培养孩子好习惯的益处

1、培养孩子好习惯的益处一、小习惯成就大未来诺贝尔奖获得者在巴黎聚会，有人问其中一位：“你在哪所大学、哪所实验室里学到了你认为是最主要的东西呢 ?”出人意料，这位白发苍苍的学者回答：“是在幼儿园。 ”“在幼儿园学到了些什么呢 ?”学者答： “把自己的东西分一半给小伙伴们，不是自己的东西不要拿，东西要放整齐，吃饭前要洗手，做了错事要表示歉意，午饭后要休息，学习要多思考，要仔细观察大自然。从根本上说，我学到的全部东西就是这些。”这位学者的回答代表了到会科学家的普遍看法， 概括起来， 他们认为终生所学到的最主要的东西是从小家长和老师给他们培养的良好习惯。心理学家王极盛先生访谈过200 名高考状元，他认为

2、这些状元们都有良好的学习习惯。在总结高考状元的父母培养孩子的六个秘诀时，其中重要的一条就是培养孩子良好的学习习惯。在调查中发现， 孩子的成绩与他们的学习习惯水平是成正比的。凡是学习成绩好的孩子，往往也是学习习惯好的孩子。从小养成讲秩序的习惯，对学生今后的工作很有帮助。有一个学生长大后当了编辑，他说：“生活有秩序为我帮了大忙，我桌上稿子很多，我都严格分类，采用的、不用的、需我本人修改的，从不混淆。每当我改稿时，思维很紧张，遇到流汗、流鼻涕时， 很自然地就用左手从左下衣兜里掏出手绢。由于这是定型性行为， 我拿手绢根本不用动脑子，所以没打断我的思路，不用我停笔，节约了大量时间。”他说， “这都要感谢

3、小时候家长和老师帮我养成的好习惯。”二、习惯可以主宰人生培根说： “习惯是一种顽强的巨大的力量，它可以主宰人生。 ”北京某外资企业招工，报酬丰厚，要求严格。 几个高学历的年轻人过五关斩六将， 几乎就要如愿以偿了。最后一关是总经理面试。总经理说： “我有点急事，你们等我几分钟。 ”总经理走后，踌躇满志的年轻人们围住了老板的大办公桌，你翻看文件，我看来信，没一人闲着，甚至还有人说话带脏字、随地吐痰。几分钟后，总经理回来了，宣布说：“面试已经结束，很遗憾，你们都没有被录取。 ”年轻人大惊大惑：“面试还没开始呢! ”总经理说： “我不在期间你们的表现，就是面试。本公司不能录取习惯不好的人。”年轻人全傻

4、了。 因为从小到大，没有人告诉他们这一常识，更谈不上习惯养成。相反有个事例，一个孩子去报考外企，主考官认为他知识上有些欠缺，告诉他另谋出路。这个孩子临走时，一按椅子，被椅子上露出的钉子尖扎破了手。他并没有说什么不好听的话，而是顺手用主考官桌上的镇尺把钉子敲回去，然后礼貌地走了。走不多远，主考官派人把他找回来说你被录取了。录取的原因是他有好习惯，有“眼力架 ”。美国福特公司名扬天下，不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，而且改变了整个美国的国民经济状况。 谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的 “敲门砖 ”竟是 “捡废纸 ”这个简单的习惯呢？那时福特刚从大学毕业， 他到一家汽车公司应聘， 一同应

5、聘的几个人学历都比他高，福特感到没有希望了。 当他敲门走进董事长办公室时，发现门口地上有一张纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，看了看，原来是一张废纸， 就顺手把它扔进了垃圾篓。董事长对这一切都看在眼里。福特刚说了一句话：“我是来应聘的福特。”董事长就发出了邀请：“很好，很好，福特先生，你已经被我们录用了。 ”这个让福特感到惊异的决定，实际上源于他那个不经意的动作。 福特应聘业务员的成功， 看上去很偶然， 但实际上却是必然的。他那下意识的动作是他良好习惯的体现，正是这种良好习惯成就了他的事业。20 世纪 60 年代，前苏联发射了第一艘载人宇宙飞船，宇航员是大家熟知的加加林。当时挑选第一个上太空的人

6、选时，有这么一个插曲：几十个宇航员去参观他们要乘坐的飞船，进舱门的时候，只有加加林一个人把鞋脱下来了。他觉得：“这么贵重的一个舱，怎么能穿着鞋进去呢 ?”就加加林的这一个动作，让主设计师非常感动。他觉得， 只有把这飞船交给一个如此爱惜它的人， 他才放心。在他的推荐下，加加林就成了人类第一个飞上太空的宇航员。所以有人开玩笑说，成功从脱鞋开始。衡量一个人的道德，不是听其口若悬河的语言，而是看其是否有良好的行为习惯。这几个事例说明，习惯不同，人的机遇就不同。三、 好习惯是父母送给孩子的最好礼物培养良好习惯还不只是为了成才， 更重要的是为了孩子成人， 在一定意义上说成人比成才更重要。有的孩子讲文明、懂礼貌，人见人爱；有的孩子流里流气，人见人烦。孩子养成不良习惯贻害无穷，坏习惯就像病魔缠身一样，使你成为坏习惯的奴隶。总之， 养成教育可以使孩子修养更高，行为更规范，成为一个有教养的文明人，它为孩子