综合计算工时制申请书

1、xx 市 * 区劳动保障局：hr沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，hr论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是h，一定不能错过！* x4 v c( ! c) j& e我公司主产品 “xx”品牌的夏令日化产品，具有很强的季节性，每年的3 月 7月为生产销售忙季， 8 月 次年 2 月为淡季。 现我公司正进入本年度的生产忙季。为增强市场竞争能力，确保公司正常运行， 特申请对公司驾驶员、押车员、 销售员等特殊性岗位员工实行年度不定时工作制；申请对仓储、运输调度、质检、生产操作、维修、生产系统辅助岗位及其他管理人员实行年度综

2、合计算工时工作制，综合计算周期为2006 年 3 月 2008 年 2 月。在经过调查和员工自愿的基础上， 经与员工代表协商一致， 我公司忙季每周工作时间为6 天，淡季安排员工轮休， 使综合计算周期内的平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同，综合计算周期内超过标准年法定工作时间部分，将视为延长工作时间并按劳动法规定支付加班报酬。特此请示。当否？请批复。2、考勤制度要结合你公司实际，恕不提供。hr 论坛 , z% b% s y * , x3、然后要走民主程序并公示，开职工代表大会留个签到表并做个会议记录好了。hr 沙龙论坛- 互动 社区精 彩共享!

3、 y - d5 w?6 h9 * o4、实施综合计算工时工作制申请表- 根据劳动局提供的表式，填写几个岗位每个月的工时数字，注意全年统算符合标准工时；当月加班也不要超过36h. 每天不超过 3h 。* 市劳动和社会保障局：hr论坛 ,w - f# a* p4y; _;_* 公司成立于 * 年，现由 * 公司控股， * 公司、 * 公司等共同投资的中外合资企业。由于公司生产经营具有以下特性： 1、公司系外向型企业，产品有一半以上出口； 2、产品生产存在连续性，主要生产岗位就要求连续24 小时作业。根据中华人民共和国劳动法第三十九条、原劳动部关于印发关于实行不定时工作制

4、和综合计算工时工作制的审批办法的通知（劳部发 1994503号）、 * 市劳动和社会保障局关于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知（* 办发2001125号）规定，由于企业（公司）生产经营特点，部分工作岗位需要实行不定时工作制（或）综合计算工时工作制。- p8 l-p: t|! m一、不定时工时制度hr 论坛 ,www.h u0 e8s* pq- |m5 b% l岗申请理由位公司领导、中层管理干部无法按正常上下班时间衡量供销人员、车队队长、驾驶员、食堂人员、清洁工需要机动作业, (t) v& g1v+ x8二、综合工时工作制度延时员工休月工作

5、岗位员工工作时间息时间时间三班制：三班制为三班制：白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ：工作六天，hr沙龙论坛- 互 动社区精彩 共享 7 r* g,a1 s130* m b7 c, m+ i) b+ c4 d休息两天，平均月中班：16：30-17:30 ，18：30-0 ：工作时30月休息 7.5天间为 180夜班：0：30-8 ：30hr 社区,hr 沙龙 hr 博客人力资源 博客 ,hr 精英博客 今 日人力资源，资 讯新 闻人力 资 源新 闻招聘求 职薪酬 福 利培 训 与发 展绩效 管理小时, ya) k6t, l)h& $; z绩效考核人力 资源规划 人事外包 ,ehr

6、, 苏州 hr 沙龙深圳 hr 沙龙上海 hr 沙龙南京 hr 沙龙无锡 hr 沙龙 ,hr管理， 北京 hr 沙龙中国人力资源 日 ,818,人力资源日招聘 培训, 薪酬 , 绩 效, erm, 法 规 , 战 略, 办公行政企业 文化 ,案例分 析 , 培 训师, 职业规划 , 招 聘求职认 证考试校园招 聘3 k!?; w2 1 l三班制：三班制：三班制为白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ：. f3f6 l- v 4l- g%30% t1 ( z/ c0 f工作六天，休息两天，平均月中班：16：30-17:30 ，

7、18：30-0 ：工作时月休息 7.530hr 论坛 ,www.hrsal 7 i$ * u9 x 2 x( w 8 n% z $ z天间为 180夜班： 0：30-8 ：30小时工作时间处理补休、调休或计发加班工资补休、调休或计发加班工资三班制：三班制：hr社区,h沙龙,hr博客人力资源博客,hr精英博客今日人力资源，hr资讯,hr新闻人力资源新闻,hr招聘求职薪酬福白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ：三班制为利 培训 与发展绩效管理 绩效考核人力资 源规划人事外包 ,eh r,苏州 hr 沙 龙 深圳 hr 沙龙上海 hr 沙龙 南京 hr沙 龙无锡 hr 沙龙

8、,hr 管理，北京沙龙中国人 力资源日,818人力 资源日招聘培训 , 薪酬, 绩效, erm,法规 , 战略, 办公30工作六天，行政, 企 业文化, 案例 分析 ,培训师 , 职业 规划 , 招聘求职 , 认证考试校园 招聘 * w 2 b& y. h5 . p2 u# k4 b. ( q中班：16：30-17:30 ，18：30-0 ：休息两天，平均月30月休息 7.5工作时夜班：0：30-8 ：30hr 社区 ,hr 沙龙 hr 博客 人 力资源 博客 ,hr 精英博 客 今 日人力资源，资 讯新 闻人力 资 源新 闻招聘求 职薪酬 福 利培 训 与发 展绩效 管理天hr 沙龙论 坛

9、- 互 动社区精彩共享- ?8f. d/s7 i-e. g+p9 b间为 180绩效考核人力资源规 划人事 外包,ehr, 苏 州 hr 沙龙 深圳 hr 沙龙 上 海 hr 沙龙 南 京 hr 沙龙 无锡 hr 沙龙 ,hr 管理，北京 hr 沙龙中国人力资源日,818,人力资源日 招聘培 训, 薪酬 , 绩 效, er m, 法 规 , 战略 , 办 公行政企业 文化 , 案例分析 , 培训师 , 职业规 划, 招 聘求职认证考试校园招 聘 2 q& |7 s)f4 hf% r : g, 小时三班制：hr 论坛 ,. g! u: u5 o- e+ e三班制：三

10、班制为白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ：工作六天，30# g) r$ ?2 l2 w) u f& j. m6 t7 s平均月休息两天，中班：16：30-17:30 ，18：30-0 ：工作时月休息 7.530间为 180天夜班： 0：30-8 ：30小时三班制：2l* 9u5 u-q$ x9h三班制：白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ： 三班制为j2 v0 o)h: y/s3 g30hr沙龙是目前国内工作六天，最大的人力资源者专业社区媒体，hr 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论

11、坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是hr ，一定不能错过！u+ l&i& m!m平均月中班：16：30-17:30 ，18：30-0 ： 休息两天，工作时30hr 沙龙是目前国内 最大的 人力资 源者专 业社区 媒体， hr 论坛是目 前国内 最活跃 的专业 论坛， 旗下拥 有国内 最大的 人力资 源论坛 、博客 ，同时 在数十 个城市 拥有线 下活动 ！如果 您是 hr ，一定 不能错 过！+ x ; i* q. _4 l 3 x9 n月休息 7.5夜班： 0：30-8 ：30间为 180天hr 论坛,ww w.hrsalon.or g4 z#f8 j&l# o!小时补休、调休或

12、计发加班工资补休、调休或计发加班工资补休、调休或计发加班工资根据生产情况安排一班、两班一班制为或三班制：hr 论坛,www.h )工作五天，|- ni: e% b9 i2e, e3一班制：hr 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区 媒体，hr论 坛是目 前国内最活跃 的专业论坛，旗下拥有国内 最大的人力资 源论坛、博客休息两天，同时在数十 个城市拥有线下活动！如果 您是hr，一定不能错过！ t# 5 s _:g% i5 y6 c#k9 b#平均月8：30-11 ：30，12：30-5 ：001 |)实行两班工作时制为月工车间k7 i/ 4?( ,* |两班制：) f x&

13、 r) u# x7l$ m8m作 19 天（白 间：一班主任白班：8：30-11 ：30，12：30-17 ： 班 9 天，夜 制： 168工段30，18：30-20 ：30班 10 天）， 小时两长夜班：20：30-23：30，0：30-8 ： 休息 11 天 社 区班制：工艺30沙龙 ,hr 博客 人 力资源博客,h精英 博客今日人 力资源，hr 资 讯,hr 新闻人力资源新闻 ,h 招聘 求职薪 酬福利培训 与发展绩效管理 绩效考核人力资 源规203 小时划 人事 外包 ,eh r,苏州 hr 沙 龙 深圳 hr 沙 龙 上海 hr 沙 龙南京 hr 沙 龙 无锡 hr沙 龙,hr 管理

14、，北京hr沙 龙 中国人力资源日,8 18, 人力资源 日招聘培训薪员三班制：hr 沙龙是目前国内最大的人力资 源者专业社区媒体，hr 论坛是目前国内最活跃的专业 论坛，旗下拥 有国内最大的人力资源论坛 、博客，同时 在数十个城市拥有线下活动 ！如果您是 hr ，一定 不能错过！ + y& 7p3 :m. q%h7 ?酬 , 绩效, erm,法规战略办公行政 , 企业文化, 案 例分析培训 师 , 职业规划招聘 求职 , 认证考试 校园 招聘 )k! d.n* xy6 i(y! gi% g三班制：白班：8：30-11 ：30，12：30-16 ： 三班制为180 小时30bbs.hrsalon

15、.org! y; b9 a# w5 n h) w: _2 a* 工作六天，中班：16：30-17:30 ，18：30-0 ： 休息两天，30 夜班： 0：30-8 ：30hr 沙龙是目前国内 最大的 人力资 源者专 业社区 媒体， hr 论 坛是目 前国内 最活跃 的专业 论坛， 旗下拥 有国内月休息 7.5最大的人 力资源论坛、博客，同时在 数十个城市拥 有线下活动！如果您是 hr， 一定不能错过！3 z; z$ w- q8 fr9 m s天: n: d & e( b5 z. _ $ a$ c, w补休、调休或计发加班工资两班制：hr沙龙是目前国内最大的人力资源

16、者专 业社区媒体， hr 论 坛是目 前国内最活跃 的专业论坛，旗下拥有国内 最大的人力资 源论坛、博客，同时在数十 个城市拥有线下活动！如果您是 hr ，一定 不能错过！ * d7 oq+ k o7 w% |8 x b平均月补休、实行两班白班：8：30-11 ：30，12：30-17 ：工作时调休制为月工30，18：30-20 ：30作 19 天（白间为 200保安或计夜班：20：30-23：30，0：30-7 ：小时hr 社区 ,hr 沙龙 ,hr 博客人力资源博客精英博班 9 天，夜发加30客 今日 人力资源， hr资讯 ,hr 新闻人力 资源新 闻 ,hr 招 聘求职薪酬福利培训与发展

17、 绩效 管理绩效考核人力 资源规划班 10 天）， 人事外包 ,ehr, 苏州 hr 沙龙 深圳 hr 沙龙 上海 hr 沙龙 南京 hr 沙龙 无锡 hr 沙龙 ,h 管理 ，北京 hr 沙龙 中国 人力资 源班工日,818,人力资源日招 聘 培训, 薪 酬 , 绩效 , erm, 法规 , 战略 , 办公 行政, 企业文 化 , 案 例分析, 培训 师, 职业规划,休息 11 天/ n(8 m a: s3招聘求职 , 认证考试校园招 聘 * _- p1 y(p m#资; s. f补休、工程平均月调休8：30-11 ：30，12：30-17 ：30工作时或计月休息 5 天施工间为 203发加管理小时班工资( d) ,i, d.o: a3* 公司二 oo七年四月十九日以下无正文仅