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文档简介

1、责任督学工作体会案例分享根据教育局督导室的安排,我于X年X月开始担任责任区督学,负责督导一实小教育教学工作以及落实上级文件落实情况。在局督导室的指导和学校全体领导和教师的支持和配合下,四年来,我圆满完成了督学任务,现将我的一些工作体会和工作案例向大家简单做一下分享:案例一:严谨调查,科学分析,协助责任学校改善办学条件。上任之初,我和学校中层以上领导分别对教学设施、教学场地等情况进行了全面督查、评价。根据检查情况向学校领导班子提出了一些建议,例如:学校独体建筑过长,楼梯设计较少,楼门不能高效进行紧急疏散,疏散通道设计不合理。针对这一现象,我提出了改建教学楼,在一楼大厅将三间教室改为南门,增加两个

2、四层的室外楼梯。这样的改造投资较大,但相对于师生安全来说也是非常值得,最终学校领导采纳了我的意见。在筹建过程中,我协助学校对各种手续进行审批,积极参与设计与谋划,最终,于X年大厅南门和两个室外楼梯均投入使用,实践证明,经过改造后的教学楼极大地提高了师生疏散效率,为教育教学工作提供了极大的方便。后来,我又针对实际情况协助学校进行了厕所改造,新增了两个室外厕所,对师生的生活与安全提供了极大的方便。案例二:加大课程建设督导力度,力促学生核心素养的提升。X、课堂高效课堂常态化。以教研室集体备课为基础,借鉴外地经验,探索具有我校特色的单元目标尝试教学路子。依托学校推门进听课、课例研讨、教研室优质课评比活

3、动,向常态课要质量,向提升课要亮点,推动行知高效课堂建设向更深入、更科学、更完善发展。依托课例研讨活动,语文学科,组织绘本阅读、好书推读、经典诵读、读写结合课型研究,促进了教师教学观念和教学行为的转变。数学学科围绕数学课程活动化、游戏化这一目标展开,数学课例研讨之前,专门组织学科骨干到明德小学取经学习,打开了大家的思路。X、常规以查促改巩固提升。以查促改,加大教学常规检查力度,每天至少对课堂教学检查一次。教师的课堂教学行为确实发生了质的变化。X、课程国家课程校本化。持续推进课程建设,本学年依然把重点放在国家课程的校本化实施上,在使用中修订校本教材。案例三:文化引领,氛围濡染,推动学校行知文化向

4、内涵式发展。立足文化立校,我校以“行知文化”引领学校发展方向;注重细节管理,在“精”字上提要求,在“细”字上下工夫,在“新”字上做文章,促进学校持续发展。我积极协助学校将学校文化的精与细更多地体现在课程文化、活动文化、制度文化、行为文化等方面。遵循行知理念中“行动知识再行动”的行动策略,形成了学校德育、课堂教学、科研、活动课程、学校管理的基本模式,使“循行知文化之道,育知行合一之人”的核心价值理念深深植入广大师生的思想与行动,从而实现了主题文化的全方位渗透与引领,营造了文化育人,文化立校的浓厚氛围。案例四:加强德育督导,全面育人,让德育走进学生的心灵。经过共同的摸索,学校提出了“一二三四”德育

5、工作管理模式,即一个核心理念,两条管理主线,三个行知准则,凝聚四种精神。具体就是确定“加强行为规范管理,打造平安和谐校园”为核心理念,明确深化了“抓规范,促养成,保平安”的学生管理和“抓师德,提素养,促和谐”的教师管理两条主线,实现三个行知准则是“守规则,让校园更安全;弯弯腰,让校园更美丽;招招手,让校园更文明。”凝聚四种一小精神即“振奋昂扬的气质精神、和谐融洽的团队精神、求真务实的草根精神、追求卓越的奉献精神”。通过全体教师的辛勤工作和同学们的勤奋努力,通过与各界紧密联系,学校的规范管理扎实有效地进行,一二三四管理模式已见成效。案例五:X,心存责任,督导工作讲实效。在督学工作中,我本着“为学校服务,为校长分忧”的心态,尽量在不打扰校长工作、不干扰正常教学的情况下,深入现场,实地考察,掌握最真实的数据,发现最实质的问题后再发表意见,同时也帮学校寻找整改办法,并跟踪整改效果,直到问题得到有效解决。在X年河北省对迁安市教育工作督导评估工作中,我积极发挥我的

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