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基于财务指标体系的中国上市公司投资价值分析基于财务指标体系的中国上市公司投资价值分析内容简介随着我国经济的不断发展,上市公司越来越多,选择不同的上市公司进行投资可以获取不同的利益,了解公司的财务指标,可以帮助投资者知道该公司在未来发展中存在的潜在价值,获得最大化的利益。在这里所说的上市公司的投资价值就论文格式论文范文毕业论文摘要随着我国经济的不断发展,上市公司越来越多,选择不同的上市公司进行投资可以获取不同的利益,了解公司的财务指标,可以帮助投资者知道该公司在未来发展中存在的潜在价值,获得最大化的利益。在这里所说的上市公司的投资价值就是指上市工资公开的发行并且能够在国家的二级市场上流通的股票的投资价值。依据市场上价值投资的理念来说,股票的内在价值是和股票的价格对比来决定的,这样股票的投资价值就是一种相对价值。在国内有很多学者对价值投资进行了全方位的深度研究,主要的研究重点放在了两个方面一个是人们对价值投资的解释与验证,另外一个就是人们群众对上市公司的股票价值的分析和测评。对上市公司建立了一套评价其潜在价值的财务指标评估体系和投资剖析模型,透过模型对比,可以让投资者更好的了解上市公司的发展空间,指引投资者购买更有价值的股票。关键词财务指标体系上市公司投资价值我国的证券交易平台正在趋向于正规化,这有助于投资者减少投资风险、提升投资利益。但由于上市公司数量的上升,相同行业的公司竞争力会急剧加强,而且股票市场还是处于初级的发展阶段,价格波动的比较剧烈,但是以价格投资为代表的理性投资理念已经形成了,这样就需要投资者更应注意要谨慎选择股票,多方面分析上市公司的潜在发展空间,选取投资价值大,企业内部运营管理和市场开拓方案科学合理的公司进行投资,有利于投资者选取更有价值的股票。根据人们对价值投资的观点,把股票投资主要放在那些在股票市场中价值被严重低估,或者是其股票的市场价格暂时的低于其他的上市公司的股票价值。如果这些上市公司经过一段时间的发展,业绩水平进行不断的提升,其营业额也将会是闻不得上升,这样就会使它的股票价格上涨,表现出非常好的成长性,股价也会逐渐想起内在价值回归,投资者就会对其所投放的股票投资的未来收益也会所以越来越高。所以现在基本上就形成了一种形式当股票第一其内在价值是,股票被低价买进,当股票市场价格高于其内在价值时,股票就会被高价卖出。对中国上市公司的潜在发展状况进行了分析,提出了可行性较高的财务指标体系模型评估标准,帮助投资者更科学的进行企业投资。一、建立上市公司潜在发展空间的财务指标体系一)分析上市公司发展空间前的准备工作对于股票投资来说,应该首先从上市公司的内在价值入手,正确的分析和寻找影响公司内在价值的主要因素,建立一个上市公司内在的价值综合评估测试财务报表体系,以此表为基本,经过各种专业的分析利用,就能够得到上市公司的内在价值评估模型,通过这样的方法就能得出上市公司粗暴在的内在价值,通过内在价值和股票价格的波动变化趋势构建一个上市公司的投资价值分析报告。对上市公司潜在的发展空间进行剖析需要先了解当前社会的整体经济情况,看社会形势是否适合新公司的上市,上市之后是否能获取期望的企业效益其次要了解同一行业的其余公司发展情况,观察该上市公司发展存在的竞争力,并且了解公司在开拓市场过程中应对竞争对手的有效方案第三,要想了解上市公司的潜在发展空间,还要对该公司的基本层面进行分析,观察该公司基本的运营方式以及内部分工是否科学合理,也是投资者在进行投资时必须要注意的一个问题。投资者在股票投资时,股民们主要的投资目标就是一些股票市场中那些股票价值被严重低估的,或者是其市场价格低于其内在价值的股票,因为这些股票的的升值空间很大,经过一段时间的发展,它们的股票市价将会逐渐的回归正常,有时或许还会高于正常市价,所以这样的股票的需求量将会上升,股票投资者就得到了意想不到的回报。二)分析上市公司财务情况时的各种指标在对上市公司的财务情况进行检查和评估时要注意分析该公司的相关指标情况,指标的正负反映了公司的盈亏情况以及发展趋势。反应公司的经济水平和发展状况比较重要的指标包括公司偿还债务的能力指标、获取利润的能力指标、企业运营能力指标和发展价值能力指标。上市公司的偿还债务能力可通过设立公司资金的支出与收入比率,流转速度比和长期的欠款比例来体现,由于公司的发展需要不断的资金流动,所以这些指标都不是确定的。对上市公司的德整体经济数据分析、上市公司所属的行业形势分析和公司的整体面分析都算是上市公司的内在价值的分析。因为经济趋势分析过于复杂,所需要的数据比较大,所以在技术上难以实现对公司的实时跟踪。如果要对一个公司的行业进行分析,就需要长时间的相对稳定的因素,所以就从公司的基本面来选取相应的指标来分析上市公司的内在价值,不考虑上市公司的整体经济形势和公司所述的行业分析。公司的运营水平通过设立公司总资金的流动情况、收入的现金比例、流动资金与固定资金的周转情况、货存的支出比例、长期资金的周转情况和应收资金的周转情况来反映。由于资金的支出与收入和货存的周转反映了公司的资金流动情况,所以以上指标应该均为正指标,即公司的收入资金应大于支出资金。设立公司的总资金净收入情况、单股股票的盈利情况、企业经营的收入利润和公司的盈利资产保证系数,可以反映企业的获利情况,当以上指标为正指标时,可以说明该公司具有一定的经济基础且公司处于稳步发展阶段。公司的发展价值通过设立企业经营收入资金的增长情况、净收入的发展趋势、总资金的增长情况和公司货存的累积情况来反应,公司的发展需要不断累积资金和货存,以上指标为时,可以反应该企业具有很好的潜在发展价值。三)观察股利分发情况对于目前的中国上市公司的股利的分配状况就是以不分配或者是少分配为主,上市公司的能够分配股票利润医院的比较少,有很多业绩相当好的公司有分配股利的能力,但是其仍然是不愿意进行股票的丽人分配或者是少分配。在股票的利润分配形式上,大多是人偏爱股利的分配形式,大多数公司主要以派送红股的分配方式为主,而采用现金股利分红的比较少,虽然近年来以派现方式分红的上市公司逐渐的增加,但是展整个上市公司的比重还是比较少的。另一方面,股利分配的随意性比较大,没有规律可循,无论是对于采取现金股利还是采取股票股利的方式的上市公司,其股利政策的稳定性都比较差,而稳定性差的上市公司对于狐狸的支付保障就比较低。所以现在能让投资者准确的把握公司未来的股利政策的上市公司比较少。分析上市公司的潜在发展价值情况时,除了要观察上述各项指标之外,还要观察企业分给股东的利润情况。股利分发给股民的方法有很多,例如通过赠与投资者部分股票或现金来鼓励投资者更加信任和支持自己的企业。在这些方法中,最具有大众信任度的股利是现金股利,由于投资者众多,一般的企业并不具有分发现金股利的能力,所以派发现金的分红方式也体现了该公司具有一定的经济基础和良好的发展趋势。二、投资上市公司的潜在价值剖析对于目前来说,股票的投资分析主要分为宏观分析、中观分析和微观分析三个部分,宏观分析就是指对国家的国民经济、政治、文化的分析,中观分析就是指对行业和地区的分析,为观分析就是指对上市公司本身的分析。随着股市的不断发展,投资人的投资手法和股票分析不断的成熟,以及上市公司数量的不断增加,在像以前那样对上千种股票乱抓一气,就会很难的发展上市公司,所以在成熟的股市中股民想要成功就必须的学会对上市公司的潜在价值进行剖析。股票市场中存在着许多有价值的股票,但是一直未被发掘,原因是股票一直呈现出平稳或下降趋势,其价值被严重的低估,市场价格暂时的低于其内在价值的股票,大多数投资人将其视为废股,不具有投资价值。但是这些有价值的股票一直没有被发掘是因为公司的潜在发展价值和市场价格不符,或者公司处于创业阶段,大众不能给这些公司一个合理的价值评价,导致公司的发展状况止步不前。但只要这些企业改变一下营销方式,或者整顿内部管理,发展一段时间,其股票的价值就会趋向于该企业真正的潜在价值,股价就会呈现比较好的上升趋势。所以,在投资者进行选股时,要选择这种具有投资价值的上市公司,不能跟随大众心理,要对股市情况进行科学合理的分析,股价已经在上升的公司由于太多人入股,并不一定具有期望的投资价值。因为各行各业的工作特征不同,所以各个行业的业内公司财务指标不同,对于同一个指标的不同行业的上市公司的来讲其内在价值的评估标准重要性也是不同的,所以对一个上市公司的内在价值评估也应该分行业的进行。股票在不同的时间段和不同形式中会有不同的增长率,但是有波动是正常的,公司的发展过程中会存在着遭遇技术瓶颈或者营销管理方案偶尔与市场不符的情况,投资者需要用发展的眼光去看待上市公司股票的波动情况,不能因为暂时的股票价格下降而忽略了企业实质的内在发展价值。三、结束语我国的股票市场越来越完善,其中包括了许多具有投资价值的上市公司,了解上市公司的财务指标,可以让投资者减少投资风险。依据投资者对投资的观点,股票投资价值是一种相对价值的投资,其是根据股票的价格和内在价值对比决定的。股民想要在股市中获得成功,就必须从上市公司的内在价值入手,进行深度的分析并且建立上市公司的内在价值综合分析评估体系,再结合因子分析法和分析法,建立上市公司的内在价值的评估模型,这样就能为投资者在投资时进行一些指导作用,使得投资者能够准确的进行理财。建立了一套完善的财务指标体系模型,并且对我国的上市公司现状进行了一定程度的分析,让投资者在投资时可以了解上市公司的相关财务指标,选择具有潜在发展价值的公司进行合理投资,获取投资利益的最大化。参考文献陆正飞,施瑜从财务评价体系看上市公司价值决定双高企业与传统企业的比较会计研究,201X(05)付光富现代企业制度下的财务指标体系研究经济研究导刊,201X内容简介阐述了审计结果运用的相关概念和主要方式,分析了当前高校审计结果运用中存在的主要问题,包括审计配合机制不完善、被审计对象的制约机制不健全、审计结果不公开、责任无界定无追究等。在此基础上,提出了加强审计结果运用的制论文格式论文范文毕业论文摘要阐述了审计结果运用的相关概念和主要方式,分析了当前高校审计结果运用中存在的主要问题,包括审计配合机制不完善、被审计对象的制约机制不健全、审计结果不公开、责任无界定无追究等。在此基础上,提出了加强审计结果运用的制度及措施保障,包括充分发挥联席会议职能,加强审计整改,完善考核制约机制,深入开展任中审计,落实责任追究、推进结果公开等。关键词高校经济责任审计结果运用问题保障通过运用审计结果可以加强学校内部管理和控制,降低经济运行风险,同时提高审计效能,强化内部审计职能。当前高校审计结果的运用已逐步展开,但审计结果的全面运用尚不尽人意,这里对此进行一些探讨。一、审计结果主要运用方式审计结果运用,是指高校有关部门和单位根据经济责任审计结果,按照各自职责,采取不同方式参考利用审计结论或对审计提出的问题及时采取措施整改、规范的行为。主要运用方式有一)审计整改被审计单位依照审计意见、建议,整改落实审计中所发现的问题。二)审计结果公开高校内部审计部门按国家和学校的相关规定,将审计结果以适当方式,在一定范围内,按照规定程序公开。三)责任追究对于审计中发现的重大经济违法违纪案件线索应及时移交纪检监察部门,纪检监察部门应当及时进行调查处理,情况属实的应当给予党纪、政纪处分。构成犯罪的,移送司法机关处理。四)作为选拔任免干部的重要参考依据组织部、纪检监察、人事处等相关部门在干部选拔任用、干部管理与监督、表彰奖励等工作中,将审计结果及其整改落实情况作为重要参考依据。组织部门将经济责任审计结果归入被审计领导干部本人档案。二、审计结果运用存在的问题当前审计结果的运用不尽人意,存在的主要问题有一)审计配合机制不完善,导致审计整改难以深入虽然很多高校成立了领导干部经济责任审计工作领导小组,从制度上保证经济责任审计工作的深入开展。但实际工作中,存在领导小组职能履行不到位、成员单位之间协调配合机制不够健全等问题,如领导小组职责重点放在听取审计情况汇报,对实质性、共性的问题,缺乏深层次地研究和剖析,没有对存在的问题提出解决方案。又如对于许多人财物等方面的共性问题,实际上是成员单位制度缺陷、执行不力所致,整改中仅依靠审计部门和整改单位双方推动较难,需要成员单位配合督办等。这些都在一定程度上影响了审计结果的运用和深化。二)审计制约机制不健全,导致审计结果不被重视首先,审计结果没有作为选拔任免干部的重要参考依据。实际工作中,大多数领导都是先任后审,组织人事部门代表学校作为经济责任审计的委托方,在干部的选拔任用中并没有查阅审计结果,审计结果对领导干部是否担任新的领导职位没有制约。组织人事部门这种不重视审计结果的做法,导致经济责任审计只是走形式而已。其次,被审计领导干部本人由于已经离任,有的已经退休,有的到了新领导岗位,事实上,审计结果的好坏对他本人是否继续担任领导岗位没有一点影响。在这样的心里因素驱使下,被审计者也不会重视审计结果。此外,审计整改也没有纳入单位考核,没有与单位奖励挂钩,审计整改对被审计单位没有相应的制约,所以被审计单位不重视。三)审计结果不公开,导致审计监督机制不全面当前,高校审计部门的经济责任审计结果没有公开披露。由于领导干部经济责任审计涉及领导,各高校对结果公开持谨慎态度,没有按照规定要求进行结果公开,学校能看到审计结果的范围及其有限。组织人事部门和纪检监察部门对审计结果运用情况也缺乏反馈,在干部拟聘公示中也没有公开审计结果,不利于将群众监督与审计监督结合起来。四)被审计领导责任没有界定,导致责任难以追究目前在经济责任审计评价方面写实描述多,未突出对被审计领导干部个人经济责任的评价,特别是审计中发现问题应界定的领导干部责任。这种审计评价中不客观、不科学的情况影响审计结果的运用。五)审计独立性、权威性受限,导致审计人员的积极性不够审计独立性、权威性受限,这是个老生常谈的问题。由于审计部门是学校内部单位,审计人员职称评定、职务升迁、考核奖励都要受制于相关单位、相关领导,导致审计人员在结果运用上态度不积极,要求不认真,思想上也有走过场的情绪。此外,审计部门在学校没有任何人财务方面资源,也没有处理处分等权限。不具备权威性。当然,意见中明确要求学校主要负责人应直接领导内部审计工作,这有利于提升审计权威性,增减独立性。三、加强审计结果运用的保障机制审计结果运用工作的顺利开展,必须在机制上、措施上建立建全审计结果运用的保障机制。一)充分发挥领导干部经济责任审计工作领导小组职能,加强审计整改为落实整改,有必要从学校层面上建立审计结果联合整改及督办制度,而经济责任审计领导小组联席会议制度提供了制度保障。审计结果情况应及时汇报,领导小组在重点听取审计情况汇报基础上,应加强对产生问题的分析,涉及资产、财务等方面的共性问题,要求各成员单位联合督办整改,做出明确分工。各成员单位应及时总结研究审计结果反映的典型性、普遍性、倾向性问题,涉及成员单位,成员单位应主动整改,并完善有关制度规定,使制度更有操作性、规范性,并及时向联席会议办公室反馈情况。领导小组应检查审计整改落实情况,对于整改认真,整改效果明显的单位给予肯定对于整改拖拉,不予配合的单位应采取一定手段,跟踪督促。审计部门在开展审计过程中,纪检、监察部门应主动向审计部门提供举报线索,如发现严重违规、违纪的,在查证属实后,审计部门应立即将调查资料向纪检、监察部门移交,另立案处理。在审计整改中,如遇重大事项、需要纪检、监察部门出面的,也向纪检、监察部门,以加强审计结果运用的权威性。二)完善考核制约机制审计结果运用必须纳入考核才能切实有效。首先,审计结果纳入对领导干部的考核,组织人事部门要将审计结果作为考核、任免、奖惩被审计领导人员的重要依据,把审计结果与干部选拔任免结合起来,对干部进行全面的评价,切实做到审计结果与干部选拔任免对应起来。此外,审计结果运用落实情况要纳入单位年终奖励考核范围,单位行政负责人述职中要汇报本单位审计整改情况。只有有了确实可行的约束,才能加大经济责任审计结果运用力度。三)深入开展任中经济责任审计先审计、后离任是经济责任审计工作的一个重要原则,但从目前实施情况来看,普遍是先任后审,这种方式影响经济责任审计的效果和及时性,对查出的问题不好处理。因此,建立任中经济责任审计制度,坚持任中审计与离任审计相结合,适时开展任中审计,对承担重要经济责任的领导人员,任期内至少审计一次,可以提高了审计时效性和效果性,也更加有利于整改。四)落实责任追究审计工作的效果要真正落实到实处,必须加强责任追究。责任追究要求纪委监察、组织人事、内部审计联动,落实责任追究。内审部门根据审计内容和审计发现的问题,按照权责一致原则,依法依规对被审计领导人员进行责任认定。要明确界定领导的直接责任、主管责任和领导责任,提出责任追究建议纪检监察部门和组织人事部门要根据审计结果和案件查处情况,依法依规追究相关责任人责任,并及时向内部审计部门反馈责任追究结果,让责任追究工作形成闭环。五)推进结果公开实行审计结果公开,一方面有利于增强审计结果宣传力度,扩大审计影响。另一方面有利于引入教职工全体监督,加强审计问题整改落实。审计结果公开范围可以选择在审计工作领导小组、被审计领导所在单位、相关单位(组织、人事、资产、纪委监察等)范围内公开,如根据审计项目特点,审计部门会同学校相关部门定期或不定期向学校汇报审计结果运用情况如审计部门根据审计结果向学校提交特殊事项的专题报告或反映共性问题的综合性建议报告等。公开的方式可通过会议、文件或简报等形式,以印发审计报告纸质文件和校内办公网等方式公开审计结果。也可以将审计结果运用于干部任前公示相结合,将经济责任审计结果纳入干部任前公示的内容,进一步完善公示制度,让教职工能更全面、具体地了解拟任用的干部情况。内容简介摘要文章介绍了增值税法和所得税法对视同销售行为所做的规定,结合实际工作需要,指出现行规定存在的缺陷,探讨分析对现行规定协调及完善的意义,并提出相应的对策。希望能引起人们对该问题的重视,能够为协调和完善视同销售行为的论文格式论文范文毕业论文摘要文章介绍了增值税法和所得税法对视同销售行为所做的规定,结合实际工作需要,指出现行规定存在的缺陷,探讨分析对现行规定协调及完善的意义,并提出相应的对策。希望能引起人们对该问题的重视,能够为协调和完善视同销售行为的规定提供启示。关键词增值税所得税视同销售行为视同销售是税法上的概念,与一般销售有着截然不同的概念和性质。在税法上,视同销售分为流转税和所得税,并且关于这两个不同的概念,视同销售对此所做的规定也是不一样的,甚至存在较大差异,对日常工作开展具有积极指导作用和借鉴价值。文章将分析增值税法和所得税法对视同销售行为所做的规定,分析指出存在的不足,并结合实际需要提出改进对策,希望能更为有效的指导实际工作。一、现行规定关于视同销售行为,目前相关法律法规对该问题作出相应规定,对日常工作开展具有积极指导作用和借鉴意义。不管是增值税法还是所得税法,都对该问题作出相应规定,也规范和指导企业日常经营活动。一)增值税法的规定单位或个人经营的行为,视同销售货物,根据增值税暂行条例实施细则第四条规定,包括货物交付他人代销、销售代销货物、自产货物用于非应税项目等。主要的内容为货物交付他人代销、销售代销货物、货物从一个机构移送其他机构销售、自产或委托加工货物用于非应税项目自产、委托加工或购买的货物提供给其他单位或个体经营者、分配给股东或投资者、用于集体福利或个人消费、无偿赠送给他人。这些规定详细具体,对各项工作的顺利开展具有积极的指导作用和借鉴价值,也是企业日常生产和经营中不能忽视的二)所得税上的规定关于这方面的内容,企业所得税法实施条例、关于企业处置资产所得税问题的通知等,都对此作出明确规定,根据具体规定操作执行即可。包括企业发生非货币性资产交换,将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、助、集资、广告、样品、职工福利或利润分配等用途,视同销售货物、转让财产或提供劳务,财务税务主管部门规定的除外。另外,为更为有效的规范和约束各项活动,关于企业处置资产所得税问题的通知对视同销售的主体和业务范围作出更为详细和全面的规定,明确规定以下内容不视同销售确认收入,但将这些资产转移至境外的情况除外。包括资产用于生产、制造、加工另一产品改变资产形状、结构或性能改变资产用途、资产在总机构及分支机构转移。国税函828号文件规定用于市场推广或销售、交际应酬、职工奖励或福利、股息分配、对外捐赠、其他改变资产所有权属的用途等,应该视同销售行为。这些规定都比较详细和具体,对各项工作的有效开展具有启示作用和借鉴指导价值。二、现行规定存在的不足尽管从这些规定可以看出,所得税规定的载体范围比增值税更加广泛,内容更多,为实际工作的开展提供更为有效的指导。在增值税相关规定中,行为载体只有货物,而所得税的规定中不仅包括货物,财产、劳务也被纳入其中,所规定的内容更多,能更好指导日常活动的开展。目前这些规定仍然难以有效规范企业日常经营活动,存在一些不足,需要采取改进和完善对策。一)存在的不足虽然增值税法和所得税法对视同销售行为作出相应规定,但目前该项行为存在问题与不足。就视同销售行为的规定来看,所得税规定更为详细和具体,更有利于规范日常行为和活动,主体范围更加广泛,这对企业日常生产经营具有积极指导作用和借鉴价值。在增值税规定中,只有货物被纳入视同销售行为中,所得税在该规定上进行改进和完善,除了货物之外,财产和劳务也被纳入视同销售行为当中。所得税视同销售中,非货币性资产交换、捐赠、偿债、助、集资、广告、样品、职工福利、利润分配等都视同销售。另外,有些规定模糊,没有作出明确规定,或者二者存在重复现象,影响经营者的利益,需要采取措施改进和完善。二)完善的意义为更好指导企业日常经营活动,推动各项工作有效开展下去,采取相应措施改进和完善视同销售行为的规定是十分必要的。通过采取协调和完善对策,能弥补现行规定的不足,准确、规范指导日常行为,做好协调和配合工作,维护经营者利益。另外通过完善相关规定措施,协调增值税和所得税视同销售行为的相关规定,还能够避免现行规定出现模糊的情形,采取措施健全和完善相关内容,更为有效的发挥规范和指引作用,不仅对企业经营决策具有参考作用,还能促进其经营管理活动更好开展下去,促进企业市场竞争力提升。三、协调及完善对策为有效弥补现行规定存在的缺陷与不足,根据增值税和所得税的相关规定,为更好规范视同销售行为,可以采取以下协调和完善对策。一)对已出现的行为的协调为有效弥补现行规定存在的问题,在税法中清晰反映不同税种视同销售行为的相互关系,应该对现行规定进行修改和完善,以更好约束和规范各项行为,有效指导各项工作顺利进行。1细化用词方面的规定,明确约束和规范各项操作。在视同销售行为规定的用词方面,应该保证用词规范和具体,准确的对相关规定进行描述,确保内涵明确,防止出现含义模糊的情况,影响规范的科学性与严谨性,达到有效规范日常操作的目的,更好指导人们的日常行动,避免出现歧义。例如,增值税个人消费与所得税职工福利的规定方面,用词有失严谨和精确,站在不同角度有不同的理解和含义,影响其作用有效发挥,但理论界和实务界将其作为同一概念来对待,影响其作用的有效发挥。又如,增值税法的无偿赠送与所得税法中的捐赠,尽管不会引起太多分歧,但在用词方面仍然有失严谨,需要修订和完善。相关规章制度出台前,制定部门应该反复推敲,确保用词严谨可靠,以更好体现这些规定的严谨性,有效规范各项活动,节约成本。另外通过改进和完善,还能确保相关法律法规的严谨性和完整性,提高其权威性,更好发挥规范和指导作用,实现对相关规定的完善和健全,促进其作用的有效发挥。进行完整的表述,有效指导务实操作。除规范用词外,为更好指导人们日常行动,完整表述共通的视同销售行为也是必要的,避免影响务实操作,对其中的规定进行协调和完善,防止第三种情形出现,促进规定和务实有效衔接,更为有效的指导日常活动。例如,完善资产交换、偿债、助、集资、广告、样品等六项用途视同销售,补充至增值税法,将货物交付他人代销、销售代销货物、对外投资等视同销售补充至所得税法。通过采取这些改进和完善措施之后,第三种情形将消失,转而归属为第一类情形,也就是视同销售行为,这样有利于更好约束和规范各项活动,摆脱法律规定和务实工作存在的脱节现象,避免含义不清的情况发生,从而更为有效的约束和规范各项活动。3对相关规定的交叉部分进行改进和完善。交叉部分的存在不利于提高务实操作的时效性,难以有效规范和约束各项日常行为活动。对视同销售规定的交叉部分,尽量予以单元化,清楚分析二者关系,有利于相互协调。例如,将自产、委托加工货物用于集体福利或个人消费,为明确相关规定的含义,确保规定详细具体,有必要将其进行拆分,分别作出规定,清晰表达二者的关系,有效指导日常行为和规定。另外,采取这些改进和完善措施之后,还能更好协调两种税法之间的关系,明细二者之间的关系,达到有效改进和完善的目的,促进各项工作更好开展下去,为企业生产经营活动提供有效参考和依据。二)对尚
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