乡镇党建促脱贫特色亮点工作经验做法_第1页
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文档简介

1、乡镇党建促脱贫特色亮点工作经验做法“三种模式”推进“两学”强党性。坚持“严肃学、灵活学、培训学”三种模式，推进主题教育常态化制度化，增强脱贫攻坚的思想基础。推进主题教育常态化制度化，增强脱贫攻坚的思想基础。以“三会一课”为基本依托，每月固定X天开展党日活动，X年开展法律下乡、免费医疗、农村生活垃圾和农业生产废弃物清理等志愿服务活动X余场次。邀请上级党组织负责人、农技专家、致富能手、产业大户组成授课团队，深入田间地头讲理论、做示范、授技能，变“集中课堂”为“田园课堂”，X年开展政策宣讲X场次、观摩学习X场次、现场指导X场次、专家答疑X场次。依托县级党校、镇村两级干部教育培训基地，分级分层开展培训

2、，X年举办抓党建促脱贫专题培训班、发展壮大村集体经济专题培训班X期，培训各类人员X余人次。“三拳出击”推进“两带”促脱贫。坚持“组织引领、产业支撑、干部帮联”三拳出击，坚持党建引领，开展村级党组织标准化建设，整顿软弱涣散村级党组织X个，推行“党支部+合作社+贫困户”脱贫模式，党支部牵头主导、合作社搭建平台、贫困户抱团兴业，全县X名党员贫困户带头脱贫，合作社带动X余户贫困户脱贫。突出产业支撑，建立长短结合产业模式，帮扶全县X余户有劳动能力的贫困群众全部建立增收产业，建成“一乡一业”专业镇X个、“一村一品”专业村X个，发展沿黄特色产业X万亩、川道绿色瓜菜X万亩，在X个重点贫困村设立互助资金协会，撬

3、动村集体经济发展，培育发展专业大户、家庭农场等新型农业经营主体X个。宣传扶持政策，扶贫扶志扶智，调处矛盾纠纷，解决实际困难，全县X个贫困村X户X名贫困人口脱贫退出,贫困发生率下降至X.X%，群众满意度和获得感不断提升。“三管齐下”推进“两比”转作风。坚持“严管、实督、厚爱”三管齐下，推进“比责任担当、比奉献作为”干部作风大改进大提升，增强脱贫攻坚的制度保障。制定贫困村驻村工作队选派管理办法村干部管理考核办法，夯实镇（街道）党委日常管理责任，按照“日考勤、周汇总、月通报”的方式，严格考勤和请销假，增强脱贫“生产力”。制定脱贫攻坚督查办法脱贫攻坚责任追究办法精准脱贫帮扶工作责任追究办法，开展扶贫领域执纪问责专项整治和贫困村定向动态监测，对工作不力的X名干部组织处理，对作风漂浮的X名干部通报批评，对不履职、不尽责的X名干部责令召回，增强脱贫“行动力”。制定脱贫攻坚工作考核办法驻村工作队管理考核办法，注重在扶贫

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