集团公司思想政治管理讲话

1、集团公司思想政治管理讲话第一，要把十七届四中全会精神贯彻落实到集团公司改革发展稳定各个方面第二，要按照全国国有企业党的建设工作会议精神充分发挥党委的政治核心作用第三，要把建设学_型党组织作为重大而紧迫的政治任务抓紧抓好建设马克思主义学_型政党，是四中全会着眼提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。建设学_型党组织是建设学_型政党的基础工程，我们要坚持把学_作为组织建设的重要保证，作为组织活动的重要内容，作为提高组织战斗力的重要途径，努力把各级党组织建设成为学_型党组织，把各级领导班子建设成为学_型领导班子。要建立健全党委中心组学_制度，根据党和国家不同时期的重大部署，集团

2、公司各个阶段的中心任务，有计划、有重点、有保证地开展学_，要真学、要见实效，千万不能走过场。要丰富拓展学_领域和内容，既要学_现代化建设需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等知识，又要学_与岗位职责相关的新知识、新技能，努力成为本领域本行业的行家里手。要建立学_激励与约束机制，强化督促检查与效果考核，把学_成果和考核结果作为考核领导班子和选拔任用领导干部的重要依据。要树立全员学_、终身学_的理念，党员领导干部要多学一点，学深一点，真学一点，不断优化知识结构、提高综合素质，在建设学_型党组织中走在前列。坚持党对国有企业的领导，关键要抓好领导班子，培养造就高素质的企业领导人才。近几年，我们坚持

3、不懈地开展“四好”领导班子创建活动，涌现出一批政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的企业领导班子和高素质企业领导人才。我们要建设具有国际感谢阅读这篇文章，本文来自大全*收集与整理，感谢原作者培育机制，着力提高政治素质和业务能力，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力，以及抓班子带队伍能力。要建立健全激励保障机制，既加强对企业领导人员行使权力的约束和监督,又肯定企业领导人员的贡献和价值，宣传先进，激发干劲，确保国有企业领导人员廉洁从业、干事创业。基层党组织是党在国有企业全部工作和战斗力的基础。加强和改进党的建设，重心在基层，创新也在基层。我们要按照中组部和国资委党委

4、要求，深入扎实开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动，把各级党组织和广大共产党员的积极性创造性调动起来，为顺利实施“211”战略、推动科学发展上水平贡献力量。要总结过去开展特色党支部、党员责任区、党员先锋岗等活动的成功经验和存在的不足，按照“四强”、“四优”的要求进一步充实完善；要开展党建状况调研，摸清党组织设置和党员队伍现状；要解放思想，严格标准，制定工作规划，大力在科研生产一线、青年职工中发展党员；要修订完善党建工作制度，建立健全符合科学发展观要求的党建工作长效机制，不断改革创新基层党建工作，使党建思想政治工作围绕中心服务大局，党支部的战斗堡垒作用和党员的先

5、锋模范作用更加突出，真正为企业所需要、党员所欢迎、职工所拥护。加强和改进国有企业党的建设，必须更加自觉地加强党组织的自身建设，从思想认识、领导体制、组织机构、人员配备、活动经费等方面提供保障。各单位党委要贯彻党要管党、从严治党方针，进一步完善党建工作机制。党委书记要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念，理直气壮抓党建，切实履行党建工作第一责任人职责。董事会、监事会和经理层党员成员，特别是企业行政主要负责人，都要增强党的意识，落实“一岗双责”，积极支持、主动参与党建工作，要确保党组织开展活动有足够的经费。要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度和工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化。要努力建设一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的党务工作者队伍。集团公司要重点选好配强党委领导班子成员特别是党委书记。各单位要有计划安排党务工作人员与经营管理人员轮岗交流，注重从企业业务骨干中选拔优秀人才充实到党务工作队伍，选拔从事过经营管理工作的同志担任党组织书记，选拔从事过党务工作的同志担任行政负责人，真正把党务工作