手持电动工具管理办法

1、手持电动工具管理办法一、目的对项目施工过程中的用到的所有手动、手持电动工具实施控制和管理，保证机械设备不影响工程施工，提高其利用率，保证完好率，确保安全生产，降低成本。二、编制步骤步骤一：确定手动、手持电动工具的定义。步骤二：分类列出常规工程中使用到的所有手动、手持电动工具。步骤三：弄清各种工具的使用频率，确定提供方式（工人自带或项目部提供），把项目部提供的手动、手持电动工具作为管理重点。步骤四：列出项目部在提供过程中会出现的问题。提出针对性的措施。步骤五：汇总后进行讨论，确定各个问题的对应措施。步骤六：整理各项措施，确定管理办法条文。三、编制过程1、步骤一、二：由各人独立编制，并进行语言组织

2、，输入电脑，做成电子版。时间暂定为0.5天（5月31日上午）。2、步骤三：由大家集体讨论，进行分类合并，并进行排序。时间暂定为0.5天（5月31日下午）。3、步骤四：各人独立提出问题，进行汇总合并。时间暂定为0.5天（6月1日上午）。4、步骤五：汇总后进行讨论，确定大家都认可的措施。时间暂定为0.5天（6月1日下午）。4、步骤六：根据讨论结果，整理成文。并提交各人再次审核。时间暂定为1-2天（根据其他工作合理穿插安排，初定6月3日前完成）。四、编制参加人员商务部：周海荣、周功校技术部：刘德义（暂未到）、工程部：张淼、侯宗斌、周飞龙财务部：卿海峰 手动工、器具：功能比较单一，操作比较简单，自身重

3、量轻便，利用力学原理制造，为了减轻操作人员的体力，提高操作效率，且无需外用能源（如电、压缩空气等），而仅由操作人员用身体的某一部位（主要是手）作为动力来源即可启动、操作、使用的一种用具。2. 木工：锤子、手提锯、扳手、电钻、手持电锯、钢卷尺、线锤、墨斗、电吹风机2. 砼工：铁抹子、木抹子、胶皮水管、扫帚（塑料笤帚）、畚斗、刮尺、铁锹、铁耙、扳手、榔头、卷尺、振动棒、平板振动器、风镐4. 瓦工：瓦刀、尼龙线、线锤、靠尺、铅笔、手推车、链条锁、铁锹、灰桶6. 饰面砖工：割刀、刮浆刀、尼龙线、墨斗、红铅笔、卷尺8.手持电动工具：手提切割机、台式切割机（切割砂加气砌块用）、冲击电钻、搅拌电钻（搅拌粘结

4、剂用）、电钻、金属切割机、手提切割机（切割木材）、砂轮切割机、小型电焊机、电渣压力焊接机、手持电锯、小型压缩机、磨光机、风镐、振动棒、平板振动器、电吹风机三、使用频率1. 手动工具中个人使用频率不是很高，在小组内共用的某些工具（如刮尺、泥桶、靠尺、剪刀等），个人的使用频率不是很高，但工作中，小组共用累加的使用频率也不低。3. 有些电动工具是各个工种共用的，如电焊机，木工、泥工、钢筋工、安装工、架子工都会用到。各个小组的累加使用频率是非常高的。四、个人使用的手动工器具配备1. 工程部根据劳动力资源需求计划，编制工器具需求计划，经相关部门、领导批准后，由商务部通过市场调查、招标，集中采购常用的工器

5、具。某些工器具可安排人员集中自制（如撬棍、錾子等）。3. 劳务工人经项目部考核合格留用，签订劳动合同，由班长收回辞退工人借用的工器具，归还仓库。留用工人统一办理工器具领用登记手续。5. 劳务工人一段时间内不再需要使用其中一种或几种工器具的，可提前归还仓库，仓库给予销账。劳务工人1年内遗失的，可由班长开具工具领用单，经工长审批同意，可再次向项目部仓库申领，但需按从申领人工资中扣除工器具购买成本金额。个人也可自行购买，但需符合安全、质量要求。7. 劳务工人使用工器具不慎损坏的，上报班长，由班长确定损坏原因，若确非使用者责任，可由班长开具证明，从项目部仓库更换对应的工器具。9.劳务工人转换工作岗位，或调往公司其他项目的，领用的工器具归还项目部仓库，仓库予以销账。11.?所有劳务