职业生涯规划大赛PPT-

1、,心灵漫步，梦想起航,姓名：付孝燚 E _ mail： 联系电话职业目标：服务业营销总监 联系地址:体育学院社体一班,2,引导语：,“凡事预则立，不预则废”！幸运女神在天上，而我们永远在地上活着，唯有脚踏实地的一步一步往上爬才能到达梦想的终点。,路走得再远，也别忘了心中前行的方向；生活变得再美，也别忘了梦想将至的地方。,终点,起点,目录,（评估与反馈）,-结语,第一章 杯子论调,杯子构成（性格、气质）,含金量（文化素质）,倾倒趋向（价值取向）,我常常把自己比喻为一只杯子，性格就是构造杯子的成分，它决定了杯子自身的价值；我把人的知识、涵养比喻为杯子 里面的水，水的多少决

2、定了人的“含量”；而人的价值取向就是这只杯子的倾斜趋向，它决定了你会选择那颗职业的种子来浇灌。综合而论，这就像一种投资，只有选对方向，将自身价值合理的倾注到一方，你才能得到理想的回报。我将之称为我的“杯子论调”。,1.1 杯子构成（性格、气质）,（1）.化学成分（性格描述）：哲学家型生活在自己的理想世界 。 内向坚韧；勤于思考；思维开阔，有创新意识；有理想和远见；崇尚自由与内心的平和；乐观自信；友善乐交。,(2).造型分析（气质分析）：“粘液质”类型的。 踏实稳重；兴趣持久专注；善于忍耐；执着平静顽强；克制能力强，能埋头苦干；交际能力一般；有些惰性；欠缺灵活性；不善转移注意 力。,元素和造型,

3、1.2 杯子含水量（文化、素养）,第一滴水（人格魅力）：正义；善良；自强；有爱；,第二滴水(文化知识）：本科体育专业生；英语能力较差；写作能力较强；自学能力强；兴趣广泛，偏好文学。,第三滴水（动力类型）：意志顽强，愈挫愈勇，勇于探索，自我调节能力强；人缘好；知足常乐，不希望干扰别人也不希望受到干扰。,含水量,1.3 杯子的倾倒趋向（价值取向）,倾倒趋向,企业型：具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现企业经济目标的工作，并具备相应的能力，如销售人员、营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师等。,研究型：喜欢独立和富有创造力的工作。考虑问题理性，做事喜欢精准，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨

4、未知领域。,第二章 环境探索,上面已经对各种自身因素都做了较详细的分析和小结，根据结果我已经刚得到了合适自己的职业的大概方向。但除了内部因素的探索外，还要注意的是社会环境的分析。下面我将外社会环境分为三个大块进行了分析，具体如下：,2.1 家庭环境分析,家庭概况：,家庭影响：,2.2 社会环境分析,（1）学校简介：,（2）.就业形势分析：,大学生毕业人数：据有关部门统计，2010年大学生毕业人数在630万左右，预计今后三年内高校毕业生人数还将以每年50万的数量递增，还有100多万历年没有就业的大学生和社会上庞大的失业人群，高校毕业生就业形势相当严峻。 各专业就业率统计：麦克斯公司2009年本科

5、各专业生就业情况调查显示，本科就业率最高的专业大类依次是：工学、管理学、经济学。其中，工学就业率为90%，位居榜首。另一项调查显示，截止今年1月，2010届本科大学生签约率排名前10的专业为：能源动力学、化学类、机械类、化工与制药类、土建类、电气信息类、工程力学类、材料科学类、管理科学与工程类、工商管理类。这几类专业集中在工学专业大类和管理学专业大类之中。,2.3 职业环境分析,注：服务业 行业定义：为人服务，使人生活上得到方便的行业，如饮食业、旅馆业、理发业、修理生活日用品的行业等。 行业分类：商业服务；通信服务；建筑及有关工程服务；销售服务；教育服务；环境服务；金融服务；健康与社会服务；与

6、旅游有关的服务；娱乐；文化与体育服务；运输服务。 行业前景：中国虽然已经是世界贸易大国，但中国的服务行业现在还处在一个刚刚起步的阶段，和发达的国家相比，中国的服务行业的各种规章制度还不够完善，体系还不够健全，有很大的发展空间。中国的服务行业在发展的同时，可以借国外成功的经验，并结合自身情况，发展成为有中国特色的服务行业。,（1）行业环境分析：,（2）职业之路：,销售专员,营销总监,（3）职位分析营销总监,营销总监主要参与年度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司例会。新品开发研讨会。,1、有营销、国际贸易或相关技术专业的本科及以上学历。2、从事销售或营销工作5年以上，营销管理岗

7、位经验3年以上。3、熟悉销售业务流程，具有行业技术背景，很强的市场策划、开拓能力，良好的团队沟通、管理建设能力。,1、市场分析。2、制定销售目标。3、决定销售策略。4、组织行动。5、利益计划和资金管理。6、提出市场开发建议。,环境因素一览表：,2.4 环境分析小结,第三章 职业目标的定制,“没有目标的人永远为有目标的人去努力”。无论在工作、生活、学习，每个人都有自己的目标，目标就是计划，给自己的人生确定一个你希望达到的场景，就是人生的目标。给自己一个目标，给自己一个舞台，给自己一种办法，给自己 一份毅力，实现自己人生理想，描绘一道亮丽风景,3.1 SWOT分析,3.2 职位发展定制,销售专员,

8、销售主管,市场策划员,市场策划主管,市场经理,市场营销总监,时间轴,22岁,23岁,25岁,27岁,31岁,38岁,一年 两年 两年 四年 八年 .,第四章 职业生涯规划设计,大学,大二,大三,大四,1、英语3级、计算机2级、驾照 2、软实力培养、精通photoshop 3、培养羽毛球技能（直至毕业）,1、辅修、自学市场营销专业 2、英语4级、计算机3级 3、精通flash软件、尝试在俱乐部打羽毛球,1、取得学士学位证、辅修证书 2、掌握市场营销学专业知识 3、学习面试技巧；实习,销售专员,销售主管,策划专员,营销总监,市场经理,策划主管,1、积极工作，以优秀的业绩能力迅速脱颖而出。 2、交流

9、与合作，积极融入团体。 积极与上级领导沟通，获得信任与好感。,1、积极完成上级传达的任务，在业绩方面取得优秀的成就。 2、有自己的一套独特的工作方式，能积极调动下级对工作的热情。 3、打造一支凝聚力、合作力、战斗力各方面都优秀的团队。,1、迅速适应、融入新的团体，并以独特的人格、工作魅力脱颖而出，获得上司领导的欣赏表扬。 2、接受市场营销、宏观经济分析学、广告策划、公共关系与产品知识方面的培训。,1、吸收、培养市场人才，组建自己的亲力军，并为公司带来庞大的收益。 2、在公司建立良好的人际关系，对公司各部门流程有熟悉的了解。 3、在管理方面形成自己的一套风格。,1、提拔一批为公司做出突出贡献的管

10、理人才，在公司树立良好的形象。 2、在公司能够独当一面，获得较大的影响力。 3、开发新的市场为公司带来巨大利润。,1、为公司研发新的产品并使公司在行业领域处于领先地位。 2、打造公司品牌形象，发展企业文化，使其成为行业内独树一帜的品牌文化。,第五章 评估与反馈,5.1 考核标准,大学阶段：大学阶段主要指标为管理学专业知识水平、软实力、计 算机水平、英语水平、体育专业技能水平是否达到期望 值。 工作阶段：工作阶段的考核标准主要以规定时间内达到的职位高低 是否合要求。,5.2 调整原则,可行性原则：即调整计划是根据实际情况制定，具有现实可行性，而非纸上谈兵。同时目标的设定也要合理可行。 一致性原则：即调整计划不可以随意更改总目标以及实施路线，必须做到修改方案仍与职业兴趣、价值观、性格、能力一致，与职业需求一致、环境需求一致。 灵活性原则：即在计划实施过程中遇到阻碍时应调整心态，及时修正与调整，不要怠慢、放松。,5.3 评估周期,大学阶段：每两个月进行一次评估，做一次小结。每学期做一次总结 ，并根据实际情况及时调整计划进度和阶段目标。 工作阶段：每半年进行一次评估，根据评估结果做出总结，再联系实 际情况与规划方案及时调整计划进度和方案。,结 语,每个人都生活在一个四维空间里，这就意味着生命的过程就像是一个三