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文档简介

1、关于创建省级文明县城自查报告我办创建省级文明县城工作，在县委、县政府的领导下，认真履行工作职责，积极开展各项创建活动，取得了明显的成效，对照宜县文明办22号文件要求，现将我单位创建省级文明县城工作自查情况如下：（一）建立了中共老龄委办支部书记、老龄办主任为组长，老龄办副主任为副组长，综合股、行政审批股负责人为成员的领导小组，对单位承担的创建工作内容进行了4次专题研究，4月份召开了创建工作动员会，由副主任具体分管，领导小组设在综合股，明确专人负责创建具体业务工作。将创建工作任务分别分解到内设股室及老年活动服务指导中心，并纳入各股室及下属事业单位工作目标考核，责任落实到人，制定了督查制度和责任追究

2、制度。积极配合创建工作，没有推诿扯皮现象。（一）结合单位工作实际，充分利用墙报、板报、宣传栏、等载体，在本单位内开设创建文明城市专栏，全年开专栏宣传12期。（三）推选表彰了县老龄工作先进集体80个，先进个人60名，五乐老人60名，县第二届“十大孝子”10名。并对创建活动中涌现出来的先进集体和个人的典型事迹进行了宣传、推广，开展了相关学_先进活动。三、日常工作开展好（二）深入开展县级文明单位创建活动，积极推出本单位精神文明创建先进典型和先进经验。（四）积极参与县级组织举办的群众性文化活动，指导县老年体育协会开展平四步比赛活动，在庆“七一”、喜迎_大期间，组织职工开展了唱红歌、蓝球、拨河、有规模的

3、文体活动，有资料、有活动图片、有信息、有总结。四、创建成效（二）思想道德建设：加强社会主义核心价值体系学_宣传，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的社会主义道德；深入开展各种主题活动，积极组织“十大孝子”、老龄工作先进个人的评选活动，重视和加强未成年人思想道德建设的宣传和。（四）创建活动：结合本单位实际组织开展“创建省级文明城市”系列活动，开展文明礼仪讲座、知识竞赛等活动，对机关干部进行以礼貌、礼仪、礼节为主要内容的文明礼貌，组织职工参加上级有关业务、礼仪培训，干部职工受文明知识率达95%；积极开展创建工作宣传，单位干部职工对文明创建知晓率、参与率达100%，支持率达100%。五、获奖加

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