洛阳永龙电力有限公司员工安全教育与培训管理标准--中小企业担保

中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241永电人200650号关于印发公司培训管理标准的通知公司各部门为完善公司培训制度，规范培训管理，提高培训质量，特制订了洛阳永龙电力有限公司员工安全教育与培训管理标准（试行）等相关规定，现予以印发，望认真贯彻执行。此通知附件公司员工安全教育与培训管理标准（试行）公司安全培训资格证书管理标准（试行）公司新入厂员工培训管理标准（试行）中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241二六年五月二十二日洛阳永龙电力有限公司员工安全教育与培训管理标准（试行）1总则坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻安全生产法和我公司各项规章制度为主线，以全面提高广大员工安全素质为目标，以预防和减少种类伤亡事故为目的，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，为促进公司安全生产提供人才保证和智力支持，特制定本标准。2安全教育与培训的对象和时间21中层干部、班组长接受培训时间每年不少于30学时。22特殊工种作业人员每两年复训一次，复训时间30课时。23新进厂职工按新入厂职工培训管理办法执行。24一般工种作业人员每年接受安全技能知识更新培训不少于30课时。25一般工种的实践部分由各部门负责，实践学习每人次不少于理论学习的三分二。实践结束后，填写学员实践登记表并交人力中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241资源部备案。26对初中以下文化程度的职工特别是临时工，培训前接受文化课补习。3安全教育与培训的内容31全体员工都必须学习党和国家的安全生产的方针、政策、法令、有关条例和热电厂安全规程、公司安全管理规章制度、岗位安全技术操作规程、劳动纪律。32中层干部必须学习安全技术理论知识、热电厂生产事故发生规律、预防措施、处理方法等。33运行、检修人员必须学习生产安全基础知识、与本工种有关的安全规程，了解与本工种有关的事故发生原因、预防措施和处理方法。34全体员工都必须学习掌握抢险救护的基础知识，能掌握和熟知抢救、自救、互救方法及避灾路线。35结合公司生产实际，统筹安排，因材施教，充分利用公司宣传媒体，采取灵活多样的教学形式，进行安全、技能、管理三方面的教育。坚持生产与安全相结合、针对性教育与系统知识讲解相结合、形象化培训与“传、帮、带”相结合。4安全教育与培训的方式公司安全技术培训采用公司、部门、班组三级培训方式，培训中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241形式主要有脱产、业余时间培训和岗位现场培训。新进厂职工以脱产培训为主，接受安全技术知识更新教育的职工培训，在职员工以业余和岗位现场培训为主。5安全教育与培训的考核安全教育与培训结束后采用理论和实践结合的方式考核，其中理论成绩占60，实践成绩占40。考核不及格的不准上岗。必须进行二次培训至到成绩合格后，方可上岗。6安全教育与培训职责划分61凡进厂新工人必须由人力资源部统一组织培训。62凡是调换工种的员工必须具备相应工种的资格证书，否则一律不准调换。63人力资源部负责新进厂员工安全教育与培训计划的提出；安全技术部负责安全知识更新教育计划的提出和员工技能知识更新教育计划的提出；办公室、工会负责企业文化、道德修养知识教育计划的提出。64人力资源部负责新进厂员工安全教育与培训计划和安全知识更新教育计划的组织落实。7安全教育与培训计划的编制每年十二月底人力资源部结合各部门实际情况编制下一年度安全教育与培训计划，经公司研究后下发实施。中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q9615313773769775916168432418培训管理81办证培训管理认真严格地做好参加培训人员的考试、考核工作，经考核合格，颁发培训合格证书，并建立培训档案。安全技术部和人力资源部要定期对现场作业人员进行抽查验收。82知识更新培训管理认真严格地做好参加培训人员的考试、考核工作，考核不合格者，必须参加补考。9教材管理本着少而精、实用、管用的原则，选择适应热电厂不同层次人员需要的安全教材，特别是对新进职工的培训教材。10附则本制度由人力资源部、安全技术部负责解释。洛阳永龙电力有限公司安全培训资格证书管理标准（试行）1总则11为了规范公司安全培训资格证书的颁发和管理工作，特制本办法。12本办法适用公司一般工种安全资格和特种作业操作证的颁发和管理工作。中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q96153137737697759161684324113本办法所指的证书是指由国家安全生产监督管理总局、国家技术监督总局统一式样由河南省安全监察局和河南省技术监督局监制或颁发的中华人民共和国特种作业操作证、永城煤电（集团）有限责任公司安全监察局、永城煤电（集团）有限责任公司安全培训中心统一印章并颁发的一般工种安全工作资格证书。2证书的颁发与保管21特种作业人员必须按照国家有关规定，进行专门的安全作业培训，并经国家和省市相关部门对办证材料审核后，统一颁发特种作业操作资格证书。22特种作业人员培训按国家规定进行，由人力资源部牵头，安全技术部协助。新进厂员工或急需办证人员应由各部门提出书面申请，负责培训的部门收到申请表后，应当组织培训、考核。对考核合格的核发证书；对考核不合格的，允许补考一次；补考仍不合格的，须接受重新培训。23特种作业操作资格证由人力资源部统一保管原件，并作复件后三日内将复件发放给安全技术部和持证人。3证书的复审和延期31特种作业操作证和安全资格证需按国家有关规定进行审验，应当于期满前1个月内向安全技术部办理延期或者复审手续。32特种作业人员有下列情形之一的，其作业操作证失效中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241321未按期复审的；322复审培训考核不合格经补考一次仍不合格未通过复审的；323从业期间造成责任事故未通过复审的；324违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上未通过复审的；325经确认健康状况已不适宜继续从事特种作业未通过复审的。33一般工种作业人员有下列情形之一的，其作业操作证失效331有特种作业操作证失效原因之一的；332因退休、亡故、违反厂规厂律开除等其它原因离开我厂的。4证书的换发与补发41特种作业人员必须持证上岗，人力资源部妥善保管证书原件，个人持复印件。42持证人因证书登记的个人项目信息发生变化需要换发新证的，应当提出书面申请，说明理由，经安全技术部审查后，决定是否同意补发或换发新证。不同意的，应当书面向申请人说明理由；同意的，应当在30个工作日内换发新证。中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q96153137737697759161684324143复件遗失或者损毁，持证人需要补发新复件的，应当向人力资源部提出书面申请补发新复证。5证书的吊销、注销51一般工种、特种作业人员有下列情形之一的，由公司吊销其一般工种、特种作业操作资格证书511违章操作造成严重后果的；512造成生产安全事故经事故调查应当吊销一般工种、特种作业操作资格证书的；513弄虚作假，骗取特种作业操作资格证书的；514持证人与一般工种、特种作业操作资格证书记载的有关信息不一致的。52有下列情形之一的，由公司注销资格证书521持证人身体原因不适合继续从业的；522持证人死亡的；523发证机关及其工作人员违反法定程序或者超越职权范围颁发资格证书的；524一般工种、特种作业人员再培训不合格，复审不合格的；525依法可以注销的其他情形。6证书管理61一般工种安全资格证、特殊工种作业操作证办理时，需交中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241押金200元300元，作为互助金使用。持续工作本工种2年后，退还此费用。若中途因个人原因离开公司、换岗等其他原因不从事本工种的，证书不返还本人，押金一律沉淀。62在公司持续工作不到6年，若中途因个人原因离开，并带走安全操作证者，一般安全资格证需交500元培训费，特殊工种作业操作证需交1000元培训费，此项费用作为工会互助金使用。63在公司持续工作6年以上，若离开并带走操作证者，经总工审批同意后，可无偿拥有此原证件。7监督管理71公司办证单位、发证单位及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照法律、法规、规章、本办法的规定和其他有关规定进行考核、发证和复审工作，定期向公司公布已经取得资格证书的人员信息，并接受监督。72任何部门或个人对考核、发证和复审工作中的违法违纪行为，均有权向公司领导报告或举报。73各部门要认真履行持证上岗职责，严格按照考核标准进行考核，人力资源部对各部门持证上岗的考核工作进行不定期检查。8附则本办法由人力资源部、安全技术部负责解释。中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241洛阳永龙电力有限公司新入厂员工培训管理标准（试行）1指导思想11新入厂员工要以增强安全意识、掌握安全和现场操作技能为重点，以公司自主培训为主。未经培训或培训考核不合格者，一律不得上岗作业。2基本原则21新进厂员工培训工作牵头部门为公司人力资源部，安全技术部及其他相关部门要积极配合。22新进厂员工坚持“三级培训”制度即入厂培训、岗前培训和岗位培训，分别由公司、部门、班组负责。3培训时间31理论时间新进厂的员工培训时间为7天，主要学习公司基本情况、员工手册、企业文化理念、各项规章制度、安全规程、岗位操作规程、热电厂生产工艺、设备工作原理与结构等知识，然后中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241进行考核，合格后方可进入岗位实习。32实践时间分配到部门后,接受培训时间不少于30学时，并要由部门和班组带领实习三个月，由人力资源部进行监督，安全技术部考核合格后办理一般安全资格证，方可独立工作。4培训内容41新入厂员工必须学习员工手册、企业文化理念、各项规章制度、安全规程、岗位操作规程、热电厂生产工艺、设备工作原理与结构等公司安全管理规章制度、岗位安全技术操作规程、劳动纪律。42学习安全技术理论知识、热电厂生产事故发生规律、预防措施、处理方法等，学习掌握抢险救护的基础知识，能抢救、自救、互救方法及避灾路线。43新入厂员工除必须学习上述内容以外，还要学习热电厂概况、工作环境及热电厂危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；拒绝违章指挥和强令冒险作业，紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权利。44对初中以下文化程度的职工特别是临时工，培训前应接受文化课补习。5培训考核中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q961531377376977591616843241中管网通用业频道HTTP/MADE21ASKCOM2009版制造业企业管理大全内容更丰富、查看更轻松、利用更便利、价格更实惠、购买更放心电话02568698690,68698693手Q9615313773769775916