x干部作风培训大会领导讲话

X干部作风培训大会领导讲话同志们新年伊始，万象更新。今天是春节长假后的第一个工作日，大家又带着喜庆、带着祝福、带着期盼，投入到了新一年的工作中来。首先，代表街道党委、办事处给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里工作顺利、阖家幸福、万事如意春节长假后，大家能否迅速收心聚神，以饱满的精神风貌、优良的工作作风投入到工作之中，对各项工作的迅速启动以及全年的发展意义十分重要。因此，经街道党委研究，决定举办这次干部作风培训活动。本次培训活动也是贯彻落实中央、省、两级市经济工作会议精神，提高各级干部认识新常态、适应新常态能力的一次教育培训。希望大家能够通过学习培训，巩固和拓展教育实践活动、“三严三实”专题教育活动成果，推进干部作风持续好转，切实提高把握改革、服务群众、化解矛盾、推动落实的能力，为圆满完成全年的各项任务目标奠定坚实基础。下面，结合街道党委研究的意见，我讲三个方面的问题。一、认清形势，正确处理学习与工作的关系按照市委、市政府的要求和街道党委、办事处的统筹安排，最近几天的工作安排得很紧凑。一方面，从今天开始，我们将举行集中学习培训活动。这次集中学习培训活动从正月初七开始到初十结束，内容涉及“宏观经济形势分析及十八届五中全会内容解析”、“传统文化、家教文化”等理论课程，专门邀请了相关领域的领导、专家进行授课。选择“宏观经济形势分析及十八届五中全会内容解析”课题，是因为去年年来，我国经济发展已经进入新常态，宏观经济呈现出了增速放缓、经济结构不断优化升级、增长动力从要素驱动转向创新驱动等显著特征，这一深刻变化既给我们带来了难得机遇，也使我们面临诸多矛盾相互叠加的严峻挑战。所以，我们要准确宏观经济形势，了解中央政策举措，更加有效地应对各种风险和挑战，集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。选择“传统文化、家教文化”课题，是弘扬社会主义核心价值观的需要，是基于丰富党员干部知识结构、提升干部综合素质作出的选择。随着我们事业不断向前推进，干部对社会的认知、干部的思想境界越来越起到决定性的作用。今后，我们还将陆续选择一些精神道德层面的课题，不断提升干部的思想内涵，使我们的干部始终保持奋发有为的精神状态，始终做一名优秀的党员干部。另一方面，我们拿出一天的时间，举行机关运动会，力求通过开展文体竞技活动，进一步增强大家的“团队、协作、竞争、赶超”意识，实现寓教于乐、学有所获、学以致用。总体上说，这次学习培训安排科学合理，针对性很强，希望大家要珍惜机会，遵守学习纪律，集中精力参加培训。二、找准问题，切实推进干部作风建设综合判断，今年可能成为宏观形势最为复杂严峻的一年。要想在克服困难的过程中抢占先机，更好地推动经济社会发展，就必须持续推进干部作风建设。结合当前机关干部队伍的实际，我们要着力践行“三个一”的创业精神，弘扬一种精神“团结、高效、为民、务实、清廉”；叫响一个口号“我是党员，向我看齐；干在当下，成在实处”；落实好一线工作法“问题在一线解决，工作在一线落实，矛盾在一线化解，经验在一线总结，克难在一线创新，感情在一线加深”。具体来讲，要努力在六个方面寻求突破。一要敢为人先，在开拓创新上求突破。习近平总书记强调解放思想、开拓创新是旗号，也是路径，还是精神。实践证明，思想解放的程度有多大，发展的空间就有多大，发展的速度就有多快。近年来，我们始终坚持以解放思想引领科学发展，广大干部思想解放程度有了很大突破。但是，仍有少部分党员干部思想解放程度不够，教条和禁区太多，存在思想“僵化”的倾向。面对新形势、新机遇、新任务，要求我们必须大力倡导解放思想、开拓创新的精神，坚决打破思想上的僵化、思维上的固化，以解放思想为先导，以开放创新为动力，进一步更新观念，转变思路，完善机制，破除一切妨碍发展的瓶颈，奋力开创新局面。二要勇创一流，在工作业绩上求突破。当前，我们正处于转型跨越发展的关键时期。虽然我们去年取得了一定的成绩，但如果一味沉浸在已有的成绩中沾沾自喜、自我满足，就会丧失当前的机遇，在新一轮区域发展中陷入被动和落后。广大党员干部要牢固树立奋发有为、勇创一流的争先意识，跳出看，跳出滕州看，着力破除小进则满、甘于平庸的思想，牢固树立敢与强者比、敢同勇者争，敢向高者攀、敢跟快者赛的意识，始终保持饱满的热情和干劲。各个部门、各个领域、各个方面的工作都要快上加快、好上加好，都要单项工作争第一、整体工作创一流，都要快马加鞭、一马当先，做出一流的工作业绩。三要以身作则，在遵规守纪上求突破。制度就是铁的纪律。但是，再好的制度和纪律，如果不执行，或执行不到位，就等于没有制度、没有纪律。在严守纪律方面，领导干部是标杆，要以身作则、率先垂范；机关、社区和居级干部是重点，要争当遵规守纪的模范，严禁有令不行、有禁不止的行为，杜绝不作为、乱作为、不尽职、失职渎职等问题出现，努力形成依规行事、照章办事的良好局面。四要真抓实干，在高效执行上求突破。最好的作风，就是踏踏实实干事。通过扎实开展群众路线教育实践活动，街道干部作风持续转变，执行力得到有效提升。一直以来，的快速发展和良好的社会形象，都得益于广大干部的踏实工作和真抓实干。面对日趋激烈的发展竞争形势，更希望我们各级各部门、各条工作线和各级干部要强化执行意识，强力推进各项工作的落实，绝不能松松垮垮，绝不能慢慢吞吞，绝不能拖拖拉拉，以到边到位的工作力度，换取更宽更广的发展空间，创造更大的成绩。五要勇于担当，在责任落实上求突破。“敢于负责、勇于担当”不是我行我素、目无法纪，而是一种精神，一种为工作、为事业、为群众敢于负责、敢于承担风险的胆略和气魄，是一名优秀干部必须具备的素质。今年街道工作任务非常繁重，民生实事、重点项目、城市建设、信访稳定等各项工作都量大面广。在这些实事、项目推进过程中，总会遇到这样或那样的困难和问题，这就需要我们要“责任当头”，大力发扬敢于担当的精神，敢于坚持原则、动真碰硬，勇于攻坚克难、破解难题，看到问题不回避、遇到矛盾不上交、碰到困难不退缩，冲在最前沿、顶在最难处，为发展抢得先机、赢得主动。六要团结协作，在维护大局上求突破。团结是铁，团结是钢，团结是战斗力、是凝聚力。一个坚强有力的集体团队，所产生的整体力量和效能，远远大于每个人的能力之和，产生的服务能力也远远大于每个人的能力之和。“相互补台好戏连台、相互拆台一起垮台”。从这个意义上说，各级各部门要在坚持群众的利益高于一切、事业的发展重于一切的前提下，统一思想、目标同向，凝心聚力、行动同步，自觉维护党委、办事处的正确领导，自觉执行街道制定的各项规章制度，努力营造团结一致干事业，一心一意谋发展的浓厚氛围。三、狠抓落实，确保干部作风建设取得实效抓作风建设贵在抓实、重在实效，要发扬“抓铁有痕、踏石留印”的精神，实打实、硬碰硬地把作风建设抓紧抓好。一是要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓出来的，更是一级一级带出来的。领导干部和各单位“一把手”要率先垂范，发挥好表率和示范作用。凡是要求下级做到的，上级首先做到；凡是要求广大党员干部做到的，领导干部首先做到；凡是要求班子成员做到的，主要负责人首先做到，努力在作风建设中走在前、当表率、做示范。二是要严格管理干部。要严格落实从严管干部的各项规定，既管好干部的工作，又管好干部的思想，确保每一名干部始终置于组织的严格管理之下。在干部管理方面，分管领导、各单位“一把手”负有主要责任，一定要坚持原则，敢抓敢管，管好干部，带好队伍。对因疏于管理、有过不问、有错不究，致使发生严重违规违纪问题的，除追究直接责任人外，还要追究单位主要负责人和相关领导的责任。三是要扩大群众参与。转变干部作风，重点是解决群众反映的突出问题。作风建设的实际成效，也必须以群众满意为检验标准。因此，我们要坚持开门抓作风，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要把群众满意度调查结果作为评先树优的重要依据，对群众评价较差的单位要通报批评，直至采取组织措施。四是要加强督查问责。街道纪委要认真履行职责，完善督查机制，加大督查力度，采取定期与不定期相结合的办法，切实加强对干部作风建设的专项督导检查。对发现的问题要及时督促纠正，对不作为、乱作为和违法乱纪行为，要敢于动真碰硬，严肃查处，一律问责，真正通过严格问责，“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的良好风气。同志们，好的作风就是执行力，好的作风就是战斗