公司关于上班时间统一着装的规定【共4页】

1、公司关于上班时间统一着装的规定-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有- 公司关于上班时间统一着装的规定 为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，按照企业文化建设要求，结合公司实际情况，特制定公司员工日常行为规范： 一、社会公德1、树立正确人生观、价值观、世界观；热爱企业，爱岗敬业；有纪律，爱劳动、勇于进取，乐于奉献。2、遵纪守法，自觉维护公共秩序；见义勇为，敢于同坏人坏事作斗争。3、待人诚实和气，讲文明，讲礼貌。4、倡导团结友爱之风，乐于助人，尊老爱幼，家庭和睦，团结工友。5、养成良好习

2、惯，不酗酒、不赌博、不吸毒、不做危害社会的事。6、美化环境，爱护公共设施，维护公共卫生，养成不乱扔果皮纸屑、不在厂区吸烟、不随地吐痰的良好习惯。二、职业道德1、热爱工作，尽忠尽职。具有与企业荣辱与共、命运相关的情感，具有集体荣誉感、主人翁责任感。2、安全工作，文明生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针，防微杜渐，杜绝一切事故隐患；贯彻执行各项安全管理规章制度，严格遵守操作规程，按章操作。3、遵章守纪，廉洁奉公。不以职权和工作之便牟取私利，正确行使职权；养成良好的遵章守纪的习惯；坚持原则，敢于同违章违纪行为作斗争。4、顾全大局，团结协作。正确处理企业、部门、个人三者的利益关系，以大局为重；增强部

3、门、班组间的团体协作，建立“团结、友爱、平等、互助”的员工关系，反对不利于团结的错误倾向。5、勤俭节约，艰苦创业。要自觉培养节约意识，树立勤俭节约的观念；发扬奋发向上的精神，不断学习新的文化科学知识和管理经验，刻苦钻研业务，充分发挥自已的创造性，熟练掌握劳动技能，杜绝、减少失误和差错，提高工作效率。三、 着装仪表规范1、员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。2、各部室工作人员的着装要求（周一至周四）：夏季穿浅色衬衫或短袖、深色裤子，春秋季穿西装，最好能系领带。不允许穿皮鞋以外的其它鞋类。3、其它员工的着装要求：统一按要求穿工作装。4、女员工上班不得穿牛仔服、运动服、超

4、短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服。5、员工要注意个人的清洁卫生，上班应注意将头发梳理整齐。男员工发不过耳，并一般不留胡子；女职员提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩带应得当。6、每周五为便服日，可放宽对上述的规定（大型活动按以上规定），男女员工均可穿着较为休闲的服装，但仍需以大方、得体为尺度。7、公司保卫人员、医护人员、招待所服务员上班时间应穿着与本身工作特性的工作服。8、所有员工上班期间必须按要求佩戴工牌。四、工作行为规范1、遵守党和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。2、部门员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。临时有事外出必须向部门主管领导请假，经领导批准后方可离开。3、 办公室工

5、作人员在接待来访和接听电话时要注意行为规范和文明用语；与人交谈或讲电话声音应适量，不得影响他人正常工作；不准用办公室电话进行私人交往或闲聊。4、员工手机应24小时开通，若确实有特殊原因无法开通应事先告知部门负责人。无故关机或不接电话的，处以20元/次罚款。5、 应每天安排员工值日，注意保持室内办公环境和办公台面的整洁有序。6、 上班时间不得干与工作无关的事，严禁上班时间看电视，炒股票、打牌、上网聊天、看电影、玩游戏等与工作无关的行为发生。7、 保守企业秘密，不准对外泄露与施工技术、资金及经理层电话等有关的事情。否则一经发现，将根据情节轻重，给予经济及行政处罚，严重的解除劳动合同。8、 严禁随地乱扔、乱倒垃圾等不文明的行为发生。9、爱护办公设备，