乘风踏浪正当时――某水处理车间党支部书记先进事迹材料【共6页】VIP

1、乘风踏浪正当时某水处理车间党支部书记先进事迹材料乘风踏浪正当时某水处理车间党支部书记先进事迹材料 “在污水处理场工作，我感觉每天都是充实、快乐而有意义的，我将全心全意做好污水处理工作，以一颗感恩的心来回报石化。”这是曲*的肺腑之言。作为水处理车间党支部书记兼副主任，他每天早早上班，总是先到现场巡检，上操作室看看参数，到排水口查看排放情况，了如指掌后开始一天的工作。自xx年5月调到水处理车间以来，他与主任一道，紧紧围绕公司工作目标，以“属地化管理、家文化建设、数据化达标”为切入点，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，把岗位当舞台，把工作当事业，把付出当追求，开创了水处理车间工作的新局面，实现

2、了“车间变面貌、员工变思想”的两个转变。把岗位当舞台 在曲*看来，每个人的岗位就如同每个演员的舞台一样，必须以敬业精神和优美舞姿赢得观众的掌声。水处理车间有污水处理、三泥干化和碱渣处理三套装置，员工51人，其中，党员19人。虽然装置小，人数少，但却承担着外排水达标的重任。新环境、新人员、新工作，给了他全新的学习和锻炼机会。他首先从加强支部的基础工作做起。为了尽快进入角色熟悉工作，他就如何当好支部书记、怎样加强支部建设、如何抓好支部具体工作等问题组织支委会及党小组长进行了认真学习讨论，规范了各种记录，重新建立健全各种台帐记录十几种，把党建、计生、工会、共青团、治安综合治理、宣传报道等工作都落实到

3、人头，使之项项有人抓，事事有人管。为了促进支部工作上水平，他规定了党建工作周汇报、周讲评、月检查制度，并采取检查结果与经济责任制的奖惩直接挂钩，不仅促进了支部工作的开展，对生产经营也起到了推动作用。在实际工作中，曲*感到，作为一名支部书记，必须做到“平常时期能看出来，关键时刻能冲出来，危难时刻能豁出来。”刚到车间那阵，公司“四比四争”主线活动刚刚启动，这一活动如同春风，使他乘风破浪，踏浪而行。政治学习，是突出思想引领的核心，他利用支委会、生产调度会、班组政治学习会以及板报、问卷答题、宣传卡片等多种形式，宣传“四比四争”、“六抓六促”、“创先争优”等活动内容。为营造快乐学习氛围和陶冶员工情操，在

4、文化学习上，他同班子成员一道，结合“知识石油每日悦读十分钟”全员读书活动，通过在操作室设立“图书角”，员工闲暇时侃大山的少了，捧书热读的多了；通过购置污水处理工艺及设备等方面的技术书籍，在资料室建立“技术加油站”，员工上班翻阅资料的多了，疑难事推给技术员的少了；通过开展“公司要闻、精品美文”的推荐浏览服务，将网页上公司大事及时打印供员工传阅，将一些品德修养、谈景抒情的佳作推荐给员工，使员工谈到公司的大事小情时，知道的人多了，一脸茫然的人少了。通过活动的开展，全车间的党员干部员工在学习中提高了认识，找到了不足，在劳动中发挥了先进作用，在整改过程中立足实际解决问题，从而促进了车间各项工作的开展，使

5、支部成为堡垒，党小组成为阵地，党员成为一面榜样旗帜，人人敢于叫响“我是共产党员”。把工作当事业 在曲*看来，每个人都有自己的工作，做工作就是做事情，应该踏踏实实去做，使之有结果、有业绩。水处理车间作为辅助单位，按说保证生产就足够了，而曲*并不这样认为。在“四比四争”热浪中，他提出了“观摩交流”的设想，为此他亲自带领管理人员及倒班员工赴加氢、糠白两个先进单位参观学习。回来后，提炼了“比”的四个目标。即：车间与车间相比，要“学糠白、赶加氢、创完好、争先锋”；班组与班组相比，要“创五型、促和谐、争最佳”；干部与干部相比，要“各带一个班组，比拼综合实力”；员工与员工相比，要“学先进、学模范、竞标兵”。

6、在确定目标的基础上，他结合属地管理及各专业考核制度，借鉴了先进车间经验，对车间内部制度进行了修订完善。从生产操作、设备管理、安全管理、劳动纪律等各方面对班组进行考核排名，通过班组间的良性竞争，提升规范管理的效果。同时，建立管理人员巡检制度，发现问题及时交给班组整改，并在巡检记录本上体现。通过比规范，员工记录认真了，记录的事项规范了，记录本上的问题少了，处理问题的效率高了。为了营造“家”的氛围，支部与行政一道以打造车间特色文化为切入点，针对污水场占地面积广、装置杂、战线长的实际，对车间形象进行了整体规划：在现场配备统一的装置宣传栏、灯箱和环保宣传牌，放眼望去，井然有序。在办公楼，“家”文化设计更

7、是新颖别致，在公司相关部门的帮助、支持下，他们拥有了自己的吉祥物“水宝清清”，图案是一颗可爱的小水滴，深蓝色的底部，向上逐渐变成白色，寓含经过水处理人的共同努力，让污水变清澈。在此基础上，提炼出了“情系碧水、追求卓越”的车间文化理念。他和班子成员，还从实际出发关心员工，凡是员工提出的困难他都一一想办法解决。为员工换新更衣柜、操作室维修、墙壁粉刷、卫生间改造并增设淋浴间、操作椅维修、制作爱心椅垫、创造条件开启热力站以及慰问困难员工，为员工送温暖，他将一件件好事、实事做到了员工的心坎上，赢得了员工的好评。把付出当追求 “世间自有公道，付出总有回报；说到不如做到，要做就做最好”这首步步高的歌词，是曲

8、*对工作的要求，也是他多年来工作的真实写照。过50岁的他，身上仍然有一股冲劲。“不做则已，做，就得做最好。”他深知污水处理场在公司的位置，外排水不达标，整个公司随时都可能被勒令停产。身为车间党支部书记的他，明白自己肩上的担子有多重，他像爱护自己的心脏一样，时刻守护着这些“铁家伙”，不敢有丝毫懈怠。刚调入车间时，他把流程图贴在家里的床头，夜晚躺在床上看。白天上班后，一有时间就钻进装置区，爬管线、摸流程，对照实践学习。很快，曲*掌握了全部流程，每条管线、每个排放口，他一眼就能判定走向、温度、压力和物料。遇到生产出现波动，无论大小，爱琢磨的他都会记录下原因、现象和处理方法，事后写出分析笔记和工作日记

9、，由此积累了丰富的操作经验。他还牵头组织了一系列的设备技改，如污泥加热罐加跨线，彻底解决了冒罐问题；P103泵出口加跨线到T101罐，解决了检修时水量调节问题；P103泵入口加底阀，取消抽真空，既实现了远程操作，保证了安全生产，又可以节约电能；P208泵抬高300mm，改变取水断层，实现了正常运行；打通回处理流程，实现了物化段出水与外排出水双回流，进一步保证了稳定达标。当公司领导夸奖他们“水处理车间发生了根本性的变化”时，曲*笑了：“都是大家努力的结果。”是的，为了装置高效运行，为了排放污水达到标准，曲*不但努力，而且豁出去了。xx年7月20日晚，风雨交加，电闪雷鸣，倾盆的暴雨严重威胁着公司生

10、产和污水排放。曲*与车间领导、技术人员顾不上回家，在操作室观测各装置运行情况，指挥生产调整操作。暴雨过后，CAST池中污泥通过曝气线穿墙管线间隙渗透到池外地面造成污染。这时，曲*与几名管理人员冲出操作室，先用水冲后用水桶舀、撮子掏，再用竹扫帚推。雨水、汗水把身上湿透了，靴子也灌满了水，却没有一人皱下眉头，连续干了两天，清理了约901、6m2的地面污染。就是在这危难时刻，有两名员工向党支部递交了入党申请书。危难时刻领导上，强将手下无弱兵。污水处理场的每一次重要任务，曲*都亲自上阵，带领大家完成。装置区沉降收油罐和二级提升吸水井附近的地面碎石处处，油污满地。他带领党员们拿起小镍刀，握起大扫帚，戳掉

11、油污扫走碎石，挥起抹布，擦掉管线上的油迹，配好灰浆，盖住戗不掉的污痕，整整忙活了两天，让这个死角重见天日；污油池池顶、池壁上，超稠油、吸油毡紧紧粘在一起，被大家戏称“三明治”。他带着党员们用小镍刀戳，戳掉最上层的吸油毡，接着戳厚厚的油层，然后戳被稠油腐蚀变脆的水泥层，干了两天才彻底清除污染物，大家的鞋和工服都沾满了油污；更换兰美拉沉淀池排泥阀时，由于池内沟槽较多更换不便，他坚持带头干到凌晨一点钟；清掏生物选择区浮油时，他和管理人员用废安全帽、旧药桶和木棒做成抄捞子，站在池边一点点的捞出浮油，再装袋运走，整整干了一天，收了55袋；浮选泵房地面全是稠油，只能用拖布沾洗油剂一点一点地拖，慢慢地稀释，再用抹布一遍一遍地擦，手上沾满油污，又脏又刺鼻，他和管理人员坚持干了两个多小时将泵房彻底处理干净；污水场三泥储泥罐T301A脱水阀内漏严重，他带着当班员工吴维康、王国利穿上雨衣、叉裤，带好防毒面具，在旧阀门下面安装新阀门，污泥喷溅了他们一身，油污沾了一手，可他们直到新阀门安装完，才回去吃早已凉透