单位干部教育管理工作经验特色亮点_第1页
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文档简介

1、单位干部教育管理工作经验特色亮点提高思想认识，确保政治站位有“高度”。提高党员教育管理的水平，首先要把培育党员树立坚定理想信念作为首要目标，抓好思想WZ，用信念铸魂，以信仰作骨，全面系统、完整准确地学习党的理论创新成果，进行深刻的理想信念和宗旨观念教育，做到理想不灭、信念永存。其次要聚焦党员现实思想，始终使教育贴近党员思想，在增强教育的针对性上下功夫，搞好理论联系实际，注重在实践中锤炼党员的党性。三是要发挥党员先锋模范作用，着力引导党员严格要求自己，自觉强化党性观念，增强党员身份意识，做一名兢兢业业、恪尽职守的共产党员。丰富教育形式，确保学习内容有“深度”。坚持以组织生活为基本形式，积极探索党

2、员教育的新机制、新办法。固定学习时间，集中时间组织党员学习理论、上级指示和重大会议精神，做到学习有记录、活动有场地、时间有保证。创新方式载体，注重探索形式创新。比如，集体学习、个人自学、交流学习相结合，轮流策划主题、搞活学习讨论会、多种方式激发学习积极性主动性等，将内容和形式有机地统一起来，促进学习成效落实。积极联合所在区域党组织以“党建+服务”“党建+活动”的形式，组织党员进基层参加志愿服务、接受革命传统教育等，使“党建+”活动常态化具体化。加强制度建设，确保规范执行有“力度”。严格依据中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员教育管理工作条例等制度开

3、展工作，推动制度落实，使支部工作走向规范化制度化。加强支部建设的管理筹划，细化党支部年度各项工作任务，做到让支部委员各司其职、各尽其责，使党组织各项职能充分运转。高标准落实好“三会一课”、组织生活会及谈心谈话等制度。倡导人文关怀，确保党员管理有“温度”。做好党员教育管理是队伍建设的内在要求、有效手段和途径。坚持以人为本做好党员教育管理，注重尊重人、理解人、关心人，实现聚人心、暖人心、励人心，使党员教育管理迸发生机与活力。注重建立激励、关怀和帮扶机制，主动关心爱护党员干部，特别是老党员、生活困难党员，建设覆盖全面、措施得力、长期有效的党员帮扶体系，不断强化党组织的凝聚力。注重人文关怀，通过开展人文讲座、心理疏导和健康讲座等，缓

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