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文档简介
1、派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施 - 工商财税 - 派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及 整改措施 派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施 纪律作风集中教育整顿活动开展以来,我所结合实际,所领导积极安排部署,全所民警、辅警高度认识,及时传达学习分局10月11日上午召开的纪律作风集中教育整顿动员部署会议,并成立以所长为组长的我所纪律作风集中教育整顿活动领导小组,制定了活动方案及学习安排,深入学习相关法律法规和规章制度,深入查摆,确定整改重点和方向,全面剖析,及时整改。 一、查摆出的问题 我所对照纪律作风松懈、贯彻“禁令”不力、大局意识淡薄等问题,结合各自实际,采取个人自查、民警
2、互查、领导帮查等方法认真查摆反思,彻底查摆个人及单位存在的问题与不足: 一是存在着重业务轻学习的情况。主要表现在政治理论和业务知识学习不够,尤其对涉及队伍管理的条令、条例及其法律法规等内容学习不够。 二是对各项工作任务有时存在顾此失彼的现象,不能统筹兼顾。 三是对安排部署的工作缺乏主动性,工作不够扎实认真。 四是在执法办案过程中还存在着程序不够规范,态度不够和蔼、思想不够重视等现象。 五是制度落实不够严格,表现在上下班有迟到早退现象,内务管理不够整齐,作风涣散的问题。 六是民警队伍战斗力、凝聚力不是很强,工作成效不明显。 二、产生问题的原因与危害 采取多种措施,全面查摆、主动揭示,对查找的问题
3、与不足深刻剖析、认真反思,分析产生问题的原因及危害如下: 一是主动学习意识不强。全所民警普遍存在学习的积极性不够,所内虽利用周一、五例会时间集中组织学习,主动自学意识不够,或为学习而学习,没有很好地把学到的理论知识系统地消化,变成指导自己实际工作的有力武器,理论学习与实际工作脱节,在解决实际工作中的复杂问题时不能游刃有余。 二是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。群众工作能力偏低,工作中站位不高,对群众根本利益 考虑的不全面,仅仅停留于如何完成领导交办的任务。为群众设身处地地谋利益的观念,不够坚定。 三是开拓创新意识不强。思想不够开放,工作中求稳怕乱,开创性工作少,缺乏突破和创新。 四是自我约
4、束不够。普遍存在自警、自省、自重、自律意识不强,在关键时期不能理性的自我约束,导致问题的发生。 三、整改措施 我所集中整理查摆出来的问题,分类剖析,结合实际,制定如下切实可行的整改措施: 一是加强学习教育。组织全体民警进一步学习相关法律法规,提高领导班子和全体民警的政治业务素质,加强民警的政治、思想、宗旨教育,端正执法思想,转变执法观念,增强抵御不正之风的能力。 二是强化考勤考纪,严格整肃纪律。健全考勤、请销假等制度,坚决做到“六个不准”。即不准无故缺勤;不准迟到、早退;不准擅离岗位;不准利用工作时间办私事;不准带酒上岗;不准工作时间上打游戏。加大考核力度,完善奖惩激励机制,调动全所工作人员的积极性,确保我所各项工作运转有序、严谨高效。 三是强化服务意识,端正服务态度。切实把为广 大群众服务作为一切工作的出发点和落脚点,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办以及脸好看、事不办等问题;杜绝以权谋私和吃、拿、卡、要现象,做到廉洁从政、依法行政。 四是强化岗位责任制落实,提高工作效率和工作质量。对本职工作要按照时限要求完成,不准拖拉、扯皮、推诿,没有按时完成的要讲清原因。工作中不准出现由于不负责任而造成
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