下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- _机动车维修技术计量管理考试卷模拟考试题考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。1、计量器具的检定就是( )a.使用前要检验是否符合要求b.计量器具定期自检的规定c.定期将计量器具送到计量检定部门检验2、下列属于汽车维修检测设备、量具的计量检定的标准有( )a.jjg0472004计量检定规程汽车排气分析仪b.gb/t11798.62001机动车安全检测设备检定技术条件c.jjg7452002计量检定规程机动车前照灯检测仪d.jjg211995千分尺检定规程3、汽车配
2、件包括( )、( )、( )4、汽车配件质量管理的三个环节是( )a.采购b.主管审批c.入库检验d.装配检验5、汽车维修企业的排气分析仪或烟度计应通过型式认定,并按规定经有资质的计量检定机构检定合格。 ( )6、汽车维修企业的内径千分尺应当强制检定。 ( )7、汽车维修企业滤纸式烟度计属于强制检定的工作计量器具。 ( )8、执行强制检定的机构对检定合格的计量器具,应当颁发国家统一规定的检定证书、检定合格证。 ( )9、根据中华人民共和国计量检定规程规定,汽车维修检测设备和量具的检定周期由汽车维修企业自行确定。 ( )10、汽车维修检测设备和量具强制检定的周期,由计量检定机构根据计量检定规程确
3、定。 ( )11、计量的特点可归纳为( )、( )、( )、( )12、从社会科学的角度出发可以把计量分为( )、( )、( )13、计量的特点是准确性,( )、( )、法制性、( )14、计量管理的根本目的是( )计量单位,确保量值的( )15、真值是指与给定的( )的定义( )的值。 ( )16、约定真值是指对于给定目的具有( ),赋予( )的值,有时该值是约定采用的。 ( )17、量纲是指以给定量制中基本量的( )表示某量的表达式 ( )18、单位制是指为给定量制按给定规则确定的一组( )和( )19、中国第一层次的计量法律是( ) ( )20、si基本单位一共有( )个。 ( )21、
4、一个测量结果具有溯源性,则说明它是( )可靠的,是( )的。 ( )22、强制检定的范围之一是用于( )、安全防护、( )、( )方面( )的,且列入强制检定目录的工作计量器具。 ( )23、企业计量管理的对象主要包括( )、( )、( )、测量结果4个方面。 ( )24、企业计量活动的准则是科学、( )、( )、( )25、所有测量设备(其中的辅助设备除外)的量值都必须溯源至其唯一的源头以( )复现的( )或国际计量基准。 ( )26、误差包括随机误差和( )两大类。 ( )27、iso10012:2003的中文名称是测量管理体系-( )和( )的要求。 ( )28、iso9000:2000
5、标准中给管理下的定义是什么? ( )29、计量和测量的基本概念分别是什么? ( )30、基准的基本概念是什么? ( )31、参考物质的概念是什么? ( )32、中国国家计量法律体系的三个层次分别是什么? ( )33、溯源性的基本概念是什么? ( )34、校准的基本概念是什么? ( )35、检定的基本概念是什么? ( )36、如果两个随机变量的协方差为零,则这两个随机变量是独立的。 ( )37、计量校准人员有权拒绝任何人迫使其违反计量校准规范(方法),或使用未经考核合格的计量标准进行校准。 ( )38、对计量校准装置考核的目的是确定其准确度。 ( )39、校准证书要有校准人员和核验人员签字,并加盖校准单位印章。 ( )40、含有粗大误差的测量结果,经修改后也可用。 ( )41、绝对误差不仅有数值大小,而且还有单位。 ( )42、相对误差是确定准确度或允许误差而采用的一种误差方法。 ( )43、用0.5级0-300v的电压表测10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年机械基础技能考核题库检测试卷附完整答案详解【有一套】
- 2026年江苏省淮安市林业系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2026年抚顺市东洲区林业系统人员招聘考试参考试题及答案解析
- 2026年江苏省南通市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试参考试题及答案解析
- 2026年广东省汕尾市林业系统人员招聘考试模拟试题及答案解析
- 2026年广州市花都区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年连云港市连云区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年佛山市禅城区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年衡阳市雁峰区广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026年河南省南阳市广播电视台(融媒体中心)人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2024泰州历史中考试卷
- 2026四川达州万源市公安局招聘辅警20人备考题库带答案详解(考试直接用)
- CJJ-T 82-2012 园林绿化工程施工及验收规范培训课件
- 声屏障施工验收标准方案
- 2025-2030中国煤矿行业发展分析及投资前景与战略规划研究报告
- 2025全国青少年信息素养大赛初赛C试题及参考答案
- 2025辽宁能源集团所属铁法能源公司招聘96人笔试参考题库附带答案详解
- 金属凝固理论与技术
- 2025年中国工艺美术馆面向社会招聘工作人员2人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 编制说明-《绿色电生理导管消融临床技术规范》系列
- 民兵护路基本知识培训课件
评论
0/150
提交评论