


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、医院保卫科工作职责为了维护医院内部治安秩序,预防减少违法犯罪行为和反恐突发应急事件、治安灾害事故的发生,保障人民生命财产的安全,根据治安保卫工作条例和保卫组织工作细则等规定,特制定如下岗位职责:1.坚持四项基本原则,遵守国家的宪法和法律,严格遵守医院的各项规章制度,贯彻执行各项安全保卫工作规定,维护单位的安全秩序。2.在院领导的领导下,当好参谋,把保卫工作切实纳入单位工作议事日程,与本单位的经济、业务建设同计划、同布置、同检查、同考核、同奖惩。同时起草、修订院内治安保卫方面的制度和工作文件,并贯彻执行。承担院治安综合治理领导小组办公室的日常工作。3. 对职工群众开展法制、国家安全、维护社会稳定
2、和治安保卫工作的宣传教育,增强职工群众的法制观念、政权意识和安全防范意识,自觉维护本单位治安秩序的意识,预防和减少违法犯罪行为,积极同违法犯罪行为作斗争。定期不定期的对所有值班人员进行反恐演练和安全防范知识培训,树立安全责任意识,增长安全防范知识,提高应对和处置各类事件的能力;4. 负责医院内部的安全保卫工作,宣传和组织群众做好防火、防盗、防治安灾害事故等工作,落实各项安全防范措施,维护好医院正常工作和生活秩序。负责每月安保维稳值班的排班工作;严格落实自治区、自治州反恐维稳值班制度;5. 深入调查研究,随时掌握单位内部治安情况,对重点人口要纳入工作视线,做到 四知 (知基本情况、现实情况、经济
3、状况、来往关系)同时做好违法青少年帮教工作,其列管率、控管率和改好率达到规定指标。6.加强对要害部位的管理,搞好人防和技防结合,做到全年无案件,无火灾,无重大治安责任事故,无失密现象,确保重点部位的安全。加强对重点部门的安全防范工作,发现重大隐患,及时给予纠正。值班人员不定期的对院内及周边环境进行巡查,遇突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要第一时间向陆书云书记汇报,并按院领导指示及时处理。7.负责医院职工常住户口和流动人员管理,做好单位职工户口的办理和登记工作,协助办理居民身份证工作。加强对外来人口的管理,做到底数清,情况明,有档卡,有身份证,有管理制度,有控制力量,能及时查获各类流窜犯罪
4、分子,借助派出所做好职工的户籍管理工作。做好家属院的安全保卫工作; 负责对家委会的领导。负责对进入所有人员,一律进行身份验证,包、箱等物品必过安检机,人员必须进行检查身上是否携带可疑物品;对所有进入车辆一律对发动机盖、后备箱、车内四个门及副驾驶储存箱、手扶箱、遮阳板等进行检查,驾驶员进行登记;8.做好动态信息工作,及时处置各种不安定事端和突发事件,协助国家安全机关和公安机关制止危害国家安全的行为;协同相关科室做好院内重大、重要活动的安全保卫任务。9.及时调解处理院内的治安纠纷,维护院内的治安秩序,依据有关规定对扰乱院内秩序的人员进行处理,对院内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育,及时
5、向公安机关报告院内发生的刑事治安案件、治安灾害事故和其它严重危及治安的情况,保护发案现场并协助公安机关查破院内发生的刑事、治安案件。10.检查落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。对全院各科室报请院方的安全问题提出审核意见。11.开展防火安全教育,组织消防安全检查,督促整改火险隐患。定期对全院消防器材进行检查和灭火器原料的定期更换,有检查记录,确保消防器材处于正常运行状态。负责检查和指导各科室兼职治安消防人员和门卫人员的业务工作。负责消防设施、器材的管理、维护和使用,安排人员值班,并检查督促履行职责。12. 坚持文明服务,执勤时必须着装整齐、挂胸牌、站立服务
6、、精神饱满,执勤中要敢于管理、善于管理,处理问题要坚持原则,实事求是,以理服人。礼貌待人、热情服务、耐心为问询者指点方向,并为病人排忧解难。13. 及时处理院内纠纷、维护院内的正常秩序,负责院内各类车辆的停放管理。严格加强出入人员及车辆的管理,车辆要按指定地点停放,广场内不得有乱停乱放的车辆,非本院车辆不准进入。严把物品出门关,对出入运送物品的车辆要仔细检查核对,无误方可放行。禁止院外的闲杂人员进入院内,制止小商小贩到院内叫卖商品和收购废品。14.服从组织领导,坚守岗位、忠于职守、不迟到早退、不脱岗、不串岗、不离岗、做好交接班记录。严禁工作人员执勤时看书看报、干私活、打牌下棋,在上班时间内不准私自请人代班。工作时间内如有人为因素而破坏医院正常工作秩序,应立即上前制止,避免造成重大损失情况,同时立即上报。15
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版汽车维修技师职称评审及证书颁发合同范文
- 二零二五年个人别墅交易合同规范
- 新媒体公司商业计划书范本
- (2025年标准)电线支架订购协议书
- (2025年标准)电镀采购协议书
- 学校带学生参加植树节活动方案
- 洪灾自救课件
- 2025四川成华区人民医院、中医医院、成华区第七人民医院、社区卫生服务中心医疗卫生辅助岗70人考试备考题库及答案解析
- 2025湖北咸宁嘉鱼国有资本控股集团有限公司招聘工作人员5人考试模拟试题及答案解析
- 2025南平市数字产业发展有限公司正式员工招聘6人考试备考试题及答案解析
- 建筑公司分包合同管理办法
- 2025至2030苏打水行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 2025年秋季学期德育工作计划:向下扎根向上开花
- 2025-2030中国家政服务行业信用体系建设与服务质量监管报告
- 2025年安徽省普通高中学业水平选择性考试(物理)科目高考真题+(答案解析版)
- 2025年成都东部集团有限公司及下属企业招聘考试笔试试卷【附答案】
- 各分项工程质量保证措施
- 国税编制管理办法
- 特种畜禽管理办法
- 消防员心理健康教育课件教学
- 医院学术委员会组织职责
评论
0/150
提交评论