领导在医院管理分析会讲话

1、领导在医院管理分析会讲话同志们：医院是供应医疗效劳的主要场合，医疗效劳任务直接担负着治病救人、治病救人的荣耀任务，与人民群众的亲身好处亲密相关，是党和当局与人民群众联络的桥梁，也是经济社会具体提高的主要内容，在市委、市当局高度注重下，近年来我市医院变革与开展获得了明显成效。医疗效劳机构获得了疾速的开展，效劳规划不时扩展，效劳前提不时改善，效劳程度不时进步。反映人群安康程度的三大目标中，人均希冀寿命不时进步，孕产妇灭亡率、婴幼儿灭亡率逐年降低。长时间以来，全市卫生系统普遍深化地展开了思维品德和职业品德，精力文明和行业作风建立出现稳步开展的优越势头。社会效劳承诺制进一步深化，争创“廉医、诚信、为民

2、”医院运动具体睁开，医疗效劳和医药购销运动中的不正之风获得有用遏制，药品集中投标收购任务获得了新的发展，群众医药担负过重的问题正在处理。在抗击非典奋斗中，全市广阔卫生任务者所显示出来的奋不顾身的英雄气慨，亲密共同的群体精力，扎实仔细的任务作风，在人民群众中树立了优越的形象。加速医疗卫惹事业开展，逐渐减少医疗卫生效劳差距，使广阔群众遍及享用到变革开放和现代化建立效果，感触到党和当局的暖和，这是党中心、国务院的要求，也是广阔人民群众的希冀。我们必然要认清面对的情势和义务，实在加强盲目性，接纳愈加有力的办法，乘势而上，抢抓时机，加速开展。（一）坚持当局投入为主，包管根本医疗需求（二）坚持当局主导与市

3、场调理相连系，推进医疗机构变革需求特殊强调的是，推进医院变革的起点不克不及只思索削减财务担负，致使医院经过添加收入将担负转嫁给群众。在医疗机构变革的进程中，坚持当局主导是前提，推进公立医疗机构变革的目标是为了完美决不是弱化当局的公共卫生本能机能；引进市场机制是一种调控伎俩，目标是强大卫惹事业，决不是搞“民进国退”。变革的成效若何，要害要看卫生资本能否添加，群众的根本医疗需求能否获得保证，人民群众能否称心。要果断对立将公立医疗机构甚至乡镇卫生院一卖了之、甩负担的错误做法。（一）依法增强对医疗行业的监管（二）起劲缓解群众看病难看病贵问题（三）增强医疗机构的科学治理二要坚持社会效益第一。为人民安康效

4、劳，为社会主义现代化建立效劳，是党和当局对卫惹事业的基本要求。医疗机构要坚持“以病报酬中间”，结实树立忠厚为群众、为病人效劳的主旨和理念，真正从患者需求动身，想病人之所想，急病人之所急，不时丰厚医疗效劳的内容和方式，顺应并知足人们日益增进的多条理的预防医疗保健需求。四要培育树立医疗机构职业化治理人才步队。治理是一门科学，对医院这个技能密集、责任严重的公共效劳机构来说，更需求施行科学的治理。选拔任用懂营业、会治理的医院院长，是确保医院安康开展的主要前提。当前的医院院长大多是“专家型”的，大都没有承受过系统的治理培训。各级卫生行政部分要抓好医疗机构治理人才的培育、引进和运用等环节，具体培育分歧条理

5、的卫生治理人才，树立职业化治理人才步队。当时要重点抓好对各级医院院长组织才能、决议计划才能、治理才能、运营才能甚至财政治理、本钱运作才能等方面的培训。从古到今，凡成苍生大医者，无一不具有崇高的人品、高明的医术、高度的责任心。总体来说，我市卫生步队的作风是好的，广阔医务任务者切记并忠厚理论着传承了几千年的医学美德和优秀传统，为保证人民群众身体安康和生命平安做出了宏大奉献，博得了人民群众的反对和敬爱，树立了医疗行业的优越形象。但跟着变革开放和市场经济的开展，单个医务人员遭到消极迂腐思维的腐蚀，损失了职业操守和品德底线，单方面追求小我好处而无视了群众好处，收受红包、回扣，偏离了医疗效劳的准确偏向，添

6、加了群众担负，惹起了群众的不满。近年来，卫生部分在行业作风建立和纠风任务中曾经探究出了卓有成效的方法，获得了必然的成果。各级卫生行政部分要持续坚持把纠风任务作为一项主要义务，对医药购销和医疗效劳中不正之风等群众反映激烈的凸起问题，持续执行一把手担任制和纠风任务全行业治理，仔细落实医院院长“一岗双责”要求，纠建并举，综合管理，对损害群众好处的医药购销和医疗效劳中的不正之风要旌旗光鲜，果断惩办。向社会发布医院的治理规则和价钱规范，发布告发德律风，明白专人担任群众的投诉，承受患者和家眷及社会各界的监视。对单个迎风违纪，收受红包、回扣的，一经发现，要依法依纪严惩，追查有关单元、直接指导和责任人的责任，直至撤消证照。各级卫生行政主管部分和监察部分要集中一段工夫，重点抓一批违纪“典型”和混入我们医疗步队中的“蛀虫”，关于冒犯刑律的，要实时移送司法机关，依法追查有关人员的刑事责任。要持续展开争创“廉医、诚信、为民”医院运动和“以病报酬中间，以进步医疗效劳质量为主题的”医院治理年