《致加西亚的一封信》读后感_第1页
《致加西亚的一封信》读后感_第2页
《致加西亚的一封信》读后感_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、致加西亚的一封信读后感文章大致描述了这样一个故事：在美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系，并希望获得他的合作。但当时加西亚身在古巴的深山里，没有人知道他的确切地点，所以没法与他取得联系。这时有人向总统推荐了一名叫罗文的人，说只有他才能找到加西亚，于是他们找来罗文交给他一封写给加西亚的信。三周之后罗文徒步走过一个危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。罗文从此成为人们关注和议论的焦点，他的成功不仅仅是扭转了当时的战局，更重要的是他的那种敬业的精神感染并影响着一代又一代的人。在致加西亚的一封信中，有许多围绕这个故事派生出来的观念和经验，细细看过都是我们在生活和工作中常常有

2、意或无意的涉及过的道理。只不过该书作者善于运用和总结，将这些日常的道理分门别类的作了一番细化。他的思想境界对常人而言是一种更高层次的提炼和升华。文中的理念让我原本懵懂的思维一下子清晰和明朗化。罗文代表是一种敬业精神，他之所以能果敢地采取行动，一心一意的完成上级托付的任务，是因为他具备了坚持的执行任务。这种执行力蕴含着敬业、忠诚、主动和自信。具备这种优秀品质的人，是可以超越一切困难险阻最终完成使命的人，是一个完美的化身，更是一种加强自我完善的参照物。一个家庭、一个单位乃至一个国家，更大利益的获得取决于多因素的协调统一。在单位里职工之间如果斤斤计较，一开始只是为了争取个人的一些小利益，就会变得为利

3、益而利益，为计较二计较，会使人变得心胸狭隘、自私自利，它不仅对单位造成损失，同时也会扼杀自己的创造力和责任心。各职员之间只有互助互爱、通力合作，才能拧成一股绳，形成一股不可阻挡的冲力，将事业推向更高境界。在书中，作者强调“每天多做一点点”。我觉得是十分必要的。对繁锁的事情，必须理出头绪，先重后轻来解决问题。一个人的工作，不可能恰如其分地掌控好准确的时间，所以，必要时要牺牲个人的休息时间，不折不扣地按时按量完成，这不仅仅是一种敬业精神，更是职业道德和品质的体现。每天多做一点点，为的不是加薪而是为后继的工作赢得更多时间和机会，这一点在局里已是极为寻常的事了。几乎人人都有这种经历，这从侧面也反映出职工的精神面貌和具备的责任心。罗文之所以有如此优秀的表现，是因为他同时具备了敬业、忠诚、主动和自信的品质。面对决定该做的事情，就立刻果敢采取行动，不必等到别人交待，就能克服困难主动且出色地完成工作。支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的丰富的专业知识和其他综合性的素质。一个平庸的人是完成不了这样的使命的。面对罗文的精神，我们又具备了什么呢？虽然是短短的事故，却给我们明示了太多做人的道理，特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。有一本书，叫做细节决定成败，罗文的优秀品质折射出的恰恰是细节的积累，所以在今后的工作和生活中，我要加强自身的学

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论