邯郸阳光集团企业文化建设研究-初稿_第1页
邯郸阳光集团企业文化建设研究-初稿_第2页
邯郸阳光集团企业文化建设研究-初稿_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、邯郸阳光集团企业文化建设研究-初稿l 北京外国语大学络教育学院毕业设计（论文） 目 录 摘 要 . i abstract . ii 第 1 章 绪 论. 1 1.1 选题背景 . 1 1.2 研究意义 . 1 1.3 研究现状 . 1 1.4 研究内容 . 2 第 2 章 企业文化建设相关理论. 3 2.1 企业文化与企业文化建设的界定 . 3 2.2 企业文化建设的步骤与内容 . 3 2.2.1 企业文化建设的步骤 . 3 2.2.2 企业文化建设的内容 . 3 2.3 企业文化建设的特征与方向 . 3 2.3.1 企业文化建设的特征 . 4 2.3.2 企业文化建设的方向 . 4 第 3

2、章 案例邯郸阳光集团企业文化建设状况分析. 5 3.1 邯郸阳光集团简介 . 5 3.2 邯郸阳光集团企业文化建设工作现状 . 5 3.3 邯郸阳光集团企业文化建设工作存在问题 . 5 3.3.1 企业文化建设存在形式化、偏离化、不适合性 . 5 3.3.2企业文化建设跟不上市场发展脚步 . 5 3.3.3 企业文化建设缺乏有效的展现与宣传 . 6 3.3.4 企业文化建设没有做到企业上下齐心协力 . 6 第 4 章 邯郸阳光集团企业文化建设的思考. 7 4.1 加强企业自身文化现状调查研究 . 7 4.2 建立与企业发展阶段相适应、反映时代要求的企业文化体系 . 7 4.3 积极创造企业文化

3、传播、运行和巩固机制 . 7 4.4 创建学习型组织，充分挖掘人的积极性和创造力，共同构建企业文化 . 7 4.5 适应企业变革需要，不断创新完善企业文化 . 8 第 5 章 结论. 9 参考文献 . 10 致谢 . 10 i 北京外国语大学络教育学院毕业设计（论文） 摘 要 企业文化是一个企业的灵魂和无形资产，是推动企业发展的不竭动力，因此，企业文化建设工作就显得十分重要，而如何开展企业文化建设工作就成为了企业一项重要工作内容。本研究为邯郸市阳光集团为研究个案，分析集团企业文化建设现状及建设工作中存在的问题，并在此基础上结合其他企业先进企业文化建设经验，提出完善邯郸阳光文化集团企业文化建设建议与策略，为我国其他企业

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论