3-面经分享普华永道面试经验10

1、 2019 - PwC 寒假实习面经 - 北京所大二看了很多前辈面经的分享，这次为后来人分享面试经验。个人情况：男，非会计专业的商科，中部地区 211 财经类院校，无 ACCA，目前已收获PwC 北京 2019 审计实习 offer。网申：截止时间是 10 月 8 日，我是 10 月 6 日网申，然后收到 OT 要求 72 小时做完。在大二参加过普华的比赛，所以做过一次 SHL 题库，感觉这次明显没有上次好，V 和 L 都有几 个错误，但是最后还是收到了面试邀请，可能运气比较好吧。面试：自我介绍6v6 中文辩论经理面在北京国贸财富中心 26 层，同时有三个厅进行面试。同组中央财经大学和对外经济

2、贸易大学的同学占 60%以上，其他还有人大和中科大的，就我一个外地来的。先是 10min 内 12人按顺序进行自我介绍，hr 说建议英文，但是大家都用的中文，每个人不限制时间。然后是一页英文的辩论题目和背景。我们组题目是消费升级还是消费降级，流程是立论自由辩结辩，没有质询啥的。立论和结辩前都有小组内的讨论时间，结辩讨论时间非常紧，建议不要太冒进，大家整体都有话可说。经理面是 6 人一组，一个一个问。主要是问实习经历，问的比较深入吧，建议大家如实表述，提前准备一下语言。也问了是否可以加班，整体氛围很欢乐，比安永还要 peace（可能也看经历性格，普华是男经理，安永是个女的）后续还收到了 GBA，

3、就是玩线上游戏，之后根据你的游戏情况出一份个人性格报告，还比较准。这个 GBA 和面试结果无关，面完好像大家都收到了 GBA。最后结果是我们方 6 进 6.PWC HK superday X-Venture 面经 TIME：11.22 收到 11.28superday 的面试形式：group discussion+panel interviewsgroup discussion：一组有 12 人，分成 AB 组，先 A 组 pre，B 组提问；接着反过来。当天大 约有 3 组人，也就是 36 人。刺猬实习 （1）在 group discussion 之前有一个破冰小游戏：自我介绍（名字学校专业

4、）+抽话题即兴演讲（目的是让他人记住你）这 part 是不计分的，看面经是计时一分钟，但其实没有计时。顺序是自己举手。仿佛雅思口语，话题包括【LZ 用了斜杠是觉得这几个话题类似】：the most impressive place you went /你难忘的一次经历the most meaningful experience/一个最感动的瞬间你最尊敬的人/一个影响你最深的人你的偶像最好的朋友你最重要的决定/最困难的决定一部你最喜欢的电影印象最深刻的书喜爱的生活方式最有成就的事情/最骄傲的经历/most satisfied momentthe flexible use buzzword 网路热

5、词/favorate buzz word印象深刻的购物经历most creative moment（2）case10mreading，35mdiscussion，15mpre，10mQAcase 还挺简单的不是特别难 是一家公司需要做投资，6 个人手中有 6 个不同的产品，A 组公司是 1m 的预算，B 组是1.5m 的预算。【看面经的时候以为 HK 的都是电动车公司，拿到材料的时候发现不是，但是 没关系，大致类型都跟面经讲的一样！】材料里面会列出来 Pre 的问题，一个四个：简介，选择什么 factor 投哪个，投哪个，有什 么好处和风险，总结与市场推广请重点看自己个人的材料，产品的第一段是

6、基本介绍，第二是一个非常简单的 financialsheet，第三段是讲优点，第四段是讲缺点，都在材料上写出了。后面就是其他人的材料简介，其实是可以不用看的，因为 share 的时候听别人说就好。刺猬实习 【tips】10min：抓紧时间，划重点信息，整理一下，一边就先把重要资讯（eg. 钱/优缺点）get 出 35min：分享给组员，积极参与，表述有逻辑【讲自己产品的时候，最好就写在白板上写财务数据/优缺点，为后面讨论争取时间，写的时候跟队友商量好逻辑吧，我们组当时有点混乱】能给小组提供一个有利的帮助，最后得出结论就好了【一边讨论一边写板书】剩五分钟给自己准备 2min 的 pre 重点【我

7、们组只剩最后几十秒来分工没分好，大家觉得信息不多怕吹不完 15min，所以看 A 组每人都有先简介自己的产品，我们也轮流介绍了，但是队友的简介。简直了，我看了第六个人简介完我们组就花了 10min! 到我们最后两个 问题只剩下一分钟，真的很醉了，我们的 time management 太差了】清晰的逻辑层次15minPre2min/人10minQA能争取提出好问题或者尽量回答好别人的问题（3）午饭的时候还是准备下聊天可以问 par 或者 manager 的问题吧我当时做的角落是一个新入职不久的人资方面的 manager，所以没话题聊的话还是蛮尴尬的，helper 一直使眼色让我们问问题。（4）

8、panel interviews【整理面经后的笔记】1简历 23why3职业规划 4有什么问题 【现场后的分享】1我们那组 par 实在太 nice 了。就是聊天一样聊简历，我聊完都不觉得聊了很久。 一开始就问你觉得今天的表现怎么样啊（听别的组也说问了）刺猬实习 问了个 PWC 如何 apply 新技术的 2manager 面（我那组两位都是人资方面的） 其中一位不按套路出牌啊（哭泣）一上来就问你有什么问题问我吗。问吧（问了 PWC 未来的发展重心），都很耐心走心的回答。【重点】由于面的是 X-Venture先是问为什么你适合这个岗位一直揪着这个岗问啊，你觉得这个岗需要什么人？你说的那些点别的

9、岗位也需要，有什么特质是别的岗位不需要的（妈呀我想了好久啊）反正从这开始我就面得特别糟都是从话里扣话，所以小心说话吧PwC 2019 校招BJ 所 Risk Assurance 笔试加面经笔试9 月 17 号进行网申，普华的网申非常简单，最后要上传 CV，五分钟之后就收到了 OT 的邮 件，72 小时之内全部完成。这里首先着重说一下关于 CV 和其他材料上传的问题。楼主最开始申请的时候上传了一份很乱的 CV，其他材料比如成绩单，毕业证什么的辅助材料全部都没上传，我当时认为这些都不重要。可是我在做完 OT 之后大概两周都没有任何动静，加上当时 kp 和安永的 OT 我做的很烂，德勤都没给我发 O

10、T，导致我心态爆炸，整天刷新普华的申请状态。后来在我认为我可能真的跟四大没缘的情况下，我把之前上传的 CV 删除了，重新上传了一份修改了两遍的 CV，然后把本硕的成绩单，毕业证什么的都上传了上去。之前我一直觉得第一次上传的 CV 肯定已经被 HR 看过了，所以我不能再上传新的了，可是当时心灰意冷的情况下，什么都不管了，就这样上传吧。最后证明我的决定是正确的，因为当时 HR 没有看过我的申请，我后面那份简历和材料真的帮助我过了简历筛选，所以网申很重要，要认真对待。OT 部分没有什么好说的，论坛上有很多前辈都总结过，某宝上也有卖题库，大家可以去买，正式做之前多刷题。我收到 OT 之后，花了两天半刷

11、题，直到 OT 截止前的 4 个小时才刺猬实习 全部提交，所有的题目在刷题过程中都碰到过，所以做的很顺利，时间也很充足。面试我是 10 月 23 号下午接到的面试电话，我 10 月 28 号到北京参加 superday，superday开始的前两天收到的面试邮件。普华的 superday 开始很早，8：30 就要到。当天大概有 8 组，每组 10 个人。我们组到了 8个人，分成 AB 两小组，helper 先把我们带到会议室上交要求的材料，然后到小会议厅跟par 和两个 manager 见面。接着面试正式开始，首先是 icebreak，要求用给出的话题融入到一分钟的英文自我介绍中。接着开始读材

12、料，十分钟阅读材料，材料是关于一家公司从 5 家公司中挑选合作伙伴，25 分钟讨论，10 分钟做 presentation，A 组演讲完 B 组提问，B 组演讲完 A 组提问， 中间 par 和 manager 也会提问。群面之后是 par 和 manager 面，A 组面试时，一个manager 留下跟 B 组聊天。的，我如何评我面试时面对一个 par 一个 manager，被提问的问题有，我是如何理解 RA价自己今天在群面的表现，审计和咨询有什么不同，当我工作时面对一个新问题时我该怎么办。在回答的过程中我一直强调我是一个很好的 team player，感觉这是普华很看重的一 个特质。因为我们组比较迅速，一个上午就结束了全部流程，吃完饭我们就离开了。我对 par 和manager 的感觉就是认真的非常好，没有任何架子，一直跟我们聊天，让我们放轻松。 中间我有问过 helper，我们组大概能进几个人，他说我们组最少进四个人吧，也说大约 11月底或者 12 月初才会发 offer。最后最后就是漫长的等待了，中间我还