全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车间安全红线管理规定条例一、适用范围对生产和工作中,不遵守规章制度,触犯劳动纪律和技术纪律的干部和职工。二、“红线“项目的内容1放技术不良轮对、轴承或轮轴的;2违反不合格品管理办法的;3工作时间下棋、打牌、赌博、打架、斗殴的;(工作时间是指职工到达车间至离开车间的时间段)4不服从工作安排的;5无证操作设备的;6开工前不按规定对设备进行检查、校验的;7不正确使用止轮器的;8发生行车、人身、设备、火灾重要信息未上报或隐瞒不报。9班中饮酒的;10在生产、生活场所违规使用大功率电器的;11设备操作人员当班擅离工作岗位的;12生产、生活场所乱接乱搭电线的;13各类机动车辆(包括汽车、摩托车、电动车等)驾驶员违章驾驶,段内行驶超过规定速度的;14违反段人身安全标准及人身安全规定,性质严重者;15违反天车“十不吊“及叉车“五不叉“规定的;16职工在下列情况下使用手机的(1)在工作场所中;(2)天车、叉车司机在操作设备过程中;(3)登高作业时;(4)机械动力设备操作人员在操作设备作业时;17未按规定对停留车辆采取防溜措施的;18在生产设备电脑上违规使用自带移动存储设备。三、“红线“项目的考核1违反1至3条的,一律按A类考核;违反4至18条,一律按B类考核。一个月内,连续两次违反同一项目的一律按A类考核;连续三次违反的,直接“排尾“,并对责任者给予待岗一个月处理;情节严重的,将按江岸车辆段关于公布的通知(江辆劳201388号)有关规定进行处理。2属于联劳协作工种劳动安全互控范围的,凡发现有违反本办法有关条款的,联劳协作人员要及时制止。不进行制止的,除对责任者进行考核处理外,对联劳协作人员也要给予同等考核。造成不良影响的,除对责任人进行严肃处理外,还要追究联劳协作人员的连带责任。四、其它1本规定自发布之日起实行。由
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年云南省文山壮族苗族自治州单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年江西省景德镇市单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年福建艺术职业学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年山东英才学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 物料代加工协议
- 2026年宜春职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套
- 2026年江苏省盐城市单招职业倾向性测试题库及参考答案详解
- 2026年辽宁地质工程职业学院单招职业适应性考试题库及参考答案详解
- 2026年宁夏职业技术学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 2026年阜新高等专科学校单招职业适应性测试题库及完整答案详解1套
- GB/T 30658-2025假肢和矫形器开具下肢假肢处方考虑的因素
- 扫床护理课件
- 酒厂合作协议书合同
- 空气能热泵中央热水系统调试
- JJF2085-2023低频角加速度台校准规范
- 《校园欺凌现象与学校社会工作干预的探索》14000字论文
- 微积分(I)知到智慧树章节测试课后答案2024年秋南昌大学
- AQ 1050-2008 保护层开采技术规范(正式版)
- MOOC 大数据与法律检索-湖南师范大学 中国大学慕课答案
- JTS180-2-2011 运河通航标准
- 肺癌健康教育宣教
评论
0/150
提交评论