教育理论学习心得

1、教育理论学习心得篇一：理论学_心得体会 理论学_心得体会 刘梅菊 素质一词，自从倡导素质以来，与我们生活的联系越来越密切了，我们的每时每刻都在为提高人的素质而存在着。人微言轻提高人的素质的者教师来说，做一个高素质的人应该是题中应有之义。我认为，提高教师的素质有几条主要途径： 一、树立终身学_的观念，建立健全终身体系 在当今时代背景下，教师的任务更多地由“传授知识”转变为“教会学_”，立足于激发和培育高昂而持久的学_热情，引导学生终身学_，随时随地学_。而教师需要率先接受终身，这也是新世界教师职业的基本条件。建立和完善终身体系是提高教师素质的重要途径，我国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要中提

2、出：“大力发展职业和职业培训，发展成人和其他继续，逐步形成大众化、社会化的终身体系。”终身是个复杂的系统工程，教师的积极参与必将推动终身的发展，而终身的发展也将为教师提高素质提供更广阔的空间和更为坚实的保证。 二、加强教师的教学研究 科研能力是教师素质的一个重要组成部分。是一种有目的有计划的培养人才的社会活动。现代必须以思维代替记忆。因此，教师的科研能力在教学活动中显得特别重要。教师只有主动接触新事物，积极探索善于观察和总结，积极开展科研活动，教学工作才能不断有新的进展，才能有所创新。 三、学_国外师资培训的先进经验 根据“三个面向”的战略指导方针，要面向世界，着眼未来，就必须学_发达国家在师

3、资培训方面行之有效的先进理念和做法。不仅要请进来，搞智力引进，还要走出去；不仅要派科研人员走出国门，还要支持和选派第一线的教师走出国门，进行考察进修，掌握第一手的先进教学此文转自斐斐园资料，了解的前沿动态，研究国外教师的素质现状及提高教师素质的方法和途径。振兴民族的希望在，振兴的希望在教师。只有不断努力提高教师的综合素质，才能增强实施的能力，教师才不愧为“人类灵魂工程师”的光荣称号。 篇二：学_现代理论的心得体会学_现代理论的心得体会 学_现代理论的心得体会学_现代理论的心得体会 新世纪事业的快速发展，使我们在战线工作的人感到欣慰的同时，但更感到了压力。要想跟上时代的步伐，就必须加强自身学_，

4、提高自身素质。这次“十五”师训把“现代理论”作为必修课程之一，当自己认真研读以后，才真的感到这一决定是毋庸置疑的，的确如前言所说，选取的文章当之无愧是目前全国理论专家在思想、理念方面的精华，既有超前意识的思考，也有从现实出发的呼唤。作为一名教师，确实应该全面掌握本专业知识及发展动向，同时还必须要有先进的理念、高尚的师德修养。否则就很难适应新世纪高素质高水平的需求。 的本质是培养人的社会属性，的价值在于促进人的发展和社会统一和谐，这就是新的观。转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统观，形成以培养学生能力为主要教学目标的新观；改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围，营造主动探索、生动活泼的课堂氛围；

5、鼓励创新性学_，发挥学生的主体能动性；要敢于打破常规，激发学生创造性解决问题的欲望；尊重学生个性，善于发现和保护学生的创新意识，使每个学生都能发挥自身潜能；建立新型师生关系，尊重学生人格，以宽容、保护、积极的态度对待学生；注重实践，打破封闭式教学等等。 要实施创新理念，创新型教师必须具备以下几种业务素质：()有丰富的知识结构，这是教师发挥创造性的基本保证。()有较高的管理艺术。管理包括两方面，一是班级的整体管理，二是针对每个学生的个别指导。()有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵，热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情，激发学生的学_动机，

6、学生因“亲其师而信其教”，变苦学为乐学，单纯的知识传授变成了双向的情感交流，使教者亦乐、学者亦乐。 能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来，不代办根草去”精神，陶行知先生献身无怨无悔，关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次，培养教师的敬业精神，弘扬好的风气，鼓励教师为神圣的事业奉献自己，会使每个人通过自我的修养，约束本我的不正当欲念，达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的灵魂，素质就可能是空中楼阁，只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质落到实处。因此，欲兴事，先兴人，铸造爱岗敬业的高尚形

7、象，并努力提供一切所必需的条件，使每个教师忠诚于新型的事业。 成功认为,面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能，都有成功的愿望和需要。通过，每个学生都可以在原有的基础上获得成功，取得发展。成功强调，通过的改善，促使学生获得多方面的成功，激发其形成自我学_、自我的内部学_动力机制，自我开发潜能，成为学_的成功者，从而为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。 成功既有改革目标的意义，又有改革方法的意义。改革目标的意义在于：的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者，使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功把激发、形成学生的内部学_动力机制作为培养目标，强调为学生修

8、身发展的长远需要服务。改革方法的意义在于：改变传统的外压式的强制，通过教师创造成功机会，学生主 动参与的活动方式，使学生产生成功体验，改变消极的自我概念，主动内化要求，自我开发内在潜能，主动发展个性。 加强师德师分建设 教师是“人类灵魂的工程师”，对学生的成长和成才的作用不言而喻。古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了老师“教书育人”的职责中教书的一面，而 “为人师表”则对老师提出了更高的人格上的要求。作为培养未来人才的教师，其知识结构的状况和道德水准的高下，愈来愈成为受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师风师德建设的重点和基础，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是重中之重

9、。在新的历史时期，公众是如何看待这个问题的？而学生们对自己的老师又有什么样的要求呢？ 师生关系主导在教师据有关调查表明，教师的行为和态度是决定师生关系亲疏的决定因素。70%以上的受访问者认为影响师生关系的主导因素在于教师，66%的学生认为自己和班主任的关系还可以，24%的学生认为和老师关系比较融洽，因为老师和蔼可亲，或是因为自己学_好老师喜欢。只有少量学生认为和老师关系不太好，原因是因为自己的学_成绩不好或不守纪律。过去那种认为师生关系情同父子母女的传统认知受到了挑战。而且,师生关系和学生接受程度有一定的联系。随着学生受程度的升高，他们与班主任的关系出现趋于平淡的趋势，也就是说年级越小、学历较

10、低的学生与班主任的关系越好。而学历较高的大学生，他们生活学_独立性更强，与教师的接触机会较少，彼此可能缺乏互相了解的机会，他们当中的大多数人认为自己与班主任的关系一般。 师爱最为公众期待，教师应该热爱事业，热爱学生，主动经常与学生沟通交流，愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自己所有的学生一视同仁，树立较高的威信。 教师要重视法规的学_，具有依法执教意识，以及对违法违规行为的辨识力，要尊重学生，不得变相体罚。教师应重视自身的道德形象，追求人格完美，重视教师职业的特质修养和个性魅力，有更高的人文目标。如教师的形象，既要“德才兼

11、备”、“严格负责”，又要“幽默风趣”、“热情活泼”；对教师素质，要注意培养学生喜欢的“幽默”、“热情”、“机智”等特质；对自身形象的追求，既要“自然”、“文明”，又要有“举止优雅”、“谈吐高雅”等较高素质修养层次的追求。教师要注意提高自己的思想修养。教师要严格要求自己，自觉遵守的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。教师要具有高度的工作责任感。一名称职的教师要以对历史、对社会、对家长、对学生高度负责的精神，努力做好教书育人过程中每个环节的工作。热爱学生的老师最受欢迎学生渴望的不仅仅是从老师那里获得知识，更重要的是得到老师的关爱。据有关调查表明,喜欢

12、渊博知识型老师的学生占31%；而喜欢具有师爱型的学生达到53%，他们希望自己的老师温和、可亲，具有爱心。由此可见，在学生们的心中，一个富于爱心的老师远比一个知识渊博的老师更具老师的魅力。学生表示：对有爱心的老师他们会自觉尊重教师的劳动，十分愿意接近老师，希望与教师合作，把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向老师袒露内心世界，分享自己的喜怒哀乐。需要师爱。没有师爱的是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项中，师爱是基础，是先决条件。因此，在过程中，无私地奉献这种师爱，既是成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要内容。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。影响师生关系的重要原因其实是 师生之间缺乏正确的相

13、互理解和尊重造成的。其实教师都是本着教书育人的态度来要求学生的，他们把学生当做自己的子女来看待，基于恨铁不成钢的想法，教师希望每一位学生提高自身的能力，发展和完善自身的素质，达到他们所期望的目标。教师严格要求学生是为每一个学生着想，教师本身并不能得到任何的回报。学生应该正确地理解教师的行为，不要产生厌学和反感教师的情绪。绝大部分学生还是很尊重自己的教师的，但也有少部分学生对教师不是很尊重。不尊重教师是一种极不文明的行为，比如学生见了教师不说话，上课时间吃东西，不服从教师的管教等，这些行为应当坚决的制止。 如果说没有爱就没有的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上。因为每一位学生都渴望得到他人的理

14、解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不是把学生当做下级，当做可以随意训斥的无知小儿。时下某些老师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而应该像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。 学生也有自尊心，而且是很强烈的。老师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部

15、分学生不喜欢老师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。因此在日常生活的工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。 正如德国家第斯多惠所说的，的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。而这一切都基于教师的楷模形象。因此教师要优化自身形象，从树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象入手，把外树形象与内强素质结合起来，以良好的师风师德感召和熏陶学生，提高人的可信性；教师在行为、气质、素养甚至仪表上都应提高文明程度，特别要培养对学生的爱心；教师还要转变观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。 篇三：学_理论专著 学_理论

16、专著心得 多林镇中心学校 贺占清 在我看来，读书是一种幸福，一种乐趣，更是一种享受这学期，学校布置了读专著谈体会，粗略浏览推荐书目，专心阅读专著新之梦、给教师的一百条建议、的55个细节、爱的等，边看边与平时相比较，有了感触，有了共鸣。这些书在教我们如何当一个好老师的同时，也教会了我们如何做人。 一、做一个不断进取的学者 海纳百川，才有了大海的浩瀚无边。一个真正优秀的教师，就应该是一个不断进取的学者，向前辈学_，向优秀者学_，甚至向我们的学生学_。教师第一次不得不抛去因经验丰富而摆出的架子，虚心向孩子学。这是我们怕见到而不得不见到的一幅图景。教师此时有一桶水也是不够用的”，面对我们的学生，面对他

17、们突然冒出的新花样、新想法，我们常常会发出感叹：现在的学生啊，我们常常有无所适从的感觉。这时，你的脑海里应敲响警钟：你已经落后于你的学生了。 在新形势下，做一个与时俱进的教者，学_是唯一的途径：学_，学_，再学_；以平常的心态对待学_，不急功近利，不心浮气躁；从错误中学_，在合作中学_，在探究中学_。 二、做一个有思想的教者 人没有了思想，根本就属于酒囊饭袋、行尸走肉教师没有了思想，就不能称其为者。需要思想。不光需要有思想的学者，有思想的行政管理者，更需要有成千上万有思想的教师做一个有 思想的者，用思想去重塑我们的行为，“观念改变，行动改变；行动改变，命运改变”。只有思想才能滋养丰富的心灵和厚重的人格在世界中，倘若有丰富的思想熠熠生辉，倘若有丰富的思想相互碰撞，淌若有高尚、丰富、独到、深刻的思想来鼓舞人心，我仁的工作，我们的人生，才更有趣味，更有魅力，我们才真正无愧于上苍给予我们的不可重复，不可替代，无比井贵的生命。 三、做一个宽容的智者 土地宽容了种子，才拥有了收获；大海宽容了江河，才拥有了浩瀚；天空宽容了云霞，才拥有了神采；人生宽容了遗憾，才拥有了未来。宽容意味着承认儿童的差异，承认儿童的未完成状态。应从宽容开始。宽容地对待自己的学生，你会得到退一步海阔天