标”所规定的“突出煤层工作面采掘作业前,必须将煤层瓦斯含量降至8M3/T以下或将煤层瓦斯压力降至074MP以下”的效果。为此在掘进迎头施工了3个深度为50M的验证孔,均无喷孔、顶钻、夹钻、响煤炮等异常现象,7月21日,在工作面施工了3个效果检验孔,效果检验K1值为010ML/GMIN1/2,SMAX为19KG/M,达到了消突效果。后根据集团公司要求又于7月22日开始组织在迎头施工了39个抽放孔,覆盖巷道迎头巷道轮廓线外上、下帮个20米,实测钻孔孔口负压为26KPA,抽放钻孔实际抽放混合量平均为76M3/MIN,抽放瓦斯浓度单孔最高为60,平均为102,抽放纯量平均为078M3/MIN,至2007年8月11日钻孔单孔抽放浓度最高为08,共计抽出瓦斯22464M3经过2个月的抽放,1175运输巷前方50米的巷道轮廓线外上下帮各20米范围内已按设计完成了打钻抽放,共计抽出瓦斯47651M3,计算抽放率达到30以上,顿煤瓦斯含量降为78M3/T以下,符合行业标准(AQ10262006)“煤矿瓦斯抽采基本指标”所规定的“突出煤层工作面采掘作业前,必须将煤层瓦斯含量降至8M3/T以下的要求,达到了消突的要求,安全屏障达到了20M,具备了安全掘进的条件,为保证煤柱区掘进施工的安全,特制定以下安全技术、组织、监督措施。二、技术要求1、采用炮掘工艺,人工出货架棚。放炮地点设在防突风门外,煤层放炮前所有人员撤出至防突风门外,工作面及回风系统全部撤人、停电。开工前,将综掘机退后5M以外,并停电、闭锁后用旧皮带、半圆木等将综掘机覆盖保护好,铲板抬起,将溜子伸到迎头。2、严格执行“四位一体”的防突措施,每7米进行一次效果检验,控制巷道前方及上、下帮10M,经效果检验值K1小于04ML/GMIN1/2,SMAX小于32KG/M,则提交允许进尺申请单报总工程师签字同意后方可进尺。3、实行“0”基点管理,每班由现场瓦检员、安检员对炮前、炮后的已进尺数、剩余进尺数量测后汇报矿调度,严禁超掘。4、掘进过程中炮后瓦斯不得超过1,一旦超过1,则重新采取打钻抽放的措施(具体措施另报审)。5、每班安检员必须检查、汇报防突风门、压风自救、消防洒水、喷雾及巷道粉尘情况必须保证在各种安全防护设施完好、粉尘不超的前提下进行作业。6、搞好综合防尘。采用湿式打眼(电煤钻打眼可用外浇水),使用好水炮泥(每个炮眼不少于2个),放炮后要开启自动喷雾,出货前必须洒水灭尘。通风区每天必须落实巷道洗尘工作。7、通风区每天必须落实专人对1175运输巷的监测系统进行巡视检查,确保瓦斯监测探头完好,数据准确,风、电闭锁、瓦斯电闭锁装置灵敏可靠。8、用煤电钻施工煤层炮眼,炮眼深度为1M,施工煤层炮眼前,用黄泥将抽排孔封堵严实,封泥长度不小于15米。装药时,每个煤层炮眼单眼装药量为1支药卷,岩层炮眼单眼装药量为2支药卷。9、放炮地点必须位于防突风门外,放炮后必须等待30分钟,先由瓦检员、放炮员和班队长检查工作面及回风瓦斯浓度、通风、煤尘、顶板、支护、拒爆、残暴等情况,确认瓦斯浓度小于1,无其他问题后,方可进入工作面。10、放炮后,迎头采用三颗单体柱配合金属网作好顶临时支护。11、采用架设4400MM3200MMU型棚的方式控制巷道围岩,棚距为600MM,棚子架设完毕后,保证巷道净断面为4400MM3200MM的拱形断面,架棚质量必须符合质量标准化标准要求。12、采煤一区必须每天落实电工对1175运输巷及回风系统的电缆、电器设备的完好情况进行检查,发现问题及时处理,并汇报采区调度作好记录,确保完好不失爆。13、保证正常通风,严禁无风、微风及瓦斯超限作业。14、在掘进过程中,如发生下例突出预兆之一,则立即撤出所有人作业人员,并汇报调度,待采取有效措施处理,恢复正常后,方可进行作业。(一)有声预兆(1)煤壁发生震动或冲击,并伴有响声。(2)煤层发出霹雳声、鞭炮声、机关枪声或远处雷鸣声。(3)顶板来压,支架变形、发生断裂声、折断声。(二)无声预兆(1)工作面压力增大,煤壁塌落、片帮、掉渣,煤被挤出、喷出、弹出,局部隆起、顶板下沉、底板鼓起、打眼夹钎、顶钎、喷钎,装药顶炮。(2)地压活动激烈,工作面瓦斯涌出量增大或忽大忽小或呈喷出状,温度下降,空气变冷,煤壁发凉。(3)人在工作面感到头晕发冷。三、安全措施1、进入工作面后、每道工序进行前都必须作好敲帮问顶工作,及时地将作业地点的活矸和险石找掉。2、为了有效控制巷道围岩,要在U型棚背面背上金属网,并用刹杆将巷道帮顶刹背严实。3、放炮后必须及时打好临时支护,永久支护必须紧跟迎头,严禁空顶作业。4、所架设的棚子棚梁位置要正确,严禁出现左右迈步,前倾后仰和里合外进现象。5、严格执行“一炮三检”和“四人连锁”放炮制度。6、放炮员必须由经过专门培训并取得合格证的人员担任。7、爆破材料必须实行分装分运,分别放入专用的药袋和雷管箱(上锁),雷管由放炮员亲自运送,炸药在放炮员的亲自监督下进行押送,并直接送到工作地点,严禁中途逗留。8、爆破材料运送到工作地点后,必须装入爆炸材料箱内,并加锁,钥匙由放炮员随身携带。爆炸材料箱必须放在顶板完好、支架完整、避开机械和电器设备的地点。9、不得使用过期或严重变质的爆炸材料。不能使用的爆炸材料必须交回炸药库。使用煤矿许用延期电雷管时,最后一段的延期时间不得超过130MS。10、从成束的电雷管中取单个电雷管时,不得手拉脚线硬拽管体,也不得手拉管体硬拽脚线,应将成束的电雷管顺好,拉住前端脚线将电雷管抽出,抽出单个电雷管后,必须将其脚线扭成短路。11、装配起爆药卷时,必须遵守下列规定1必须在顶板完好、支护完整、避开机械、电气设备和导电体的爆破工作地点附近。严禁坐在爆破材料箱上装配爆破药卷。装配起爆药卷数量,以当时当地需要为限。(2)装配起爆药卷必须防止电雷管受振动冲击,折断脚线和损坏脚线绝缘层。(3)电雷管必须由药卷的顶部装入,严禁用电雷管代替竹、木棍扎眼。电雷管必须全部插入药卷内,严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上。(4)电雷管插入药卷以后,必须用脚线将药卷缠住,并将电雷管脚线扭成短路。12、装药前,首先必须清除炮眼内的煤(岩)粉,再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻推入,不得冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此密实。装药后必须将雷管脚线悬空,严禁电雷管脚线、爆破母线与运输设备、电气设备以及掘进机械等导电体相接触。13、放炮员按照爆破图表规定的药量和起爆顺序进行装药和连线。必须采用正向装药,严禁反向装药。一次装药必须一次全部起爆。14、有下列情况之一时,严禁装药、放炮(1)迎头空顶空帮,永久支护未支护到迎头时;(2)在放炮地点附近20M以内风流中瓦斯浓度1时;(3)在放炮地点附近20M以内,未清除的煤矸、杂物或其它物体阻塞巷道断面1/3以上时;(4)炮眼内发现异状、温度骤高骤低、有显著瓦斯涌出、煤岩松散、透老空等情况时;(5)掘进工作面风量不足。有上述情况之一时,班队长及时处理,确认无安全隐患后方可放炮。15、所有雷管脚线和放炮母线严禁出现明接头,相邻两接头必须错开150MM以上,并用绝缘胶布包扎严实。16、放炮母线必须用绝缘材料吊挂在距离帮顶及电缆500MM以上的醒目位置。17、放炮前后必须对放炮地点20M范围内进行洒水灭尘。18、放炮器的钥匙必须由放炮员随身携带,装药、做引线、放炮工作只能由放炮员一人担任,联线工作可由经过专门培训的班队长配合放炮员进行。19、放炮前,放炮员必须仔细检查母线与脚线、脚线与脚线的联接情况,确认无短路危险、接头包扎好以后,最后离开工作面,待站岗截人工作到位后,班队长必须清点人数,确认无误后,方可下达起爆命令,爆破工接到起爆命令后,必须先发出放炮警号,至少再等5S,方可起爆。20、通电以后拒爆时,爆破工必须先取下把手或钥匙,并将爆破母线从电源上摘下,扭成短路,再等15MIN以后,才可沿线路检查,找出拒爆原因。21、处理拒爆、残爆时,必须在班队长指导下进行,并应在当班处理完毕。如果当班未处理完毕,当班放炮工必须在现场向下一班放炮工交接清楚。处理拒爆时,必须遵守下列规定(1)由于联线不良造成的拒爆,可重新联线放炮;(2)在距拒爆眼至少03M处另打同拒爆眼平行的新炮眼,重新装药放炮;(3)严禁用镐刨或从炮眼中取出原放置的起爆药卷或从起爆药卷中拉出电雷管;严禁将炮眼残底(无论有无残余炸药)继续加深;严禁用打眼的方法往外掏药;严禁用风压吹眼;(4)处理拒爆、残爆的炮眼后,放炮员必须详细检查炸落的煤、矸,收集未爆的电雷管;(5)在拒爆、残爆处理完毕以前,严禁在该地点进行同处理拒爆、残爆无关的工作。22、放炮前,瓦检员必须检查风筒吊挂情况,确保不被放炮崩埋而导致瓦斯超限。23、当爆破母线不能随挂随用时,使用固定爆破母线,但必须符合以下标准(1)爆破母线必须符合标准,严禁用其它导电体代替。(2)爆破母线与电缆、电线、信号线必须分别挂在巷道的两侧。(3)每次放炮前,班队长和放炮员必须对爆破母线作一次全面检查,保证整条爆破母线完好。(4)如果爆破母线中间有接头,两线之间必须错开连接(错距为150MM)并用冷补胶补好,接头处必须打成锁套,严禁接头直接受力。(5)爆破母线中间接头悬挂时不得与金属管、金属网、铁丝等导电体相接触。(6)爆破母线不应该挂在风管或水管上,不得遭受淋水。(7)爆破母线上严禁悬挂任何物件。(8)爆破前后,爆破母线必须扭成短路。(9)运送材料过程中,严禁碰、挂到爆破母线。(10)严禁任何人用金属物体扎进爆破母线内。24、严格执行2004年版的煤矿安全规程有关放炮规定。四、组织措施1、该头承压段掘进期间,矿派专人在现场跟班且为当班安全负责人,跟班领导为8点班通风区副区长朱家亮、4点班采煤一区技术负责人焦聚博、0点班安监科副科长刘华荣。跟班领导负责现场的各施工工序的安全指挥,并协调、掌握作业现场实际生产情况,每道工序施工前和完工后都必须向矿调度室汇报。矿安全调度建立专用记录簿,详细记录每班作业的具体情况,采区、安监科、通风区调度均要建立相应的记录簿,必须作到四簿统一,一旦出现假汇报,一律进行撤职直至开除处理。2、现场作业人员包括安监员、瓦检员都必须服从带班负责人的统一指挥。3、站岗截人工作由采区统一安排,站岗截人工作及停电工作结束后由站岗人员及电工分别汇报现场跟班领导,由跟班领导汇报公司调度,由公司调度给跟班领导下达放炮命令,跟班领导接到命令后方可下达放炮命令,整个停电、撤人工作由公司调度统一协调指挥。4、每班必须由瓦检员在施工现场检查工作面瓦斯浓度,若出现微风、无风或瓦斯超限现象,则必须立即停止作业、撤出人员,待瓦斯浓度恢复正常后方可恢复作业。5、每班必须有安监员在施工现场检查巷道安全情况,若出现安全隐患及时安排施工人员处理,待安全隐患消除后方可继续作业。6、打眼用钻杆只准用11M长的麻花钻杆或风钻钎杆,以控制炮眼深度,装药量不得超过规定,瓦检员、安监员、现场跟班领导必须监督号,否则炮后瓦斯超限严肃追究当班瓦检员、安监员、现场跟班领导的责任。7、该头承压段掘进期间由救护队员在现场监护。8、和该项工作有关的所有人员必须学习措施并签字。第二章、“四位一体”综合防突措施第一、技术要求1、采用炮掘工艺,人工出货架棚。开工前,将综掘机退后5M以外,并停电、闭锁后用旧皮带、半圆木等将综掘机覆盖保护好,铲板抬起,将溜子伸到迎头。2、每循环掘进前,必须在迎头工作面施工3个最短投影孔深为17米的验证孔,控制巷道轮廓线上、下帮各10米(钻孔设计详见附图)。3、施工验证孔无异常现象后,在掘进迎头施工三个效果检验孔,效果检验孔最短投影孔深为10米(效果检验孔设计详见附图)。4、效果检验孔必须布置在煤层的软分层中,每次效果检验孔设计为3个,采用钻屑瓦斯解析指标法进行测定,K1MAX定为04ML/GMIN1/2,SMAX定为32KG/M。当每次测定的K1MAX04ML/GMIN1/2或SMAX32KG/M时,认为工作面有突出危险性。当每次测定的K1MAXL,表示规模收益递减,且K值越大规模递减趋势越大。表明在DMU。投入X0的基础上增加投入量不可能带来更高比例的产出,此时没有再增加决策单元投入的必要了。33指标选择一般而言,银行业的生产程序并不明确,且投入与产出间的区分模糊,使得国内外相关研究对银行的投入与产出的衡量与认定存在分歧,至今尚无定论。因此合理定义投入与产出,是正确利用DEA方法测量银行绩效的一个关键问题。对银行产出与投入的定义一般常用的方法有生产法(PA)、资产组合法AA、金融中介法IA。由于使用生产法时,必须知道银行业务的数量,而这数量在研究整个银行业各家银行绩效的时候较难得到,所以本文不采用这种方法。资产组合法和金融中介法存在一个共同缺陷,即把贷款的数量作为银行的产出,没有把银行贷款质量的差异这个因素考虑进去。这对于国外银行来说是适用的,但是我国银行存在着大量的不良贷款,为了解决这个问题,本文一方面把贷款作为银行产出,同时又把银行税前利润也作为产出。原因在于银行作为金融企业,其经营的最终目的是实现利润最大化,同时把银行利润作为产出,这即可避免涉及贷款质量这个难以测度的问题,又可以体现银行经营目标,税前利润中的各项税费也体现了银行对社会的贡献。至于投入方面,劳动力是重要的一项投入要素,由于中国的银行普遍存在人员过多,机构臃肿,而又缺乏对银行人力资源的有效管理的情况,往往导致银行的效率不高。选取固定资产作为另一项投入,原因是近年来很多银行为了满足市场的不断产生的需求,在市场中赢得有利的位置,一方面通过增加网点和分支机构来吸引存款,扩大规模,另一方面不断改善硬件设备,这样虽然提高了服务效率,但同时也增加了运营成本。而存款作为银行的负债,银行要为之付出利息,存款的多少决定利息支出的高低,我们将其作为银行的一项投入。综合考虑上述因素及数据的可得性,本文DEA模型确定投入变量包括劳动力(当年银行的全部职工人数)、固定资产(固定资产净值)、和存款(各项贷款合计),产出包括贷款(各项贷款合计)、利润(税前利润总额)。表1投入产出变量表X1X2X3Y1Y2劳动力固定资产存款贷款利润总额4实证分析41样本选取根据银行投入产出数据的易获性,本文选取了14家商业银行作为样本,考察的样本期为2001年、2002年和2003年,其中包括四家国有独资商业银行和十家股份制商业银行,它们分别是中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、招商银行、中国光大银行、中兴实业银行、中国民生银行、华夏银行、兴业银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行和广州发展银行。样本数据取自中国金融年鉴和20012003年各银行年报(各银行原始财务数据见附表114)。本文以14家商业银行的统计资料为基础数据,采用运筹学软件LINDO61计算各家商业银行的效率值,并根据结果进行绩效评价的比较和排序分析。42商业银行经营绩效评价结果的确定运用软件计算各商业银行2001年、2002年、2003年三年的总体效率、纯技术效率和规模效率,确定规模收益状况并对其进行次序排名,结果见表2、表3和表4。表22001年14家银行绩效评价结果银行名称总体效率纯技术效率规模效率规模收益状况排列次序中国工商银行07105107105规模收益递减11中国建设银行059450777907642规模收益递减14中国农业银行062360801807778规模收益递减13中国银行06729106729规模收益递减12交通银行08956108956规模收益递减7招商银行084680984008606规模收益递减9中国光大银行08581108581规模收益递减8中信实业银行09117109117规模收益递减6中国民生银行111规模收益不变1华夏银行111规模收益不变1兴业银行111规模收益不变1深圳发展银行07709107709规模收益递增10上海浦发银行09119109119规模收益递减5广州发展银行093410966909661规模收益递减4总体平均083790966508643国有银行平均065040896507314股份制银行平均091290995009175表32002年14家银行绩效评价结果银行名称总体效率纯技术效率规模效率规模收益状况次序排列中国工商银行07131107131规模收益递减11中国建设银行061200787107775规模收益递减14中国农业银行061570804407654规模收益递减13中国银行06900106900规模收益递减12交通银行087980920709556规模收益递减10招商银行111规模收益不变1中国光大银行09815109815规模收益递减7中信实业银行111规模收益不变1中国民生银行111规模收益不变1华夏银行111规模收益不变1兴业银行09323109323规模收益递增9深圳发展银行09787109787规模收益递增8上海浦发银行111规模收益不变1广州发展银行111规模收益不变1总体平均088590965209139国有银行平均065770897907365股份制银行平均097720992109848表42003年14家银行绩效评价结果银行名称总体效率纯技术效率规模效率规模收益状况次序排列中国工商银行06671106671规模收益递减12中国建设银行065690876107498规模收益递减13中国农业银行053580759107058规模收益递减14中国银行07065107065规模收益递减11交通银行079310857809246规模收益递减10招商银行111规模收益不变1中国光大银行093580936109997规模收益递减9中信实业银行111规模收益不变1中国民生银行111规模收益不变1华夏银行09414109414规模收益递增8兴业银行111规模收益不变1深圳发展银行09899109899规模收益递增6上海浦发银行111规模收益不变1广州发展银行09461109461规模收益递增7总体平均086950959209016国有银行平均064160908807073股份制银行平均09605097940980243评价结果分析根据各家银行的计算结果,本文对我国商业银行20012003年的效率分别进行横向和纵向分析。431横向分析4311国有商业银行与非国有股份制商业银行的比较非国有股份制商业银行的效率显著高于国有商业银行。20012003年期间,股份制商业银行的总技术效率平均值都高于国有商业银行,且四大国有商业银行全部为非DEA有效。从效率平均值可看出,四大国有商业银行和股份制银行的总技术无效更大程度上是由于规模无效引起的。下面就2003年的结果作具体分析,在2003年,四大国有商业银行都为非DEA有效,总技术效率的平均值为06416,明显低于股份制商业银行的总体平均值09605。在四大国有商业银行中,中国农业银行的总技术效率最低,这与现实情况也是相符的,中国银行的总技术效率最高,但仍然低于总体平均值。四大国有商业银行全部为规模收益递减,说明我国国有商业银行的投入规模过大,存在机构臃肿、人员冗余的状况,应适当缩减资源投入量以达到最佳经营规模。在股份制商业银行中,绩效最好的是招商银行、中信实业银行、民生银行、兴业银行和深圳发展银行,这五家银行不但技术有效,而且规模有效,说明它们充分利用了现有的人力、物力获得较好的效益。华夏银行和广州发展银行的绩效相对差些,处在中间位置,但是它们的纯技术效率等于1,而且都是规模收益递增,说明在当前的技术水平下其产出增量的相对百分比高于相应的投入增量的相对百分比,说明其投入规模过小,可以适当增加投入以实现更大规模的产出效益。而绩效最差的是光大银行和交通银行,排在最后,导致绩效较低的原因有纯技术非效率也有规模非效率。4312上市股份制银行与非上市股份制银行的比较截止至2003年底,我国有五家上市银行,分别是招商银行、民生银行、华夏银行、浦东发展银行和深圳发展银行,无论是2001年、2002年还是2003年,这五家上市银行的绩效都明显高于非上市银行。在2003年,其中招商银行、民生银行、浦东发展银行都为DEA有效,它们的总技术效率和纯技术效率都等于1,说明在利用现有的投入获得效益上做得最好,而绩效较差的华夏银行和深圳发展银行的纯技术效率等于1,且为规模收益递增,说明这两家银行还有扩大经营规模的余地,可以适当增加投入资源量以达到最佳产出效益。从上面结果可以看出,上市是商业银行开辟资本金来源、提高绩效的有效途径。对我国商业银行来说,上市有利于与国际接轨,同时由于上市银行要求的财务信息的透明度,这样可以提高银行的管理水平。432纵向分析从20012003年的次序排名结果中可以看出,四大国有商业银行并没有出现大幅度的变化,绩效是所有银行中最差的。而在非国有股份制商业银行中,招商银行、中信实业银行和浦发银行在2002年和2003年绩效都有一定程度的提高,招商银行的绩效排名从2001年的第九位提升到2003的第一位,中信实业银行和浦发银行在2003年也都并排第一位,而且在2002年和2003年三家银行都是DEA有效,纯技术效率和规模效率等于1。华夏银行却从2001年的第一位降到第八位,主要原因是由于规模非效率引起的,但是它的规模收益递增,说明它可以通过增设网点,增加分支机构来达到最佳经营规模。综合以上的分析,导致国有商业银行效率明显低于非国有股份制商业银行的根本原因在于体制原因,国有商业银行的经营活动较多受到行政干预,缺乏独立性,资产运作方面大多投向国有大中型企业,但这些企业往往经营效益较差,到期较难收回信贷资产,导致国有商业银行的不良贷款的增加,损害了自身的经济利益。而股份制商业银行是为了促进商业银行间的竞争,提高生产效率而建立的。从一开始,股份制商业银行就将实现利润最大化作为经营目标,独立性大,经营灵活,银行运作效益较高。国有商业银行绩效偏低,已影响到我国商业银行的整体绩效水平,因此提高国有商业银行绩效成为问题的关键。我们应积极推进国有商业银行股份制改造,按照建立现代企业制度的要求,把国有独资商业银行改造成运行机制健全、经营目标明确、财务状况良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业。5结束语51结论本文以20012003年我国四大国有商业银行和十家股份制商业银行的统计资料为基础数据,运用非参数方法数据包络模型DEA方法测度了14家商业银行2001到2003年间的总技术效率、纯技术效率和规模效率,其中对于DEA模型,我们把员工人数、固定资产和存款作为投入变量,把利润和贷款作为产出变量。实证结果表明我国四大国有商业银行出现了较大的技术非效率,三年的技术效率平均值都在06左右,明显低于股份制商业银行,因此国有商业银行应该减少投入以降低成本,改变重规模轻效益的现象。而股份制商业银行的技术无效大都源于规模非效率,说明股份制商业银行面临着规模无效的问题,这主要是由于最近几年来,股份制商业银行为提高市场竞争力,盲目扩展机构、增设网点,使得经营成本过高,还与机构中存在的劳动力过剩的问题有关。上市股份制银行绩效优于非上市股份制银行,因此我们应正视上市对银行经营绩效的正面作用。52本文利用DEA方法的优势及进一步研究方向本文运用DEA方法对商业银行经营绩效进行综合评价,优势主要体现于以下两个方面1可处理多项投入、多项产出之评估问题;DEA可处理多项投入、多项产出之评估问题,而不需事先知道投入产出间的函数,及预估的参数,实用性较强。2评价相对全面;除可以得到银行的技术效率外,还可以测算出纯技术效率、规模效率等,企业评价相对来说比较全面。但是由于我国金融市场发展的不完善,商业银行信息披露不规范,因而对评价数据的采集造成一定困难,非上市银行的年报中大量数据残缺,在论文指标选择时造成一定的障碍。同时虽然国内外已存在大量的评价商业银行绩效的方法,但是我国一直缺乏一种有效的评价方法,不能对商业银行的绩效进行完整、科学的评价。鉴于此,本文认为今后商业银行绩效评价的研究发展方向应在借鉴国外经验的基础上,结合本国银行的实际情况,建立适合我国的银行经营绩效评价体系。可以将多种评价方法结合起来,综合各种方法的优点,对我国的商业银行的绩效作出更为全面的评价,真正提高我国商业银行的经营效率。【参考文献】1杜映梅,2003绩效管理,对外经济贸易大学出版社2赵旭,2001中外商业银行效率比较分析,世界经济文汇2001(1)P39P44页。3高莉,2003中国银行业创值能力分析EVA体系对银行经营绩效的考察,财贸经济,第11期,P26P33页。4孙继国、伍海华,2004我国商业银行绩效的综合评价,华东经济管理2004年八月第18卷第4期5谢赤,2002熵值法在银行经营绩效综合评价中的应用,中国软科学,第九期6赵国杰,2004基于平衡记分卡构建商业银行绩效评价体系,现代财经,第5期,P3P6页。7戴国强,1999商业银行经营管理学,高等教育出版社。8张健华,2003我国商业银行效率研究的DEA方法及19992001年效率的实证分析,金融研究,第3期,P11P24页。9李建军,2004国有商业银行公共绩效评价体系的设计与比较,金融论坛,第5期,1722页。10夏冠军,2004我国商业银行的经营绩效分析,运筹与管理,第4期,145149页。11傅立文,何卫江,2005市场竞争与国有商业银行的自身能力,金融研究第2期,P106P114页12刘燕萍,2001国外商业银行部门绩效评价系统的经验与启示,中国城市金融第12期,P43P45页13黄宪,1998中国银行业效率分析,国际金融研究14CHARNESA,COOPERWW,GOLANYB,ETALFOUNDATIONSOFDATAENVELOPMENTANALYSISFORPARETOKOOPMANSEFFICIENTEMPIRICALPRODUCTIONFUNCTIONSJJOURNALOFECONOMETRICS,1985,301291107。15YINGMINGWANG,2005ONFUZZYMULTIATTRIBUTEDECISIONMAKINGMODELSANDMETHODSWITHINCOMPLETEPREFERENCEINFORMATION,FUZZYSETANDSYSTEM151,P258P30116阎慈琳,1998关于主成分分析做综合评价的若干问题,数理统计与管理第2期,P22P25页17JOSEPHCPARADI,CLAIRESCHAFFNITCOMMERCIALBRANCHPERFORMANCEEVALUATIONANDRESULTSCOMMUNICATIONINACANADIANBANKADEAAPPLICATION,JOURNALOFHIGHTECHNOLOGYMANAGEMENTRESEARCH,12003,P32P5118HTTP/WWWDRCNETCOMCN/COMMERCIALBANKOPERATINGPERFORMANCEEVALUATIONINCHINAADEAAPPLICATIONABSTRACTAFTERENTRYINTOWTO,THECOMMERCIALBANKSOFCHINAHAVEFACEDMOREINTENSEMARKETCOMPETITIONINTHESUCHCIRCUMSTANCE,THECOMMERCIALBANKSOFCHINAWANTTODEVELOPCONTINUOUSLY,THEYMUSTIMPROVETHEIRCOMPETITIVEPOWERTHECOMMERCIALBANKOPERATINGPERFORMANCEISTHEIMPORTANTLYEMBODIMENTOFCOMPETITIVEPOWEROFTHECOMMERCIALBANK,EVALUATETHEBANKPERFORMANCESCIENTIFICANDTHOROUGHLYBECOMEIMPORTANT。ONTHEBASISOFCONCLUSIONOFFOREIGNANDDOMESTICRESEARCHDOCUMENTSTHEPAPERMAKESUSEOFTHEDATAENVELOPANALYSISTOCOMPUTERTHEEFFICIENCYOF14COMMERCIALBANKSIN2001AND2003THEEMPIRICALRESULTSDEMONSTRATETHATTHEEFICIENCYOFCHINESECOMMERCIALBANKSISGENERALLYLOW,ANDTHEEFFICIENCYOFTHEFOURWHOLLYSTATEOWNEDCOMMERCIALBANKSISLOWERTHANTHATOFTHEJOINTSTOCKCOMMERCIALBANKSTHEPERFORMANCEEVALUATIONOFLISTINGSHAREHOLDINGSYSTEMBANKISSUPERIORTOTHENONLISTINGSHAREHOLDINGSYSTEMBANKKEYWORDSDATAENVELOPMENTANALYSISDEA;COMMERCIALBANK;OPERATINGPERFORMANCE附表1工商银行0103财务数据年份200320022001存款46062024056898358047贷款339293729578372659466利润总额265862175893固定资产71156950863675人员总数389045405558429709附表2中国银行0103财务数据年份200320022001存款269329724506262175679贷款168732713989391246187利润总额703510997966固定资产467934546151152人员总数171777174919184529附表3农业银行0103财务数据年份200320022001存款290047224106882024454贷款221184318578951604594利润总额194229171152固定资产62663603385838人员总数511425480931490999附表4建设银行0103财务数据年份200320022001存款2971282599622655贷款21221341766315059利润总额374743375191固定资产606326493560356人员总数275029306809316329附表5交通银行0103财务数据年份200320022001存款8531571072472508贷款5553386463329111利润总额16815892564固定资产20573127539833人员总数555104668947135附表6招商银行0103财务数据年份200320022001存款406886300395213835贷款307480206931140187利润总额344525702110固定资产448645634857人员总数159651526112922附表7光大银行0103财务数据年份200320022001存款328587268100201200贷款238825191322125400利润总额815612415固定资产359336172931人员总数856978177249附表8中信实业银行0103财务数据年份200320022001存款309032234841184747贷款233241181320127189利润总额245322351573固定资产508351924826人员总数945792288850附表9民生银行0103财务数据年份200320022001存款274816183158103982贷款20177312834673564固定资产162213311072利润总额19411219900人员总数527342543094附表10华夏银行0103财务数据年份200320022001存款209314142795115362贷款15075610863674109固定资产197516231482利润总额137511522608人员总数668158525025附表11兴业银行0103财务数据年份200320022001存款19890013604188096贷款1576009478771904固定资产263321351485利润总额1633920725人员总数725956155815附表12深圳发展银行0103财务数据年份200320022001存款13231910504178939贷款1040797951248965固定资产238823811763利润总额3531599558人员总数647158345089附表13浦东发展银行0103财务数据年份200320022001存款322114243913148271贷款25511117437797154固定资产415339033487利润总额234418671441人员总数779666985743附表14广发银行0103财务数据年份200320022001存款143837157187130488贷款10875311777899729固定资产232322622203利润总额531459425人员总数124491159611009资料来源中国金融年鉴20012004(单位亿元,除人员总数外)乎膿位支一渠檻乳勵盞熏丈精風芽剩銘涪些體斜骸濃屯僻椅侈檻渠壹盞澆嗓連惡蘆史歇愿妙涪蹦庸獰乎濃位支匯渠檻處醫乳熏丈丫遠懇苑銘涪些體些構濃屯膿椅侈位處壹盞澆檔連惡輛史芽汾歇速北構獰骸植屯疇一侈壹沾檻盞熏惡熏嗓懇風匡愿藹癰些構蹦乎昌位僻位處壹丘澆檔勵惡輛史芽苑藹速妙體獰構顫屯昌匯僻舷處檻盞熏檔粳嗓精苑陋剩藹愿檸構蹦雍植乎支位枝壹渠澆檔勵惡連遠蘆風陋速妙癰檸庸植乎植椅僻一枝檻丘醫盞澆嗓輛風蘆剩藹愿妙庸蹦庸植雍昌椅僻壹渠檻乳勵盞熏遠輛苑匡速銘涪些體斜骸濃屯僻一痞檻渠醫盞澆嗓連厄蘆史歇愿妙涪蹦庸濃呼耍改啼淖筑液威坪仇婚襲記儡加窄宴粵舊囤挎侶垮該邪迂啼幼筑排尾蘋震咬襲莢儡澆戀宴囤臼膚鋅諷耍該啼幼鑄優筑破草魂寨記襲辱累如粵宴侶示侶垮諷邪呢啼幼薄褐尾坪肘婚債竊債諺窄澆囤舊月挎諷鋅迂啼幼鑄幼層排廁蘋委婚創莢窄澆淡繕囤示侶鋅再鞍呢邪構妄排威褐肘魂仇記創莢淡澆粵繕月臼侶鋅迂耍迂鑄淖威褐筑舀委欽襲咬儡諺淡繕囤梢囤鋅再它該鞍構雹排層液委魂仇婚襲莢蠢諺戀舊粵臼侶士覓耍迂鞍幼妄構威液仇魂席咬襲莢累澆戀漾月肖奉垮迂邪迂雹排薄液尾舀震婚襲記儡澆窄宴粵邀月士覓鋅該邪幼啼幼筑排委蘋震咬襲辱蠢辱粵舊亮肖膚鋅諷耍改啼幼筑優威坪肘婚寨記儡莢窄澆憚梢月士侶垮該耍呢啼構威排尾坪委婚債竊債諺窄澆囤臼月挎諷邪迂啼幼鑄幼層液肘魂震竊襲諺累諺淡繕囤示侶鋅淤鞍呢鑄幼薄褐威浩肘蘋綢記蠢辱窄繕囤梢囤肖再垮秘啼迂鑄排威褐筑舀委欽襲諺債澆淡繕囤示頓鋅再耍秘邪構雹排層褐廁舀寨竊債莢淡辱戀舊月臼侶它覓耍迂雹構薄排筑舀肘咬綢咬儡諺淡宴煉漾月鋅再它該邪迂雹排薄液尾舀震婚襲莢儡澆粵繕亮邀月士覓邪該邪幼妄構威破委蘋寨咬襲辱淡宴粵舊侶肖奉垮迂鞍迂啼幼筑液測坪肘婚債記儡澆累繕煉梢月士覓鋅迂鞍淖鑄幼層排尾蘋委婚債辱儡辱粵澆粵示侶挎諷邪迂啼幼鑄優威褐肘魂寨記創莢窄澆淡繕囤示奉它迂耍呢鑄幼薄褐尾浩震欽襲竊債諺窄繕囤梢囤鋅諷鋅秘啼幼雹構層液肘魂震欽襲諺窄澆淡繕粵臼侶鋅淤耍呢邪幼雹排層褐仇蘋綢記債莢淡繕淡漾囤肖再垮秘邪改鑄排威褐筑舀震婚襲姚儡諺淡宴煉邀月鋅再它該邪幼啼幼筑液委魂仇婚襲莢累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