市教育师德师风考核细则2篇

市教育师德师风考核细则2篇市教育师德师风考核细则1一、考核目的为了进一步加强教师管理，充分调动每位老师的工作积极性，发挥各自的特长，爱岗敬业，无私奉献。从2014年10月起对全体老师实行按月、学期、学年量化考核，为了保证考核评价的合理、公平和科学性，特制定以下考核实施细则。二、考核对象全体授课人员。三、考核内容及办法考核内容为德、能、勤、绩四个方面。1、职业道德方面15分，具体包括1维护学校稳定，树立学校形象，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，努力构建和谐校园5分。如有有损学校形象的行为、有损学校形象的言论、在校内拉帮结派、造谣传谣、挑拨离间、吵架、斗殴的此项不得分。2服从领导分配，工作中不打折扣，既有分工又有合作5分不服从领导分配的份内工作或临时性份外工作、工作中相互推诿、遇事隐瞒不报酿成后果、越级处理问题造成负面影响的，有其一者此项不得分。3爱岗敬业，服务热情5分工作时间擅自离岗、工作中服务态度粗暴、体罚学生、中餐饮酒或晚上酒后面对学生除执行禁酒令外，有以上情况之一者此项不得分。2、岗位工作方面50分，具体包括1计划、总结完成情况5分不按时完成工作计划扣2分，无工作计划的扣3分不按时完成工作总结扣2分，无工作总结的扣3分，扣完为止。备课10分备课与计划不同步的一课头扣2分教案不规范的或无实质性内容的扣2分教案不能按实际进度完成备课的，少一篇扣1分教案该详不详的一篇扣05分，教学反思应不少于备课篇数的一半，教学反思少一篇扣05分，不同课头叠加计算，扣完为止。文班的理、化、生，理班的政、史、地备课量执行要求的三分之二。上课10分课堂纪律混乱一人次扣1分包括课堂上缺学生，学生睡觉，课堂上交头接耳，玩游戏，玩手机，课堂上学生随意进出教室等教师上课迟到、早退一次5分钟以内扣2分，5分钟以上扣4分无教案上课每节扣2分课堂上老师接打电话扣2分私自调课、正课无故改为自习的按旷课论处。以上各项失分扣完为止。4作业批改10分对照学校作业批改要求，理科的课堂作业，文综的课时练习，均应详改，批改有明显错误的一次扣2分按时段不达应批改次数的缺1次扣一分，不达应批阅次数的少一次扣05分批改作业一勾到底，且发现错改对的一处扣5分语文学科大作文按时段缺改一篇扣8分，仅有尾批和等级的不计入作文篇数，学生作文有字、词、句或文章立意等明显错误未改到的每篇扣2分，周记一篇未按时段批阅的扣2分英语学科作文均应详改，按时段缺改一篇扣8分以上不同班级叠加计算，扣完为止。文班的理、化、生，理班的政、史、地作业量执行要求的三分之二。5辅导5分除同上课要求外，学校要求老师辅导课必讲三分之一，辅导课上课信息获得由其它途径完成，每班不达三分之一的扣2分，叠加计算，扣完为止，纯坐班的此项不得分。6测试5分遵照学校对各年级、各学科的测试要求，光测不改的不计，少一次扣1分，扣完为止多一次可折算为两次课堂作业。7社会及学生评价5分家长和社会投诉教师，核实后一次视情扣当事人1一5分。学生调研分4档，即不满意、满意、较好、很好。满意度在10095之间得5分，满意度在9590之间得4分，满意度在9085之间得3分，满意度在8580之间得2分，满意度在8075之间得1分。3、履行制度方面20分，具体包括1模范遵守学校的各种规章制度5分不能遵守学校的各种规章制度，如会议制度，升旗仪式等，违反一次扣2分，扣完为止。2按时上、下班，无旷工、迟到、早退现象10分旷工1天扣10分，请假1天扣5分，迟到、早退1次扣05分，扣完为止。3认真执行学校坐班制度，不乱串办公室，不擅离职守5分学校查岗，一次不在岗扣05分，扣完为止上班时间玩手机，看电视、电影或玩游戏此小项不得分。4、工作业绩方面15分，具体包括1能创造性地完成教学工作，为皖枞高中发展做出较大贡献的10分。学校组织考试人均成绩为1、2、3、4名的得10、7、4、2分三个班比较的1、2、3名得9、6、3分二个班比较的1、2名得8、4分。单班或无可比性的得5分，均值为此项得分。2学科竞赛获县1、2、3等奖的分别得5、35、2分。5分校内学科竞赛获1、2、3等奖的分别得4、2、1分，单班竞赛获奖的不计分，综合科竞赛各科分别得分此项只取一最高分项，不叠加计分。四、考核办法1、加强平时考核，对照考核细则，各分管领导要建立考核记录，当事人签字生效。2、每月末，由分管负责人对所属教师依据教学人员量化考核细则表，结合平时考核情况考评打分，当事人签字。五、考核与奖、惩1、考核结果从高分到低分排序，按等级只奖不罚。学校每人每月拿出300元作绩效工资，按5102035255比例将参评人员分成A、B、C、D、E、F6个奖励档次，每档奖金额分别为654321分配。2、学期考核为学期各月均分，年终考核为本年度各月均分。3、连续3个月是后三名的学校将调整其岗位，年度考核为后三名的学校建议董事会下年度解聘。市教育师德师风考核细则2一、政治思想表现20分1、具有较强的组织观念，能自觉执行上级党政部门和学校决定，服从组织安排。5分2、不听信、不散布错误言论，在政治上，思想上与学校及上级部门保持一致。5分3、认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负责。5分4、加强政治学习，不断提高政治思想素质和政策水平。5分二、热爱学生15分1、全面关心和爱护学生，能努力完成学校规定的各项工作任务，积极参加学校开展的各项活动，配合班主任做好学生的思想教育工作，为学生排忧解难，成为学生的良师益友。5分缺1次活动扣1分2、对待学生要求严格，一视同仁，不歧视差生。不讽刺、挖苦学生，尊重学生的人格。5分有歧视差生的行为，一人次扣1分3、不体罚和变相体罚学生。5分凡体罚或变相体罚学生一人次扣1分，造成恶劣影响的一人次扣3分，扣完为止三、主人翁精神20分1、关心集体、热爱学校、为学校工作献计献策，主动为集体做好事。5分2、具有“校兴我荣，校衰我辱”的思想，有强烈的责任感，克服困难，努力工作。5分3、对于损害学校和集体利益的不良行为，不袖手旁观，要敢于抵制，敢于批评。5分4、正确处理个人利益和集体利益、国家利益的关系，不见利忘义，为教育事业乐于奉献。5分四、为人表率，遵纪守法25分1、举止文雅，语言文明，礼貌待人，讲究卫生，衣着整洁，庄重大方，不在上班时间和学生面前穿背心、拖鞋，不在课堂上抽烟、打接手机。5分每次扣1分，扣完为止2、不做违法事情，不参加各种封建迷信活动，不参加邪教组织，不赌博，不酗酒，守社会公德，正确处理同事、邻里关系。5分3、严格遵守学校各项纪律和规章制度，参加各种集会准时到达，安静听讲，不做与会议无关的事，生活有规律，按时作息。周一至周五不在办公室打牌，上网打游戏、聊天。3分，每次扣1分4、以身作则，从我做起，少说空话，多做实事。认真值日，保持办公室卫生，讲究个人卫生和公共场所卫生，不随地吐痰，不乱丢纸屑、烟头、果皮。5分每次扣1分5、不向学生推销或变相推销各种商品包括学习资料。2分6、不搞有偿家教。5分五、团结协作，尊重他人。10分1、与人为善，宽以待人，团结同志，乐于助人。顾全大事，协作精神好，主动帮助和支持他人搞好工作。4分2、不挑拨是非，不与同事争吵，不搞粗野行为，同事之间要尊重他人人格，发生矛盾多做自我批评。2分3、爱惜名誉，诚实、守信、惜时、守时。2分4、尊敬家长，积极配合家长教育学生。2分六、钻研业务10分1、能按学校要求，规范教学过程，努力完成教学任务。工作勤奋，作风严谨，质量意识高，教学效果好。2分2、认真学习专业知识和教育理论，注重个人业务进修，教学水平和专业技能不断提高。2分3、积