北京市总工会2017年购买社会组织服务项目第一批

1、北京市总工会2017年购买社会组织服务项目（第一批）说 明(二)第二类 职工生活服务类17-1-2-01 困难职工及家庭的帮扶服务17-1-2-02 轻松减压 快乐生活职工心理健康项目17-1-2-03 职工健康关爱项目17-1-2-04 普及职业健康知识 防范职业疾病 让出租司机健康工作健康生活17-1-2-05 “情缘东城 幸福一生”东城区单身职工交友联谊会17-1-2-06 燕山工会交友婚恋联谊项目17-1-2-07 婚恋交友、婚姻与家庭关系17-1-2-08 “鹊桥”单身职工联谊活动17-1-2-09 单身青年联谊会17-1-2-10 “玫瑰情缘”联谊活动17-1-2-11 职工心理健

2、康知识系列讲座17-1-2-12 职工心理健康干预与咨询项目17-1-2-13 “阳光照亮心灵”职工心理健康项目17-1-2-14 人文关怀和心理健康17-1-2-15 职工心理关爱项目心理体验服务17-1-2-16 职工心理关爱项目心理咨询服务17-1-2-17 职工心理咨询体验项目编号：17-1-2-01项目名称：困难职工及家庭的帮扶服务申报项目基层工会名称方庄地区总工会、宛平城地区总工会（丰台区总工会）起止时间2017年3月至 2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.就业培训讲座3场方庄、宛平城地区困难职

3、工100人/场待定2.心理疏导个案咨询5次宛平城地区困难职工10人/次待定3.就业帮扶招聘会2场方庄、宛平城地区困难职工及家属80人/场待定4.困难职工家庭入户服务入户服务15户宛平城困难职工家庭15户职工家中5.困难职工关怀活动座谈会、晚会2场方庄困难职工30人/场待定项目预期效果1. 通过就业指导培训，帮助困难职工找到就业方向，增强就业能力；2. 通过组织开展招聘会，为无业职工创造就业机会；3. 通过个案心理疏导，帮助困难职工减轻心理压力，重获就业信心；4. 对无业、困难职工进行入户服务，并且组织开展晚会活动，使困难职工家庭感受到工会的温暖。项目编号：17-1-2-02项目名称：轻松减压

4、快乐生活职工心理健康项目申报项目基层工会名称和义街道总工会、东高地街道总工会、马家堡街道总工会、园林绿化局、宛平城地区总工会、右安门街道总工会（丰台区总工会）起止时间2017年3月至 2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.心理减压系列讲座讲座10场辖区职工100人/场街道会议厅2.心理资本提升培训讲座4场职工100人/场局机关报告厅（暂定）3.心理减压团体互动活动沙龙、游戏10场辖区职工100人/场待定4.心理素质课外实践活动户外活动6场辖区职工100人/场待定项目预期效果1.通过开展心理健康课程，帮助职工建

5、立健康的生活方式，预防心理疾病；2.推广心理健康知识，建立心理健康预防和干预平台，帮助职工拥有健康的心理生活状态，传递心理正能量；3.通过各种自然或人工设施中设计的多种新颖、巧妙、刺激项目，帮助职工释放压力，调解心理平衡，加深自我认知，增强自信，激发潜能；4.通过团体互动活动，增进职工间的互动，营造良好氛围，增进友谊，良好的互动增强社会支持系统，有利于身心的健康发展。项目编号：17-1-2-03项目名称：职工健康关爱项目申报项目基层工会名称宛平城地区总工会、卫生计生系统工会、马家堡街道总工会（丰台区总工会）起止时间2017年3月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所

6、？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.新版中国居民膳食指南推广讲座、宣传活动2次辖区职工200人/次待定2.现代职业病知识讲座4次辖区职工200人/次待定3.慢性病防控知识讲座4次辖区职工200人/次待定4.健身指导讲座讲座4次辖区职工100人/次待定5.健身指导训练授课训练8次辖区职工100人/次待定项目预期效果1.对新版中国居民膳食指南进行推广，使职工自觉养成良好的饮食习惯及运动习惯；2.对现代职业病知识的讲解，使职工了解现代职业病，提高职工日常工作中预防意识；3.改善职工身体状况，减少职业病复发；4.增加职工自信，保持健康心态。项目编号：17-1-2-04项目名称：

7、普及职业健康知识 防范职业疾病 让出租司机健康工作健康生活申报项目基层工会名称北京首汽（集团）股份有限公司工会（北京市交通运输工会）起止时间2017年4月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1. 印制出租司机职业疾病预防与康复宣传册或在的士通杂志中设出租司机职业疾病预防与康复宣传专栏，随刊物发放至每位出租司机、每辆出租汽车。发放宣传册或在的士通杂志开辟宣传专栏4次出租司机10万以上出租车2. 制作出租司机职业疾病预防与康复宣传光盘，随刊物发放至每个出租汽车公司、每位出租司机、每辆出租汽车，可随时随地播放收听学

8、习。发放宣传光盘1次出租司机10万以上出租车3. 组织出租司机职业疾病预防与康复讲座，利用企业召集出租司机安全例会的机会，前往出租汽车企业进行现场讲座，传播职业健康理念，宣传职业健康知识。现场讲座4次出租司机3000人以上出租汽车企业4. 组织出租司机职业疾病预防与康复咨询服务团，利用企业召集出租司机安全例会的机会，前往出租汽车企业进行现场咨询义诊服务，答疑解惑；现场康复示范指导。现场咨询义诊服务、答疑解惑、康复示范指导12次出租司机5000人以上出租汽车企业5. 创建出租司机职业疾病预防与康复微信公众号服务平台，通过平台经常上传有关出租司机职业疾病预防与康复知识，号召出租司机关注平台，通过信

9、息传播互动，普及出租司机职业疾病预防与康复知识。微信公众号服务平台经常出租司机10万人以上移动网络项目预期效果1. “人人参与、人人健康”的职业疾病预防和康复知识普及教育活动深入司机队伍；2. 使广大司机养成自觉的职业健康保护习惯，职业疾病预防、康复措施得到全面普及；3. 控制减少出租司机职业疾病发生几率，让出租司机更健康；让出租司机出行更安全。项目编号：17-1-2-05项目名称：“情缘东城 幸福一生”东城区单身职工交友联谊会申报项目基层工会名称东城区职工服务（帮扶）中心、东四街道总工会（东城区总工会）起止时间2017年2月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？

10、否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点交友联谊会室内2场单身职工150待定交友联谊会室外1场单身职工150待定1.单身青年联谊会密室逃脱1次单身职工60人待定项目预期效果1.为东城区单身职工开展交友活动，建立交友互动交流平台；2.通过提供趣味互动小游戏，为参与联谊活动的单身职工牵线搭桥；3. 拓展单身朋友沟通交流的渠道，提高婚恋交友成功率；4.促成5对单身男女联谊成功，其他参与活动人员可以成为朋友。项目编号：17-1-2-06项目名称：燕山工会交友婚恋联谊项目申报项目基层工会名称燕山工会（房山区总工会）起止时间2017年2月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固

11、定的免费场所？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.举办大型户外交友婚恋活动团体竞技活动2单身男女200人户外2.植树交友联谊活动植树活动1单身男女100人户外3.单身青年公益讲堂活动大讲堂5单身男女100人室内4.根据情人节、七夕节等特殊节日，举办专场联谊活动特殊节日5单身男女100人室内、室外5.兴趣小组活动兴趣爱好5单身男女不定室内、室外6.公益集体婚礼集体婚礼不定单身男女不定室内、室外项目预期效果1.通过开展交友联谊活动，为广大单身职工提供交友婚恋的平台；2.开展多种多样的交友联谊活动，积累丰富服务不同单身群体的经验；3.发挥工会“娘家人”的服务功能，打造服务单身青

12、年的品牌项目。项目编号：17-1-2-07项目名称：婚恋交友、婚姻与家庭关系申报项目基层工会名称北京市丰台区方庄地区总工会、北京市丰台区卫生计生系统工会（丰台区总工会）起止时间2017年3月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.交友联谊线下活动4次方庄辖区青年职工、卫计委青年职工200人/次待定2.婚姻法知识讲座讲座、沙龙4次方庄辖区职工200人/次热公馆会议厅（暂定）3.家庭关系讲座讲座、沙龙4次方庄辖区职工100人/次待定项目预期效果1.为未婚男女搭建交友平台；2.缓解家庭解决纠纷；3.促进地区家庭和睦

13、。项目编号：17-1-2-08项目名称：“鹊桥”单身职工联谊活动申报项目基层工会名称门头沟区总工会（门头沟区总工会）起止时间2017年4月至2017 年10月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？否主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.“鹊桥”单身青年联谊会联谊会4场工会会员单位单身青年职工200人次待定2.“鹊桥”夕阳红单身联谊会联谊会2场工会会员单位单身中老年职工100人次待定项目预期效果1.降低由于紧张的工作环境和事业压力而一直处于单身状态的职工人员比例，促进社会的和谐、稳定；2.丰富单身职工业余文化生活，为其搭建一个持续、定期地交友平台，为职工提供与其他单

14、位职工交流与沟通的机会，结识异性朋友。项目编号：17-1-2-09项目名称：单身青年联谊会申报项目基层工会名称通州区职工服务（帮扶）中心（通州区总工会）起止时间2017年3月至2017年10月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？ 否 主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.单身青年联谊会联谊会2场未婚男女1000人次区 内项目预期效果1.加强职工文化建设、丰富职工文化生活2.搭建鹊桥，寻觅良缘3.扩宽职工沟通交流渠道项目编号：17-1-2-10项目名称：“玫瑰情缘”联谊活动申报项目基层工会名称北京市园林绿化局（首都绿化委员会办工室）工会（服务业工会）起止时间201

15、7年5月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1. 亮出你自己、真实不保留”自行结合和随机抽取编号：初结良缘、真情告白100未婚男女青年110北京市密云区菜家洼村“玫瑰情缘”公园2. 游戏大转盘、大家一起来游戏：爱的胸怀、甜蜜蜜、姻缘一线牵、唐伯虎点秋香。100未婚男女青年110北京市密云区菜家洼村“玫瑰情缘”公园3. 情缘男女主持人介绍，牵手男女互相告白100未婚男女青年100北京市密云区菜家洼村“玫瑰情缘”公园项目预期效果1.在游戏中未婚男女消除陌生感；2.在活动中增进了解；3.由相互熟悉到牵手成功。项目编

16、号：17-1-2-11项目名称：职工心理健康知识系列讲座申报项目基层工会名称顺义区职工服务中心（顺义区总工会）起止时间2017年1月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.心理健康讲座1镇工会会员100人/次龙湾屯镇2.一线职工心理健康讲座2镇工会会员200人/次马坡镇3.心理健康培训讲座1镇工会会员100人/次天竺镇4.心理减压培训培训1镇工会会员100人/次天竺镇5.心理减压、生活减压讲座6镇工会会员600人/次马坡镇项目预期效果1.增强职工心理素质；2.增强职工凝聚力；项目编号：17-1-2-12项目名

17、称：职工心理健康干预与咨询项目申报项目基层工会名称门头沟区国税局、门头沟区民政局（门头沟总工会）起止时间2017年4月至2017年11月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.专业心理培训课程讲座5场单位职工500人次民政大厅2.心理个案咨询个案80次单位职工10-15人会议室项目预期效果1.开设专门针对项目申报单位职工常出现的心理问题的讲座，增强其自我心理纾解能力；2.开设个案心理辅导，缓解心理压力较大工作人员的心理压力，使长期积压的负面情绪得到有效宣泄，提升职工心理健康水平。项目编号：17-1-2-13项目名称：“阳光照亮

18、心灵”职工心理健康项目申报项目基层工会名称中国邮政集团工会北京市委员会（服务业工会）起止时间2017年1月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.一对一心理咨询个体不限北京市邮政公司职工不限待定2.团体心理辅导团体15次北京市邮政公司职工每次不少于30人待定3.心理咨询课程培训团体1次基层工会专兼职工会干部80人待定4.微心理课堂微信公众平台12次北京市邮政公司职工23000人网络项目预期效果1.普及心理健康知识；2.解决各类心理问题（情绪、压力、人际关系、亲子关系、个人成长），稳定职工队伍，营造企业和谐发展

19、环境；3.培养心理辅导员队伍，提升工会干部队伍服务职工能力。项目编号：17-1-2-14项目名称：人文关怀和心理健康申报项目基层工会名称北京市住房城乡建设委工会（市直机关工会）起止时间2017年 1 月至2017年 12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1. 人文关怀讲座集中2全体职工全委职工机关会议室2.心理健康讲座集中2全体职工全委职工机关会议室3. 职场减压讲座集中2全体职工全委职工机关会议室4.心理专家咨询针对性2全体职工全委职工机关会议室5.心理压力疏导针对性2全体职工全委职工机关会议室项目预期效果1.体现工会组

20、织对职工的关心；2.提高职工相关知识水平；3.有针对性的指导职工疏解心理压力。项目编号：17-1-2-15项目名称：职工心理关爱项目心理体验服务申报项目基层工会名称北京市职工服务中心（北京市技术交流中心）（西城区总工会）起止时间2017年4月至2017年12月申请单位是否能够为项目活动提供相对固定的免费场所？是主要计划内容活动形式活动数量服务对象人员规模活动地点1.北京市职工发展心理体验示范中心讲解服务参观活动100场/年全市工会会员单位5000人次/年北京市职工发展心理体验示范中心（北京职工服务中心内）2.团体沙盘游戏体验体验课程3.职工心理健康状况评估（为到示范中心现场体验的职工，提供心理健康状况测评及报告解读服务）测评、咨询 项目预期效果1.为职工提供一个放松舒适的环境，体验专业心理服务及设施设备，帮助职工缓解压力，调适身心；2. 宣传推广心理健康知识，使提高职工对自身心理健康的关注；3. 通过体验沙盘及心理测评，激发职工对自我的认识与提升；4.提高北京市职工心理体验服务系统的认知度