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文档简介

隶属关系直接上司财务经理直接下属系统维护员基本条件具有强烈的事业心和责任感，为人正派，敬业乐业，有良好的职业道德。具有丰富的专业知识、酒店管理知识，熟悉酒店运作程序、熟悉酒店所有电脑管理系统之功能。自然条件身体健康，精力旺盛，仪表端庄，思维敏捷。文化程度大学电脑类专科以上学历。外语水平有一定的英语会话能力。工作经验从事电脑工作八年以上。岗位职责1、全面负责管理酒店所有电脑设备设施及酒店管理软件系统，制定酒店电脑系统发展规划和实施方案，负责对电脑管理工作的统筹安排。2、编制电脑房年度工作计划和预算，报上级及总经理批准后组织实施。3、根据本部预算和计划，控制酒店经营办公配件和办公耗材等费用；监督控制本部用品的采购，消耗和库存。4、按酒店管理模式，负责对网络上各部门的电脑操作者密码授权，确保整个网络的合理运电脑房主管岗位职责编号REFNO01FD20111013EDP01第1版/第1次修改制定人PREPAREDBY王林军审批人APPROVEDBY执行日期EFFECTIVE行。5、技术上要把握好一切与电脑房有关的工作。6、制定下属岗位责任制度，规范操作并使之不断完善，带头监督下属遵守员工守则及各项规章制度，使电脑房工作制度化、程序化、规范化、科学化；制定本酒店内与电脑网络系统有关的各项管理制度及操作程序并监督执行。7、监督下属维护酒店设备设施，使之保持完好、定期指定维修保养；考核评估下属工作表现，关心下属，教育下属树立企业归属感和责任感。8、保证电脑房24小时有人响应服务。9、与外部有关电脑公司进行联系，帮助系统维护。10、分析系统问题，修正错误，必要时可求助软件维护公司的帮助，根据酒店运作需要组织项目开发。11、研究探讨所有用户的应用程序，以各种有效的方式来帮助系统操作员进行系统硬件、软件的内部操作，给最终用户提供系统支持及帮助。12、负责酒店内部电脑设备、软件、备件、消耗材料方面的计划、预算、申购、保管与分配等工作。13、组织酒店相关人员学习电脑业务知识，努力掌握新技术，熟悉电脑管理系统及网络常识。14、本着一切服从客人的原则，协调部门之间的关系，及时沟通信息，征求各相关部门及下属的意见和建议。15、做好对下属的管理及督导工作，传达上级指令，听取下属工作汇报，解决电脑房工作难题，并下达工作任务。16、对
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