环保局党支部书记述职报告述职报告

1、环保局党支部书记述职报告述职报告本页是最新发布的环保局党支部书记述职报告的详细参考文章，感觉很有用处，看完如果觉得有帮助请记得收藏本页。环保局党支部书记述职报告根据机关工委要求，我把一年来党建工作目标完成情况向上级党组织和全局党员述职如下：一、党建工作责任制落实情况我局坚持把党建工作纳入目标管理，作为党支部中心工作来抓，做到了“五个到位”：一是领导到位，二是责任到位，三是任务到位，四是指导到位，五是奖惩到位。形成了党组统一领导、支部成员各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作机制。二、党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责情况党组织书记坚持做到了五点：一是加强科学理论知识的学习。除了参加每

2、周一次的局机关政治理论学习外，还在工作之余挤出时间自学。用知识武装头脑，适应环保工作的新要求。二是钻研专业技术。在繁忙的工作中，我每天都要抽时间学习环保方面的政策、法规，积极思考环保问题，更新环保理念。三是抓班子，带队伍，倡导学习之风，形成浓厚的学习氛围。四是在实践中提高领导水平和能力。我能认真听取大家的意见，发挥集体的智慧和力量，审时度势，权衡利弊，进行全面综和分析后，拿出自己的意见和主张，作出科学的决策。五是注重工作方法，讲求领导艺术。落实民主集中制，履行工作职责，树立服务意识，拒腐防变，把作风建设各项要求落实到实际工作中。三、党组织班子配备和履职情况我局党支部在年下半年进行换届选举，调整

3、配备了新一届书记、副书记、纪检委员、宣传委员、青工委员各1人，根据工作需要配备了2名组织委员；工作总结今年上半年，又增配了一名副处级副书记。党组织班子配备符合上级要求。党支部班子及各委员履行职责良好。四、服务型党组织建设情况一是继续强化党的基层组织建设。制定了行署环保局基层组织建设年活动实施方案并召开动员会议，部署各阶段的工作安排。对党支部调查摸底，完成党支部分类定级自检自查报告。我局在地林直86个单位中党建工作纪实积分排名第35名，基层党组织建设被工委评定为a类党支部。二是继续推进“百局联百村”和扶贫助学活动。五名处级党员领导干部与*社区的五名困难党员结成了帮扶对子，完成联系点建设任务。今年

4、春节前，向扶贫对象松岭区壮志林场扑火队刘凯一家送去了“一帮一”扶贫解困慰问金500元。我局党支部与呼玛县*乡*村党支部和加区*社区党委签订了“百千万行动”共建协议书，为*村提供发展资金1.5万元，修建1公里农田路，还为*村所在乡*乡政府争取到农村生活污水处理项目资金100万元，扶持*村创建省级生态村获得成功。今年3月初，我局为加区一小贫困学生送去捐资助学款1800元，为*社区捐助书籍55本，衣物42件。三是继续深化创先争优活动。出台了开展“创业、创新、创优”活动实施方案，在大兴安岭日报登载承诺内容。组织党员干部围绕服务招商引资和项目建设抓创业，围绕转变作风、提高效能抓创新，围绕提升服务质量抓创

5、优。开展“百千万”党员服务活动，坚持“星级部办、星级党员”评比，受到工委表彰。四是继续加强党员队伍建设。采取党员电化、党校集中培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训等模式，加强全局党员培训，使我局党员干部在工作中激发创先争优活力，起到“五个好”、“五带头”、“五个强”的模范带头作用。五是继续强化党的作风和廉政建设。按照“谁主管，谁负责”的原则，确定党风廉政和纠风工作治理目标。形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制。推进了党务和政务公开，推进了廉政风险点排查和防控，落实了机关工作人员“十不准”，制发了行署环保局机关作风建设实施方案，开

6、展了行政绩效考核。一年来无任何违章违纪行为发生。六是继续加强目标责任制工作。围绕地区“两会”确定的重点工作，把环境保护与生态建设工作纳入目标考核体系，签订了20*年度环境保护与生态建设工作目标责任状，TOP100排行制发考核方案和考核细则。党支部制定了20*年环保局党建工作要点。七是继续加强群团工作。我局开展丰富多彩的职工文体活动。凡是工委组织的各类文体比赛活动，只要条件允许我局都踊跃参加。今年6月4日，我局与行署发改委等6个单位在世纪广场联合举办了一台“颂歌献给党”的专题文艺演出。八是服务项目建设，促进招商引资。我局组织开展党员服务先锋岗、党员突击队、党员志愿者、青年志愿者活动。落实环境影响评价和“三同时”制度，开设“绿色通道”，实行急事急办、特事特办，推进大项目建设。截止6月末，完成建设项目环评批复40个，环境影响评价和“三同时”执行率均为100%。五、规范化建设“十有”推进情况我局高度重视