质监局基层组织建设年工作汇报

1、质监局基层组织建设年工作汇报质监局基层组织建设年工作汇报【内容摘要】质监局基层组织建设年工作汇报，一、深入发动，营造氛围，市委召开基层组织建设年动员大会以后，我局党组及时传达贯彻，成立以党组书记为组长的领导小组，由局党委具体组织实施，二、突出重点，抓住关键，根据机关工作的特点，我局的基层党组织建设年活动，重在加强，“效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型”，五型建设，争创五型机关，具体开展和部署了以下几项工作，一是进一步优化基层党组织设置，加强和规范各基层分支部的建设，着力打造“战斗堡垒”，制度落实情况进行了检查督促，基于党建工作要与业务工作紧密结合，有利于基层支部开展正常活动的考虑，局党委通

2、过调研，对原来质检纤检支部进行了分设，新成立了苏州市纤维检验所常熟工作站支部，二是深化机关作风效能建设，着力打造效率型团队。质监局基层组织建设年工作汇报根据市委“在创先争优活动中开展基层组织建设年”的统一部署，我局党委紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，在市级机关党工委的指导下，结合机关工作的特点，全力抓好基层组织建设年的各项工作，现将前一阶段的工作情况汇报如下： 一、深入发动，营造氛围 市委召开基层组织建设年动员大会以后，我局党组及时传达贯彻，成立以党组书记为组长的领导小组，由局党委具体组织实

3、施。局机关党委联系质监工作实际，制定了切实可行的方案，下发了年度以基层组织建设年为核心的党委工作要点，并召开全局党员大会进行宣讲动员，老干部支部也召开了党员大会，确保全局系统党员人人知晓，人人参与，覆盖面达到%。通过张挂宣传标语，大厅牌展示，电子字幕等多种手段，宣传在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的主题和意义，使“强组织、增活力，创先争优迎接十八大，确保常熟率先基本实现现代化”的活动主题和“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求深入党员之心、群众之心，保证全体党员自觉投入到组织建设年的活动中去，起到先锋模范作用，激发全局职工争先创优的工作热情。二、突出重点，抓住关键 根据机关工作的特

4、点，我局的基层党组织建设年活动，重在加强 “效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型” 五型建设，争创五型机关，具体开展和部署了以下几项工作。一是进一步优化基层党组织设置，加强和规范各基层分支部的建设，着力打造“战斗堡垒”。重点对各分支部的“三会一课” 制度落实情况进行了检查督促，基于党建工作要与业务工作紧密结合，有利于基层支部开展正常活动的考虑，局党委通过调研，对原来质检纤检支部进行了分设，新成立了苏州市纤维检验所常熟工作站支部。同时重视和加强党小组的建设，机关、特检等党员数量较多的支部划分成立了党小组，选配了党性和责任心强的党小组长，努力提升党小组的学习力和融入中心、服务中心的能力，发挥好党

5、小组在支部建设中的基础作用，基层支部的各项活动有所加强，党员的先锋模范作用得到体现。二是深化机关作风效能建设，着力打造效率型团队。局党委在基层组织建设年活动中提出了“质监先锋队”的党建工作品牌，要求各支部结合自身实际，组织“党员服务先锋队”，以党员为骨干，带领团员和职工开展 “家居绿色环境检测服务、校区光明工程配镜服务、社区电梯安全咨询服务、田头农业标准为民服务，厂区提升质量帮促服务、市场公平计量维权服务” 等为党建品牌争辉的活动。在全局职工中开展 “品质给力”机关服务品牌创建活动，学习姬焕玲“绩效工作法”，每月由效能办对各科所的工作绩效进行督查通报。与全市家重点企业和重点项目挂沟，力争通过优

6、质服务帮助企业解决实际问题。在行政服务中心质监窗口推出细心真心耐心省心公心的“五心”服务，进一步提高办事效率和服务水平，争取实现年度红旗窗口三连冠。在特种设备服务大厅开展争创“青年文明号”活动，号召全体青年热情服务，扎实工作，把特检服务大厅办成受企业和群众欢迎的窗口。三是深入开展党员关爱帮扶困难群众活动，着力提升党员干部在群众中的形象。局党组五名成员分别挂沟联系一个村（社区），结对名困难群众，中层以上干部同居住社区挂沟，至少结对一名困难群众，在全体党团员中开展献爱心活动，把帮扶工作纳入年终考核，增强帮扶工作人员的责任感，不断创新活动的内容和形式，密切机关党员与村（社区）群众的关系，树立质监系统

7、党员亲民爱民新形象。四是深入开展“结对共建”、“双帮双比”活动，做好非公企业党建指导工作。今年我们已两次到东南开发区对接，名党建指导员克服困难，深入个非公企业，对组织情况、职工人数、党组织设置、党员数量、业主身份等进行摸底，与企业管理层进行了沟通，使非公企业党建工作有了一些进展，年内准备有所突破。五是深入开展党风行风廉政教育和学习活动，着力打造学习型、廉洁型机关。今年以来，我局坚持将党风廉政教育常态化，定期组织党员收看拒腐防变每月一课，举行党风廉政教育报告会，组织开展各种类型的读书活动和征文活动，陶冶党员和全体职工的情操，提升政治素质和业务素质，更好地为企业和人民群众服务。如开展了“做最好的共

8、产党员、做最好的公务员”读书活动，“培育部门理念、确立人生格言”活动，展示青年理想团员青年读书征文活动，公务员职业道德主题教育实践活动征文，“常熟城市精神大家谈”征文等，撰写各类征文和读书心得体会多篇。组织机关人员参加省局学习平台的学习和考试，组织全体职工应知应会业务考试，开展了网上学法考试等，把全局干部职工党员群众的的精神凝聚到学习和工作上，业务能力和办事效率普遍有了提高，各个部门都做到了急事急办，即时即办，特种设备和食品安全事件都做到了第一时间处置，未发生企业和群众投诉案件和其他工作拖延的情况。三、扎实推进，强化落实 按照市委基层组织建设年活动的统一部署，局党委切实把握好各个阶段的工作，按

9、照序事进度扎实推进，在规定时间内完成规定动作。调查摸底分类定级阶段，基本做到了及时组织宣传发动，联系实际制定方案，深入基层调查摸底，端正态度组织测评，坚持标准分类定级。局党委对照标准评为较强，所属个分支部一个定为强，个定为较强。公布后群众普遍认可。在集中整改、晋位升级阶段，做到了对照标准找问题，联系实际定措施，落实责任抓整改，不拘形式求实效。通过听取意见和自查分析，我们共梳理出了“三会一课”制度落实得不好等五个整改事项，研究制定了相应的整改措施，明确了整改时限和责任人员。在推进工作中，我们始终着眼于机关和技术机构的特点，针对各技术机构业务工作十分繁忙的实际，着力解决党建工作和业务工作“两张皮”的问题，努力克服和纠正重业务轻党建的倾向，强化以党建带群建，以党建促业务，在党建和业务工作的结合上、融合上下功夫，创新工作思路和工作方法，探索党建和业务工作两不误两促进的路子。活动开展以来，我们召开了两次党员大会，五次党委（扩大）会，都是安排在下午点半后进行的，每次会议都提前计划和通知，进行认真的准备，有书面材料，坚持开短会、开实会，特殊情况下通过内网开网会，以邮件的形式传达和布置工作，收集反馈意见，最近尝试了次，收到了较好的效果，通过多种形式，确保上级的指示和工作部署能够与时俱进，及时落实。回顾前一阶段的工作，我们虽然完成了规定的动作