供应部考核表

1、泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门： 职职 位位计划统计采购员 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1采购计划完成率 （当期实际完成采购量）/（ 计划采购任务量） 100% 2采购产品一次交验合格率 （第一次检验产品合格批数）/（ 第一次送检产品批数） 100% 3采购计划分解及时率 在规定的时间内完成各类采购计 划分解 100% 4报表及时准确率 各类报表统计准确，并能在规定 的时间内上报 100% 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权

2、重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1采购分析 5、能够准确及时的反映市场信息 、采购动态、比价情况、并能准 确的做出市场预测，提出合理化 建议；4、能够准确及时的反映市 场信息、采购动态、比价情况、 并能做出市场预测，提出建议；3 、能够准确及时的反映市场信息 、采购动态、比价情况；2、基本 能够反映市场信息、采购动态、 比价情况；1、不能反映市场信息 、采购动态、比价情况； 2内外部沟通 5、非常有效：采购分析深入透彻 ，内外部信息反馈沟通及时准确 ，能提供指导性的建议；4、比较 有效：采购分

3、析比较透彻，内外 部信息反馈沟通及时准确，能提 供参考性的建议；3、有效：采购 分析能反应现状，信息能够传递 ，2、有效甚微：采购分析基本能 反应现状，信息传递沟通不畅；1 、无效：不能对采购情况做出分 析，内外部不能沟通信息。 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结：考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语: : 期期望望: : 信信息息反反馈馈: :考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A：优优秀秀 B B：良良好好 C C、合合格格 D D：需需要要改改 进进 E E、不不合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达

4、成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 计划统计采购员 KPIKPI指指标标 行行为为指指标标 达达成成情情况况自自评评 考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语: : 期期望望: : 考考评评者者签签名名: : 被被考考评评者者签签名名: :A A：优优秀秀 B B：良良好好 C C

5、、合合格格 D D：需需要要改改 进进 E E、不不合合格格 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 姓姓名名部部 门门：供供应应部部 职职 位位业务员 KPIKPI指指标标 序序号号常常规规KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1采购及时率 （在规定要求的时间内 完成采购任务 批数）/（需要采购的总的任务批数） 100% 2采购计划完成率 （当期实际完成采购量）/（计划采 购任务量） 100% 3采购产品一次交验合格率 （第一次检验产品合格批数）/（第一次 送检产品批数） 100% 4 检查采购物资的质量与数量 及时率 在

6、规定要求的时间内完成对采购物资的 质量与数量检查 100% 序序号号改改进进KPIKPI指指标标衡衡量量标标准准目目标标值值挑挑战战值值权权重重 1 2 行行为为指指标标 序序号号行行为为指指标标衡衡量量标标准准权权重重 达达成成情情况况自自评评 被被考考评评者者评评价价 1采购分析 5、能够准确及时的反映市场信息、采购 动态、比价情况、并能准确的做出市场 预测，提出合理化建议；4、能够准确及 时的反映市场信息、采购动态、比价情 况、并能做出市场预测，提出建议；3、 能够准确及时的反映市场信息、采购动 态、比价情况；2、基本能够反映市场信 息、采购动态、比价情况；1、不能反映 市场信息、采购动

7、态、比价情况； 2内外部沟通 5、非常有效：采购分析深入透彻，内外 部信息反馈沟通及时准确，能提供指导 性的建议；4、比较有效：采购分析比较 透彻，内外部信息反馈沟通及时准确， 能提供参考性的建议；3、有效：采购分 析能反应现状，信息能够传递，2、有效 甚微：采购分析基本能反应现状，信息 传递沟通不畅；1、无效：不能对采购情 况做出分析，内外部不能沟通信息。 其其它它日日常常工工作作完完成成情情况况 能能力力 改改进进 自自我我总总结结：考考评评者者评评语语及及下下期期工工作作期期望望 评评语语: : 期期望望: : 信信息息反反馈馈: :考考评评 得得分分 考考评评 等等级级 A A：优优秀秀 B B：良良 好好 C C、合合格格 D D： 需需要要改改进进 E E、不不 合合格格 考考评评期期 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分 考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况自自评评达达成成情情况况评评价价 被被考考评评者者 评评价价 得得分分考考评评者者评评 价价 得得分分 达达成成情情况况评评价价 得得分分考考评评者者评评价价得得分分 考考评评者者签签名名: : 被被考考评评者者签签名名: : 20042004年年泰泰山山生生力力源源公公司司员员工工月月度度考考核核表表 业务员 KP